职位描述：

生产班长（7.5-9K） 管理30-50人左右

岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力。

岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。


其他福利待遇：
吃饭：补10-14块钱一天，加班14，不加班10。超出从当月工资扣，多余的饭补当月清零，不发成工资。
包住：平摊水电费
购买五险一金，有年终奖。

职位描述：

岗位名称：生产班长
综合薪资：7.5-9K，有五险一金，餐补，年终奖。
岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

职位描述：

岗位名称
薪资范围
岗位要求/薪资
生产班长
7.5-9K
岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

职位描述：

生产班长（7.5-9K）
岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。


其他福利待遇：
吃饭：补10-14块钱一天，加班14，不加班10。超出从当月工资扣，多余的饭补当月清零，不发成工资。
包住：平摊水电费
购买五险一金，有年终奖。