统招大专及以上学历优先！ 有过大型公司工作经验优先！ 岗位职责: 1.负责项目物料仓/成品仓等日常管理工作 现场规划，人员培训考核及跨部门沟通协调 2.根据企业物料存储的特点，梳理优化各项工作流程 及操作标准，并监督执行结果 3.组织好物料仓/成品仓员工做好各类物料的出入库 管理 4.定期组织库存物料的盘点，做到账物相符 5.落实仓库的消防安全与5S管理规定，做好防火 防盗、防爆、防潮等工作 6.提升物料各仓收/入/存/拣/发等环节的作业效率 确保物料仓仓配一体平稳运行 7.根据仓库的实际容量，及时提出库存预警 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，3年以上仓储管理岗工作经验。特别优秀者可放宽到统招大专。 2.熟悉消费电子产品仓储管理工作，熟悉仓储的管理 目标和操作方案，库存量，掌握仓储容量 3.办公软件操作熟练，熟悉ERP等各类库存管理系统 操作逻辑。 4.良好的理解能力，沟通协调能力和语言表达能力, 积极向上，工作严谨细致

主要职责： 1、负责仓库的日常运营和维护，确保仓库的安全、整洁和库存管理的准确性； 2、制定并执行仓库的库存管理制度，包括定期盘点、调拨等，确保库存动态平衡，及时处理库存积压或过量的情况； 3、负责部门员工的培训考核，确保仓库内的工作效率，并且保证仓库工作的顺利执行； 4、负责单据的管理，包括采购单、入库单、出库单等，确保单据的准确性和完整性； 5、负责呆滞物料推动处理，合理规划仓库面积的使用，避免仓库面积浪费，提高仓库的利用率 - 部门流程制定及优化； 职位要求： 1、大专或以上学历，物流管理、管理学等相关专业。 2、3年以上制造业仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程，了解相关法律法规。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门有效沟通并协调工作。 4、具备一定的数据分析能力，能够对仓库管理数据进行分析和优化。 5、熟练掌握办公软件，包括Excel、Word、 PowerPoint等。

1.要有团队管理经验 2.会电脑、会操作ERP系统 3.能接受加班 4.一定要有叉车证，驾驶熟练（硬性条件）

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、仓库数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、有仓库工作经验10年以上 2、熟悉办公室系统 3、能吃苦耐劳，适应加班

●每周5天半制，每天8小时； ●薪酬：底薪7000元（免费包食宿） ●福利：每干满一年有一天的带薪年假，以此类推；丰厚的年终奖（工龄奖（1000元/年）+绩效组成）； 1、熟悉电子元器件，有相关仓库管理工作经验； 2、维护本部门日运行管理（标识，储存，维护有效期，进出库，财务盘点）参与公司整体运营计划，定制本部门工作安排，提前发现预防问题发生。 3、建立优化仓库管理制度和作业行为规范，监督各职位工作，帐物相符率/收发货差错率/货物的损耗率/货物及时验收率。 4、滞废旧物料的管理和防治； 岗位要求： 1、大专及以上学历水平，年龄28-38； 2、3年以上仓库管理工作经验。

工作职责： 1、负责仓库整理工作事务及日常工作管理，协调仓库管理整体工作； 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库周、月工作计划、总结和分析上月部门工作情况，带领督促团队完成目标任务； 4、协调仓库部门与其他部门之间的沟通、配合、交接工作、使相关工作顺利开展； 5、建立和完善仓库安全管理和目视化管理； 6、负责仓库单证的保管与存档； 8、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 8、负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训工作； 9、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职要求 1、男女不限，大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、8年以上工作经验，3年以上电子厂仓库主管或经理管理工作经验；必须电子厂仓库经验； 3、熟练操作ERP系统和MES系统，熟练操作相关办公软件WORD、EXCEL； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳、抗压能力强； 5、精通帐、物、卡、管理、会查账、稽查帐物、确保库存准确性100%。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理、摆放的整改； 2、管理产品（或原材料及成品）入库、岀库数据； 3、确认产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、产品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 5、安排每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，做到账、物、卡一致； 9、定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、有一年以上工作经验； 2、会XLS基本操作； 3、慬仓储管理； 4、抗压力强、有一定的团队意识。 5，有做过玩具行业，潮玩，盲盒优先

岗位职责： 主要负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作的人员。其主要工作内容包括： 1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。 2. 入库物料或成品应按要求堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。 3. 存货入库后应及时入账，准确登记。 4. 领用物料或成品发货后应及时登记有关账目。 5. 负责仓库区域的卫生整洁。 6. 协助主管做好仓库的管理工作。 7. 对某些特殊商品要按规定做到“防霉防虫”的工作。 8. 负责盘点库存商品、低值易耗品，做到帐物、帐卡、帐记录相符。 9. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.在蓝牙耳机厂做过 2.会使用ERP系统 3.懂BOM表 4.对仓库进行管理，确保仓库的物资得到妥善的存储和保管，并确保仓库的账目清晰、准确 5.善于沟通，懂礼貌，积极主动，执行力强 6.男女不限，有经验优先

