职位要求： 1、三年以上家用电器材料库工作管理经验； 2、工作勤快、严谨、细心。 ：职责范围： 1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准; 3.制定仓库工作计划，带领督促物料员完成目标任务； 4.负责分配仓管员的日常工作（收货，发料，外发，入库，摆放，物料需求，电脑表格制作，材料账规范、准确，及时登账、按时报送财务部），使日常工作做到高效、准确、有序； 5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理； 6.负责定期组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。负责监督处理不良物料和呆滞料；

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉办公软件，ERP；有仓库进、销、存帐务处理经验； 3、工作认真、细致，品行端正，责任心强，团队精神佳，善于沟通与创新。

1、负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划； 2、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与部门的工作顺利开展； 3、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚； 4、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程管控； 5、对物料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责. 任职要求： 1、三年以上仓库主管工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统； 3、工作有责任心，具有良好的沟通能力和组织管理能力. 4、有电子3C类从业经验优先.

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 8、负责监督处理不良物料和呆滞料； 9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况； 10、负责对仓库人员日常工作监督考核，并根据考核提出整改意见。 任职资格： 1.年龄28-38岁，高中以上学历，三年仓库主管以上工作经验； 2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的管理能力，执行力较强； 3. 熟练操作Office办公软件、易飞ERP软件；

岗位职责： 1.合理分配仓库人员事务，负责仓库的6S管理，部门人员培训、出勤、考核等； 2.仓库异常协调，对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验； 3.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 任职要求： 1、高中及以上学历，有一定的计算机操作能力； 2、1年以上仓储相关领域工作经验； 3、认同公司的企业文化，服从公司安排； 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力； 5、具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力； 此岗位上班时间大小周责任制。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 10、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的相关工作任务 13.大专以上文化有3年以上连接器产品仓管主管管理经验，

仓库组长 1、 年龄在25-45岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务；

仓库主管 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练使用ERP系统及办公软件 2.有三年及以上仓库管理经验，做事积极主动，善于沟通，团队意识强。 3.制造业仓库经验者优先考虑 岗位职责： 仓库电脑系统操作，报表处理，盘点及其他上级安排的工作。

1、此岗位需跟生产加班。不接受请勿投递 2、负责仓库管理与规划、人员按排与调整； 3、部门团队建设、绩效考核、相关业务指导与培训； 4、仓库帐目与实物的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制； 5、仓库文件的编写与制度的制定； 6、货流车流信息流的管理； 7、人员的优化与安排； 8、淡旺季人员的安排排处理； 9、与各部门之间的沟通与协调； 10、配合生产顺利与出货； 11、周转仓的流程制定与管理； 12、仓库各仓与现场理管与仓库规划； 13、系统管理与维护；

1 : 有手袋厂3年仓管经验，熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包，登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念，并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4 : 负责海外工厂的仓库管控。 5 : 每年回国两次，来回机票公司报销，带薪。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、40岁以下

岗位职责： 1、负责日常进出库数据核对； 2、进出库开单并入系统； 3、仓库各区域的管理； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，高中或中专文化； 2、要求会用ERP系统； 3、工作认真负责，有责任心； 4、要求能上两班倒。

1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业优先

岗位描述： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库的工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、现场管理的督导，5S管理推行情况，目视化管理执行情况； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、仓库账目的全面管理； 6、仓库安全的管理； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上五金，塑胶电子相关仓库管理工作经验； 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力；

任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先； 5、有仓库周转管理、物品存放收纳定位安全管理概念和经验

1、熟练使用电脑office办公软件，会做电脑流水账，熟悉ERP系统。 2、熟悉仓库管理流程，所有单据、文件、账目管理。 3、沟通协调能力强，工作严谨有较好的的数字观念，吃苦耐劳，服从安排。 工作内容： 1、负责所有原物料、辅料之收货入仓，整理存储，发料等手续。 2、负责仓库电脑账目的建立，做到帐、物、证、卡数量一致。 3、库存原物料之6S管理与标识。 4、仓库进行定时盘点，呆滞和不良物料整理呈报。 5、配合采购做好常用原料物之安全库存及补货申请。 6、负责库存物品的三防（防火、防盗、防潮）及其他安全管理。 7、仓管员工作的安排与管理。 8、协助其他人员工作及完成上级临时交代的任务。

岗位职责: 1、仓库早会召开，仓管员的工作安排。 2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格。 3、仓管员收发料的督导，以先进先出为原则及时对车间报废的物料进行处理或回收。 4、定期进行账目核对，账物卡相符 5、仓库组织结构的制定，仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。 6、仓库盘点数据整理及汇报定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相关领导。 7、定期核对仓库办公系统中数据，每月呈报车间的物料报废报表。 8、物料的安全管理，合理规划地、墙、、顶的距离，保持通风良好。 9、做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。 10、物料放行手续的审核工作，其他工作部门的协调沟通，上级主管布置的其它任务。

电商仓库主管岗位职责: 1. 根据公司要求，协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；全面开展仓库运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。 2. 协助负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异； 3. 保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验； 4. 协助仓库负责人完成项目落地，执行跟进、检查、总结等事项； 5. 协助部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等，打造高效团队； 6. 指导和培训相关同事的专业技能。 7. 收集和分析各仓库运营日常数据，定期提交运营分析报告。 任职要求: 1. 全日制大专以上学历，物流仓储管理相关专业优先；35岁以下 2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验，有大型电商仓储管理经验优先； 3. 熟悉流程管理，新增或完善部门岗位sop经验，有效控制成本 4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通； 5.团队管理人数100人以上，善于对目标进行拆分并实施跟进； 4. 具有数据敏感性，较强的分析及计划统筹能力，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化； 5. 性格开朗，善于沟通，对事项主动积极善于发现问题并跟进处理，有一定的仓储运营经验，具备数据汇总及分析能力，有一定的组织并协同跨部门项目能力； 6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强，具有奉献精神，能接受加班。

岗位职责： 1、负责仓库的日常事务综合管理，协调与各部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库各类管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、负责分配仓管员日常工作，使日常工作做到高效、准确 、有序； 4、根据实际工作情况，积极提出经营和管理合理化建议； 5、确保仓库财产的安全和完整； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关的工作经验，懂金蝶ERP系统； 3、具备一定的统畴协调能力、沟通协调能力、创新意识和创新能力； 4、三年以上管理工作经验；

岗位职责： 1、材料仓/成品仓的整体规划； 2、仓库账务一致的监控与管理； 3、仓库安全方面的管理与预防事务； 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理； 5、仓库5S与人员的管理； 6、跨部门的协调工作。 任职资格： 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验； 2、有内审员资格证； 3、办公软件操作熟练，了解ERP原理，良好的沟通协调能力，会操作叉车，同行业工作经验优先。