1、开发国内外优质客户资源，协调产品开发商务谈判，合同签订， 2、维护客户关系，预防客户风险； 3、协助做好售前、售中、售后的服务； 4、负责订单销售、回款； 5、完成公司交待的业务指标；

建材行业3年以上工作经验，有大型装饰装修工程项目操作基础，有一定的拓展能力，学习专业技术能力强，动手应用能力墙，有驾照带车优先考虑，踏实肯干，勤奋努力，有一定风控能力 有地产项目操作经验优选考虑。

酒店产品业务联系 负责制订本区域市场推广计划及指定区域内客户的开发和管理，确保区域内市场秩序的稳定。督促客户完成回款，销售，提货等业务工作。 从事过销售工作，有酒店客房用品业务经验优先； 具体要求：1、、口齿清楚、良好的团队协作精神、吃苦耐劳，为人积极进取，有上进心，从事过销售工作，有开发客户及管理经验优先；  2、大专及以上学历，营销或相关专业优先；  3计算机操作熟练，具备良好的口才和学习能力、沟通能力；  4、要求25-35岁，会普通话、性别不限、全职备良好的口才和学习能力、沟通能力；开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪

岗位职责 1、协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持 2、维系重要客户关系，开发新客户 3、根据年度、季度、每月销售目标，制定工作计划和预算，并带领团队成员完成销售目标 4、培训团队成员，提升团队人员业务技能； 5、定期、准确向营销总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持 任职资格 1、本科及以上学历； 2、一年以上销售工作经验,有电子业务销售经历者优先； 3、具备市场信息分析、整理、观察力能力； 4、独立工作能力和团队合作精神； 5、工作细致、认真负责，具有敬业精神，品行端正； 6、有驾驶证及一年以上驾驶经验。 7、年龄要求： 22~45岁，男女不限，普通话标准； 福利待遇: 1、基本工资+提成(上不封顶)+全勤奖+工龄工资，薪资高于同行业平均水平，月度奖、季度奖及年底有丰厚的年终奖励； 2、工作时间: 8:30-12.00 13:30-18:00，8小时制，双休； 3、竟升空间:业务员-销售主管-业务经理-业务总监； 4、购买社会保险，享受各种法定假期，年终奖，带薪年假，婚假、产假、陪产假等各种假期，年终年会与抽奖活动，父母感恩红包，各类培训，出国机会和国内参展机会； 5、文化活动:公司定期组织活动，周日爬山，旅游等; 6、生日福利:公司每月给过生日的员工共同庆祝生日及赠送礼品； 7、节日福利:根据不同风俗节日为员工发放礼品，同事聚餐等； 机会与前景 1、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展你的社会圈子； 2、晶品有完整的专业知识与业务技能培训资料与体系，愿意学习的你就一定会有收获； 3、晶品拥用完善的管理制度与竞升机制，成长没有天花板； 4、晶品目前正处于快速增长期，晶品不一定能够实现你的梦想，但会让你离梦想更近一步; 5、如果你热爱销售工作、热爱学习、热爱与人沟通，想成就一番事业，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务，为客户提供良好的舒服体验， 以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1）协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标，并安排组织实施； 2）协助总经理组织实施市场分析、产品调查、渠道开发运营等各项工作； 3）负责公司产品的市场开拓和产品销售工作； 4）负责销售团队的日常运作与管理，优化、完善所在部门的规章制度和业务流程； 5）负责协助总经理开展外部关系协调、沟通工作，包括对接洽谈、策划项目方案、协助商务谈判、公关活动等，推进业务顺利开展实施； 6）完成领导交予的其他方面的工作。 任职要求： 1）25-35周岁，大专以上学历，专业不限； 2）3年以上工业品大客户开发及维护工作经验； 3）具备专业的销售技巧，渠道拓展经验以及丰富的团队管理经验，机械自动化行业营销管理经验优先； 4）五官端正，具有较强的公关技能和沟通能力； 5）具有团队协作精神，开拓创新精神和事业心 我们为您提供： 1）极具竞争力的薪酬福利； 2）完善的培训体系、明确的个人发展规划和晋升制度； 3）干净舒适的住宿环境； 4）一日三餐可口的饭菜、每个周五加餐，变着花样满足你的味蕾； 5）生日晚会发放生日礼品、每年组织员工旅行，定期举办团建，年终晚宴抽奖活动； 6）更多福利等您来发现！

岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有环境试验设备同行业销售3-5年工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。

1.熟悉及了解印刷业务及印刷包装工艺技术 2.两年或以上印刷销售工作经验 3.英语四级或以上

一、岗位职责： 1、开发市场、收集客户信息及客户资源的整理； 2、开发意向客户并拜访客户、引导客户到我司参股、交流； 3、协助营销总监的客户公关、客户关系处理等相关事宜； 4、制定业务员拜访计划与结果分析； 5、定期跟上级汇报业务部各成员工作情况，实施绩效制度。 二、任职要求：高中及大专以上学历、普通话标准、形象端正、1.6米以上、沟通能力强、善于外交、年龄25—45岁。有业务经验即可。