1：精通生产制造工厂仓库管理运营 2：高度责任心

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 8、负责监督处理不良物料和呆滞料； 9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况； 10、负责对仓库人员日常工作监督考核，并根据考核提出整改意见。 任职资格： 1.年龄28-38岁，大专以上学历，三年仓库主管以上工作经验； 2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的管理能力，执行力较强； 3. 熟练操作Office办公软件、易飞ERP软件；

1.精通仓库管理：6S管理、精益管理。库区库位的安排、货物的堆码、物流设备的使用及仓库管理制度制定 2.物流信息系统应用：ERP系统操作、服装管家婆系统操作等。 3.有丰富的物流运输、配送管理经验，目标制定、客户拓展、制度制定、人员管理、车辆调度、货物装载、成本控制等。 4.客户服务管理，客户跟踪回访、客户关怀、客户满意度调查统计分析等。 有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

1.精通仓库管理：6S管理、精益管理。库区库位的安排、货物的堆码、物流设备的使用及仓库管理制度制定 2.物流信息系统应用：ERP系统操作、服装管家婆系统操作等。 3.有丰富的物流运输、配送管理经验，目标制定、客户拓展、制度制定、人员管理、车辆调度、货物装载、成本控制等。 4.有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、40岁以下

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行，物料按“先进先出”等原则处理； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、安排定期盘点，进行监督，做到账、物、卡一致； 6、负责仓库的物料存储区域规划、现场管理及7S管理 任职资格： 1、3年以上物流仓储相关领域工作经验优先考虑； 2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，熟悉excel 等办公文件的制作，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

1、负责泰国厂区仓库日常管理工作； 2、仓库帐卡物一致性管理； 3、完成公司布置的其他临时性任务；

1. 全面负责仓储部门日常运作的管理，确保货品入仓、配货、打包、发货等流程正常进行，货物及物料进出流程的监管，确保货物进出的准确性、数据的及时性。 2. 负责做好月度、季度和年度的仓库盘点，监督执行盘点工作和结果分析，并根据产品的库存情况提出改进方案； 3. 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 根据公司的实际情况，选择性价比较高的物流方式，监管每月的收发货记录和运费，合理控制物流成本。 5. 负责对货物的物流情况进行有效的跟踪，监督货品准时到达，及仓库单据的保管存档。 6. 科学管理货物仓储位的筹划与摆放，合理规划各物品区域，保证仓库转化的使用率； 7. 负责仓库的安全管理，做好防火、防潮、防盗等安全工作，定期检验存货。 8. 负责部门人员的日常工作管理及绩效考核，及与相关部门的工作对接。 9. 完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1. 高中或以上学历，年龄26-45岁，2年同岗位工作经验，有物流仓储管理经验优先。 2. 熟悉相关系统设备的使用和维护规范，有较强的物流、物料管理能力，能掌握进、出、存、理等关键环节。 3. 良好的统筹管理能力、沟通能力，有较强的抗压能力，主动、责任心强，执行力高。

岗位职责: 1、仓库早会召开，仓管员的工作安排。 2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格。 3、仓管员收发料的督导，以先进先出为原则及时对车间报废的物料进行处理或回收。 4、定期进行账目核对，账物卡相符 5、仓库组织结构的制定，仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。 6、仓库盘点数据整理及汇报定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相关领导。 7、定期核对仓库办公系统中数据，每月呈报车间的物料报废报表。 8、物料的安全管理，合理规划地、墙、、顶的距离，保持通风良好。 9、做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。 10、物料放行手续的审核工作，其他工作部门的协调沟通，上级主管布置的其它任务。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

岗位职责： 1、每月抽查先进先出。并对物料卡和物料标签检查。 2、每月对仓库提报的呆滞料进行一次总结提报，并组织会议，根据会议进行处理与跟踪; 3、根据物控的安全库存标准，检视物料的实际存量，在物料过多或过少时向物控提供数据、便于物控调整计划或在途的量、时间节奏的控制; 4 、依照BOM 对物料进行选配，对欠料的及时提报及到货后的及时发送，确保交期; 5 、依照物料需求计划，及时跟进生产部物料供给情况，确保准时生产;督促跟进生产退料。 6 、依照标识与可追溯性控制程序，作好产品的标识及状态的明确; 7 、按照ISO 的产品防护管理规定;确保产品在搬运、储存、运输时的防护; 8、严格按财务制度规定，保证单据的清晰、准确、真实性及签核权、责任明确性，坚持单、货两清的原则管理，并按质量记录管理原则作好单据的分类、归档便于查证和检索， 9、 负责本部门制度及作业流程的制订、完善并指导实施; 10、 负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核。 岗位要求： 1、具备跨部门沟通协调处理能力。 2、具备真实专业、务实、电子产品公司3年以上仓库管理工作。 3、熟练操作ERP系统，并能发现数据、单据异常。 4、工作认真、踏实肯备一定工作素养。