职位描述：

岗位职责：
1、全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行相关管理制度与流程
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块运作
3、负责行政后勤保障、办公环境管理及固定资产维护工作
4、组织企业文化建设活动，提升员工凝聚力与归属感
5、协调各部门行政需求，优化资源配置与成本控制
6、处理劳动用工风险防范及劳动争议调解事宜
7、完善档案管理及行政文书起草工作
8、主导行政人事团队建设与人才培养

任职要求：
1、具备生产制造行业人力资源与行政管理经验者优先
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理各模块操作
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力
4、具有较强的沟通表达和问题解决能力
5、能够适应制造业工作环境及管理特点
6、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

职位描述：

有非标自动设备维修调试5年以上经验，会看图纸（2D 3D）
非标设备是：视觉检测/ccd检测/激光焊接/电阻焊、镭雕机、伺服调试等（会其中2个设备即可）

职位要求：
1、18-44岁，高中或中专以上学历，大专优先
2、5年以上自动化非标行业设备维修或组装经验，有电子产品尤其是连接器行业的生产设备的组装或维修经验优先
3、能够独立解决日常生产设备故障
4、熟悉产品制造过程中所出现各类不良的原因及对应的改善方案，有效解决制程异常
5、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检查，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成
6、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责