1、有办公室文员及文件管控工作经验； 2、电脑系统操作熟练，会制作PPT及各种报表表单;

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。

1、大学本科以上学历； 2、3年办公室行政管理经验； 3、35周岁以下。

公司业务发展迅速，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资纯收入，学历不限，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，马上上岗 单1:住家单，生活保姆，照顾一个雇主饮食起居，会煲汤做饭好吃，要求53岁以下，月薪8000起； 单2:住家单，主要带3个月的宝宝，需要做卫生，做饭，喜欢孩子，对孩子有耐心的保姆，月薪8000起； 单3:住家单，做饭做卫生，家里很简单，白天小孩都去上学不用接送，保姆主要任务就是做饭做卫生，要求做饭菜好吃，做事情麻利的保姆，月薪8000起； 单4:单亲家庭客户，宝宝4岁，宝妈开公司非常忙没时间管孩子，急招一个保姆接送小孩上下学，照顾他的起居饮食，要求保姆老实可靠有爱心，50岁以下，哪里人不限，月薪8000至11000； 单5:育婴单，宝宝两个月，请一位阿姨专职带宝宝，要求会做辅食，能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，要求48岁以下，无籍贯要求，月薪9000； 单6:月嫂单，预产期是下个月，客户家是公司，但很好说话，工资12000以上，要求48岁内，有经验，不用做月子餐，哪里人不限； 单7:白班单，早上9点到晚上9点，主要负责接送五岁的大宝，做饭4人，卫生面积120平，要求会开车，大专以上学历，工资8000至11000月，有经验的保姆工资可谈，要求年龄50岁以下； 单8:别墅管家单，会合理安排工作，会采购生活用品，懂家政全方位技能，会开车优先工资10000到12000； 单9: 护理单，东莞樟木头老人68岁阿姨照顾饮食起居，做饭做卫生，要求52岁以下有家政经验，饮食清淡会煲汤工资8000； 单10:本公司为东莞深圳养老院，代招200名护工，年龄在25-50岁以内男女不限，持有健康证，购买五险，每月综合工资:6000-12000包吃住；

1.负责整厂人事工作。 2.负责校招，

要求:25-45岁，男女不限，有3年以上人事管理、后勤管理经验。

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科以上学历 2、3年工作经验

任职要求：18-40岁，有上进心，有责任心，对待工作严谨、细心。 薪资：面议； 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理的运作； 2. 人员招聘、员工考勤、考核，职位调动相关手续办理； 3．公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4：负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5：完成上级安排的其他工作； 6、懂电脑基础操作，办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习，服从公司管理，吃苦耐劳也可。正规写字楼工作，提供食宿，地处市中心地段，寻找志同道合的有志人事。

招聘前台接待 工作职责： 1.前台的工作职责和内容有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌； 2.负责收发信件、快递、报刊、招聘软件，文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误等。 工作要求： 1、普通话标准,有工作经验优先考虑； 2、形象气质佳，亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 3、具有团队精神、适应能力强； 4、具备良好的沟通能力和服务意识； 5、形象气质佳 上班时间：朝九晚六 午休一个小时 月休4天 每休息一天

工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。

此岗位重点想培训人员，以下为岗位职责，不需要全部会，公司可以培训会之后升职为主管或者经理，主要需要愿意学习和发展的人员。 1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作; 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4.全面负责公司守卫管理工作，公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全; 5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威; 6.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 7.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件; 8.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全; 9.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象; 10.负责公司公众号、网站等更新工作； 11.完成上级交办的各项工作。

任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有1年以上仓库文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4.能适应加班。

职位类别： 人力资源专员/助理 岗位职责： 1、接听电话、接待面试或客户来访 2、协助人事经理招聘与面试 3、协助业务经理进行电话营销，向客户推广产品和服务 任职要求： 1、形象气质好，普通话标准，口齿清楚，语言表达能力和沟通能力较强； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、应聘毕业生优秀者可考虑 本职位的工作地点为：东莞莞城莞太路

1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3.表格表单的收发； 4.月初账单的核对； 5.新员工办理入离职手续，入职资料录入，签订合同，指纹和人脸录入；离职考勤核算等； 6.生产车间员工的招聘； 7.协助日常人事行政工作，完成部门总监安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄30岁以下，大专以上学历； 2.有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.有较强的服务意识，熟悉使用各类办公软件及办公设备。

1、协助业务与客户之间的日常沟通和信息传递。 2、制单、跟踪样品制作。 3、协助国内外订单的处理、订单确认、指令传达和跟踪落实等。 4、跟踪生产进度、能独立处理工作中的各种问题、应变能力强、能够与工厂及客户良好的沟通能力、协调工 厂与客户之间的事项。 5、跟踪生产货期及品质监控检验、确保按期按质交货。 6、完成上级交付的工作任务。

办公室综合文员 任职要求： 1、五官端正，形象大方，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、思维敏捷，思路清晰，具备良好的职业道德意识。 3、熟练使用办公软件，做事细心，具有高度的工作主动性和责任感。 4、积极主动发现问题的能力和学习能力，有良好的团队精神。 5、有业务跟单或销售工作经验者优先。

1.负责公司各项规章制度的监督和执行 2.负责行政人事工作的安排落实及监督工作，如档案管理、后勤保障、宿舍管理，人事管理，员工培训 3.负责应急、环保等各种政府部门的对接工作 4.负责处理劳资纠纷、工伤、招聘、ISO审核等工作。 5 协调各部门关系、2年以上制造业人事行政相同经验。

岗位职责： 1.办公软件熟悉 2.有一年以上文职工作经验 3.目前招聘生产文员，26天制，每周日休息，每天8小时责任制

1、熟练使用办公软件，有无经验均可； 2、20-35岁，高中； 3、负责样板物料跟踪，协调； 4、部门内部数据、文件整理；

中专或高中以上学历,工作细心,责任心强,熟悉ERP系统流程,有无经验均可,有经验者优先.