职位描述：

1、工作内容：
a.协助总经理及技术开发总监，进行新产品定点前的招投标工作；
b.新产品定点后，成立项目组，按照APQP及客户的要求，组织并协调小组成员按计划节点共同完成开发任务，以及输出并提交相关资料；
c.按照公司的项目经理责任制，负责组织量产后产品的维护；
d.负责组织所负责的产品的二方审核工作；（准入审核/年度审核由品质部负责）

2、学历：大专以上，机械、机电、自动化等相关专业
3、能力：熟悉IATF16949质量管理体系以及APQP等相关工具，善于沟通协调
4、经验：有项目管理经验者优先
5、工作地点：惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

岗位要求：
1. 经验：  
   - 5 年以上宠物、婴童、小家电、消费电子等实体产品全流程经验；  
   - 至少 2 款单品年销 ≥1000 万元或品类 TOP3 实战落地案例（面试请带实物）。  
2. 工具：  
   - 3D 参数化设计：SolidWorks 或 Creo/UG 精通级（曲面+钣金+Top-Down 装配）；  
   - 2D 工程图：可独立出图、标注 GD&T，懂 ISO 2768-m 公差；  
   - 结构仿真：会基础静力学/跌落/模流分析，能看懂报告并指导改进；  
   - 原型验证：熟悉 3D 打印、CNC 手板、小批量复模。  
3. 供应链：  
   - 熟悉注塑/吹塑/挤出/硅胶/五金冲压/钣金焊接/表面处理（喷油、电镀、IML）其中 3 种以上；  
   - 能独立与模具厂谈 DFM，将“拔模角/缩水率/进胶口”写进产品 SPEC；  
   - 掌握宠物用品级材料认证：FDA/LFGB/REACH/ROHS/加州 65  Prop 65；  
   - 有长三角/珠三角 50+ 家成型、组装、包装厂资源池优先。  
4. 语言与学历：  
   - 本科及以上，机械、工业设计、材料、自动化等相关专业；  
   - 英语读写流畅，可审核英文测试报告并直接邮件对接海外实验室（SGS/Intertek）。
四、软性能力  
1. 宠物同理心：  
   - 自身为“资深铲屎官”或“多宠家庭”，能快速拆解猫狗行为背后的需求场景。  
2. 用户研究：  
   - 熟练运用用户深访、可用性测试、JTBD、Kano、NPS 等工具，把“主子不会说话”转化为可量化指标。  
3. 数据驱动：  
   - 通过 Amazon/天猫/抖音/小红书关键词+评论爬取，建立“宠物差评词库”，反向定义产品改进点；  
   - 会用 Excel/Python 或 BI 工具做基础数据清洗，输出产品决策报告。  
4. 商业思维：  
   - 能算清 BOM、毛利率、物流体积重、平台扣点、退货率，倒推目标售价与降本路径；  
   - 熟悉众筹、DTC 独立站、宠物医院/门店/分销多渠道打法。  
5. 项目管理：  
   - 熟练运用甘特图、敏捷迭代、里程碑/关键路径/风险管理；  
   - 可同时并行 3 个以上 SKU，从立项到量产≤10 个月。  
6. 跨部门影响力：  
   - 用“宠物视频+手板演示”让研发、运营、客服 3 分钟 get 到卖点；  
   - 能在 24h 内给出“结构变更 vs 成本 vs 上市时间”三套可行方案供管理层拍板。
五、加分项  
- 宠物行为学、动物医学、营养学相关学位或证书；  
- 红点/iF/IDEA/Pet Innovation Award 等国际设计奖获得者；  
- 具备专利布局经验（结构/外观/发明≥5 件已授权）；  
- 熟悉智能模块：Wi-Fi/BLE/UWB/RFID/摄像头/称重/TOF 传感器集成；  
- 有北美、欧盟、日本、澳新宠物用品认证及召回案例处理经验；  
- 个人 IP/自媒体账号粉丝 1w+，可把用户共创直接变现。
岗位职责（入职 90 天可量化）  
1. 市场与需求  
   - 30 天内完成《2025 宠物智能清洁赛道洞察报告》，输出 3 个机会缺口（≥30% 毛利率、竞品评分≤4.3、年增速≥50%）。  
2. 产品定义  
   - 60 天内输出 PRD+ID 草图+核心卖点 Storyboard，通过公司 Gate 1 评审。  
3. 设计与验证  
   - 90 天内完成 2 轮 3D 打印功能手板，通过 20 只真实宠物可用性测试（任务完成率≥80%）。  
4. 供应链与成本  
   - 量产前将 BOM 成本较初版降低≥8%，模具 T0 一次合格率≥85%。  
5. 上市与迭代  
   - 产品上市 6 个月内，天猫/Amazon 综合评分≥4.5，退货率≤3%，NPS≥55；  
   - 持续收集 500+ 条用户反馈，推动 V2.0 优化方案并立项。

职位描述：

任职要求：
1、3年以上消费电子精密部件的市场开发经验，熟悉消费电子项目开发管理流程和及产品生命周期管理，可穿戴设备、Ai硬件领域经验尤佳；
2、了解相关消费电子零部件的制造工艺工程（如模塑、喷涂、印刷、镀膜、组装等），熟悉相关消费电子零部件的材料应用；
3、在和客户的项目沟通过程中，理解客户对部件制造的质量要求，尤其是质量关键点；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕消费电子行业精密工程塑料零部件市场，积极获取关于相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外OEM/ODM、tier1企业及其他消费电子产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。

