职位类别：储备干部 1.大专以上学历，综合条件优秀中专亦可； 2.具有良好的组织协调能力，沟通能力，学习能力； 3.负责一线服务团队的管理，能吃苦耐劳； 4.不限专业，公司统一组织培训上岗.

1、负责统筹项目整体服务工作，客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。 2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。 3、统筹并控制项目财务预算及财务成本，编制年度费用预算、物业租金回款。 4、负责制定项目的内部管理工作，确保各项工作按照公司标准落实，不断提升服务品质，提升客户满意度。 5、处理项目发生的各类投诉和突发事件，做好纠正预防工作。 6、负责与地产中介工作对接及关系维护，及时处理相关工作问题。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历 2、三年以上同岗位工作经验，有物业项目管理、招商经验。 3、具有较强的客户公关能力及开拓创新精神，良好的领导能力和决策力。 薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 社保类型：五险一金

1、负责对接商户日常工作； 2、协调物业执行商户租金催缴； 3、对接物业部门跟进客户进场装修：项目商户进场装修、撤场监督的手续工作；； 4、相关文件整理； 5、协助商家引流 ：每月成功举行一次活动(能协助商家引流的活动策划） 6、对接、完成本商区相关新媒体文案、宣传内容、协助商区引流； 7、能出色完成个人工作任务，工作效率高，并且自发性工作多： 8、对本职或临时安排的任务能按时、按要求完成。

岗位职责： 1、负责保洁部日常事务管理； 2、负责服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作； 3、负责客诉处理及问题跟进； 4、负责员工业务技能及员工保有率的提升； 5、负责控制保洁用品的增加，努力降低成本，提高效益； 6、负责拟定保洁工作计划、保洁物品消耗计划，制定清洁标准及检查标准，保证高质量完成保洁工作； 7、负责对保洁各岗位人员的培训以及现场人员的协调； 任职要求： 1、性别不限,年龄52周岁以下，初中以上学历; 2. 有2年以上同类工作岗位经验，最好具有连锁商超、物业保洁工作经验; 3. 亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，具有较强的抗压力责任感; 4、会电脑办公软件基本操作；

工程技术部-工程班长（主管） 具有3年以上商业体工程管理工作经验，具有相关证件，熟练使用办公软件，有良好的组织协调能力和管理经验