1.开发客户，搜集市场信息、推销产品，扩大公司的影响； 2.研究本区域的市场需求、价格反馈、客户结构、主要竞争对手情况等市场信息，扩大在本区域的销售，完成工作目标； 3.客户询盘的及时处理和回复，客人订单的处理； 4.老客户的新产品开发和维护服务工作； 5.负责用户跟踪、预算报价、投标、商务谈判、催促应收帐款等，能够处理综合事务。 6.负责业务团队的组建，培训与管理； 岗位要求: 1.3年以上工业电气成套传动类部件产品（如轴承，丝杆，导轨，模组，电机，减速机，伺服，PLC，传感器，工业机器人，电源等）销售经验； 2.大学专科及以上学历，有同行带团队经验优先考虑； 3.学习能力强、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

1，有3年以上塑胶成型国内、外业务开发经验，对塑胶模具、成型和后处理有一定认识，有丰富的客户资源，能独立开发新客户。 2，优秀的沟通协调能力和一定的市场营销与谈判技巧。 3，底薪4000加业务2%提成，收到货款即进行提成发放。 4，优先考虑有会开车的。

20-35岁，差旅费实报实销，1年以上销售经验，底薪5-6K+高提成+年终分红（家具/建材类行业经验优先考虑）。

岗位职责： 1、协助销售总监制订年底区域销售计划。 2、负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护。 3、负责对销售市场的信息收集，跟踪和分析。 4、负责销售区域市场推广工作。 5、负责本区域售后服务工作。 6、负责本区域内的合同审核、执行、报价建议、发票的接收及挂帐事宜，以及货款回收和协调工作，并协调好区域内物流发货事宜，遵循合同要求保证物流按时到达 7、严格控制销售费用支出，并逐步降低费用 8、完成工作周报及各项经济指标完成情况的分析反馈报告。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备销售经验1年以上，专科以上学历； 2.诚实正直，具有丰富的语言表达能力，有良好的客户沟通能力，具有良好的应变能力和心里素质； 3.有强烈的团队意识和高度的责任感； 4.对销售行业有高度38-40岁之间； 6.能适应出差。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、本科以上學歷，有英文基礎，台湾人士優先考慮。 2、一年以上的業務經理經驗。 3、無不良嗜好。

业务拓展专员 岗位职责： 1.热衷于销售行业，喜欢销售及与人沟通；维护稳定客户、收集、整理客户资料 2. 能适应出差，有驾照优先 3．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。 4、基本工资+高提成 任职要求： 1．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 2．语言表达能力强，善于在线及电话沟通，反应机敏，灵活，思路清晰 3、根据部门指定的销售目标，制定个人销售工作计划； 4、客户投诉及协同业务处理等相关事务工作； 5.具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 6.以业绩为导向，具有团队合作精神.

岗位职责： 1、负责机械设备的销售工作； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历高中以上，应届毕业生均可； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、外表端庄，甜美　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1.大專以上學历.男女不限. 2.有客戶來源,有把握開發客戶者優先. 3.需要有3C,電子,汽車零配件,五金衝壓件客戶來源.及相關工作經驗.

1.现有客户维护，新客户开发，新产品推广 2.跟进新项目开发，协商处理客户与公司内部部门之间相关事项。 3.跟进客户下单，生产进程及出货安排 4.处理反馈客诉，每月跟催货款等。 3.协助解决部门人员日常工作困难。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、有负责业务部日常工作安排相关经验2年以上； 3、负责新客户、项目开发导入与进度跟进； 4定期拜访客户，做好客户维护，与提升销售业绩； 5沟通能力良好，有较强的管理能力。

职责描述：负责销售部及所辖大区的管理工作，根据公司的业绩要求完成销售任务，建立维护良好的客户关系，提升公司产品的市场占有率。1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司在刀具市场占有率和竞争力；7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；8、负责销售部门培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；9、完成领导交付的其它工作任务。任职要求：1、具有市场营销类相关专业，大专、本科及以上学历；2、5年以上销售和项目管理经验；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；5、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神；6、能够适应经常出差。

1、根据公司和部门的销售目标制定相应的销售计划，开发和维护目标市场，完成销售目标； 2、与客户进行谈判、联系、提议和收款；在内部，制定战略、协调资源、分配工作、监督流程等，具备一定的人际交往能力。 3、相关工作经验三年以上，懂业务流程，有挑战精神，善于沟通，心态端正，有塑胶模具制造和塑胶产品成型工作经验； 4、有医疗或汽车零配件销售经验者优先考虑； 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 6、有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。