职位描述：

任职要求：
1、3年以上汽车精密零部件市场开发经验，熟悉汽车零部件项目开发管理流程和要求，新能源汽车领域经验尤佳；
2、在汽车动力、热管理、智能座舱、底盘（制动、悬架、转向）、视觉融合等汽车诸多部件细分领域至少一个领域有相关知识和市场开发经验；
3、了解相关工程塑料（如PPS、PEEK、PA等）汽车应用场景及工况；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕汽车精密工程塑料零部件市场，积极获取关于汽车精密部件相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外主机厂商、tier1零部件企业及其他汽车产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。

职位描述：

我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。

主要职责
领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师
负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理
制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成
与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性
评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力
负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内
确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求
领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性
建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率
关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业
工作经验：
至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验
有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发
有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先
专业技能：
深厚的机械、电子或结构工程技术背景
熟悉玩具产品开发流程和方法
精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）
了解玩具生产工艺和材料特性
熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
语言能力：
流利的英语听说读写能力（必须）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的项目管理和组织能力
良好的创新思维和问题解决能力
出色的沟通协调和跨部门合作能力
能够在压力下工作并按时完成任务
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。

主要职责
领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师
负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理
制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成
与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性
评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力
负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内
确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求
领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性
建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率
关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业
工作经验：
至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验
有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发
有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先
专业技能：
深厚的机械、电子或结构工程技术背景
熟悉玩具产品开发流程和方法
精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）
了解玩具生产工艺和材料特性
熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
语言能力：
流利的英语听说读写能力（必须）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的项目管理和组织能力
良好的创新思维和问题解决能力
出色的沟通协调和跨部门合作能力
能够在压力下工作并按时完成任务
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

岗位职责：
1.负责市场调研与竞品分析，深度洞察海外市场趋势、用户需求及竞争格局，为产品立项提供决策依据；
2.主导产品前期规划，制定产品策略、功能定义及开发优先级，推动项目立项与资源协调；
3.收集分析客户及渠道需求，精准转化为产品规划建议，确保产品定位准确并具备差异化优势；
4.协调跨部门资源，推进产品概念验证及开发准备，确保项目顺利启动并按计划推进；
5.跟踪项目全流程进展，持续关注产品开发、测试及上市等关键环节，确保各阶段目标达成；
6.建立并维护项目文档体系，定期汇总项目进度、风险及阶段性成果，及时向上汇报。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备灯具行业或者消费类产品相关行业经验者优先；
2.英语六级/专八或同等水平，口语流利，可作为工作语言；
3.具备出色的跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能够有效推动问题解决；
4.思维敏捷，具备较强的逻辑分析、市场洞察和需求转化能力；
5.自驱力强，学习能力强，工作积极主动，具备项目全流程关注意识；
6.拥有良好的职业形象和表达呈现能力。

职位描述：

【任职要求】
1、大专及以上学历，三年以上LED室内商业照明新产品开发经验。对北美市场的筒灯、吸顶灯、轨道灯、支架灯、线条灯熟悉，且熟悉市场，了解国内外灯具知名品牌及公司，能根据市场需求，规划出符合市场的新产品。
2、熟悉照明行业国内、国际相关参数标准，行业情况及未来发展趋势，能提出具有市场价值的产品设计方案。
3、熟悉照明行业上下游供应商。
4、具备较强的产品方案编写能力，具有较强的成本意识、市场洞察力及异议沟通处理能力。
5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神和创新意识。
5、 能看懂英文优先。
【岗位说明】
1、负责进行市场调研，根据调研情况，提出创新产品的立项方案，规划产品发展方向,并根据可行性分析结果组织实施。
2、负责关注市场动态，对市场上同类产品进行分析，形成分析报告，为公司制定产品策略提供依据。
3、负责主导公司新产品从调研、立项、设计、打样等全过程跟进管理及新产品发布。
4、负责收集客户在产品使用过程中的反馈意见或建议。

职位描述：

岗位职责：
1.产品工程科团队建设与技术能力提升及日常管理。
2.产品工程工作体系流程建设与优化改进，监督落地。
3.产品工程降本增效专案规划及督导实施。
4.辅助新产品试产的导入、监督与落实。
5.部门内职员KPI指标的拟定及监督执行。
6.跨部门间沟通与协调。
7.新测试技术、测试设备规划与导入。

岗位要求：
1、 熟悉工程技术人员的使用目标管理等绩效考核工具的运用；
2、 精通工程管理运作，精通产品测试技术，失效模式分析思路；
3、 精通产品测试产能提升规划能力、测试自动化规划与导入策划能力;
4、 熟悉CMW500,CMW100测试仪器，工装夹具，辅料管理能力;
5、 精通五大质量工具及QC七大手法的使用；
6、 具备策划、决策、沟通、应变、团队建设、授权、激励等领导力和管理技能。

职位描述：

岗位职责：
1.产品工程科团队建设与技术能力提升及日常管理。
2.产品工程工作体系流程建设与优化改进，监督落地。
3.产品工程降本增效专案规划及督导实施。
4.辅助新产品试产的导入、监督与落实。
5.部门内职员KPI指标的拟定及监督执行。
6.跨部门间沟通与协调。
7.新测试技术、测试设备规划与导入。


岗位要求：
1、 熟悉工程技术人员的使用目标管理等绩效考核工具的运用；
2、 精通工程管理运作，精通产品测试技术，失效模式分析思路；
3、 精通产品测试产能提升规划能力、测试自动化规划与导入策划能力;
4、 熟悉CMW500,CMW100测试仪器，工装夹具，辅料管理能力;
5、 精通五大质量工具及QC七大手法的使用；
6、 具备策划、决策、沟通、应变、团队建设、授权、激励等领导力和管理技能。