热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 物业管理经理/主管
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7-10K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
主要职责: 1、负责部门全面工作,兼任安全生产管理委员会办公室工作。 2、负责编制及完善项目安全、环境的管理标准、考核标准及方案,并实施监督。 3、负责制定环境、安管线条年度工作计划,编制年度工作计划表,并根据计划开展安管、环境安全生产管理等专业类检查、考核及评优工作。 4、负责编制及安管、环境等管理制度,并对部门下发的规范类文件的落实情况进行监督;对各服务中心上报的管理制度进行评审,并出具专业意见。 5、负责对安全线条负责人进行业务培训、指导及考核工作。 6、负责跟进消防维保、绿化、清洁、安管服务合同的签订情况,与分包方进行约谈,对合同签订要进行履约、评估、审核。 7、按工作计划开展安全生产及环境类活动,做好活动现场的动员、协调、准备工作,活动完成后要进行总结与评估。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上,熟悉消防安全与环境卫生管理,掌握消防安全、物业相关法律法规及财务管理基本技能,对环境卫生有一定的了解。 2、具有高度的责任感和原则性,较强的组织、协调、沟通、预见和应变能力和团队管理能力。 3、了解安全消防监控设备的使用、维护。了解小区清洁、绿化标准。
推荐招聘信息
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面议
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责管家团队、收发业务的日常管理,包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化; 2. 分析客户反馈数据,定期输出服务改进报告; 3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案; 4. 协调与其他小组/部门的协作,提升整体服务效率; 5. 监督团队服务质量,处理疑难客诉,确保客户满意度。 任职要求: 1、年龄不限,大专及以上 2. 3年以上住宅物业或酒店经验,1年以上团队管理经验; 3. 数据敏感,能通过报表分析发现问题; 4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧; 5. 责任心强,具备团队凝聚力和领导力,客户导向思维,注重服务细节。 -
7-8K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责园区的治安管理、消防管理、车辆管理、监控管理等各项规章制度落实 2、做好园区防火、防盗、防爆、防破坏、防事故、防自然灾害及相应宣传工作 3、负责落实园区的安全巡逻与租户单位的安全检查工作 4、负责落实园区内租户单位投诉登记与反馈工作 5、负责园区保安/保洁的日常管理工作 6、负责落实园区各区域公共区域设施设备的维护工作 5、负责园区各电梯运行监督管理及保养/清洁工作 6、负责落实园区的绿化监督保养工作 7、有统筹组织能力,善于沟通与协调 8、服从上级安排 任职要求: 1、大专以上学历; 2、2年以上物业管理工作经验; 3、具备良好的沟通、协调能力; 4、熟悉物业设备的运营管理工作; 5、年龄35-45岁,熟悉电脑各办公软件及操作。 -
面议
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质符合公司标准 2、协调处理业主投诉与报修事宜,提升客户满意度 3、监督保洁、安保、维修等外包服务团队的工作质量 4、定期组织设施设备巡检,制定维护保养计划 5、编制物业管理相关报表,控制运营成本 6、组织开展社区文化活动,促进邻里关系和谐 7、配合政府部门完成相关检查与备案工作 任职要求: 1、具备产业园物业管理相关工作经验者优先考虑 2、熟悉物业管理法律法规及行业规范 3、具有较强的沟通协调和应急处理能力 4、工作认真负责,具备良好的服务意识 5、能够熟练使用办公软件处理日常文档 6、年龄25岁以上 7、经验不限 8、学历不限 9、语言不限 -
6-7.3K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、172CM以上,大专学历,3年以上小区安全管理经验, 2、持消防操作证,良好的沟通协调能力,原则性强; 3、对保安管理有着实际管理经验和组织能力,非常熟悉物业护卫员培训、消防培训及演练、人员及物品出入管理、车场管理等; 4、能够独立撰写物业护卫部门的各项规章制度、教材,有大型物业管理企业经验者优先. 5、懂电脑。 6、沟通能力强,能服从公司的管理和调配。 上班地点:樟木头镇 -
7-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容: 1. 履行物业管理的日常工作职责,包括维修、养护等任务; 2. 负责物业收费、物资采购和维修费用的核算管理; 3. 负责住户关系协调,解决住户问题; 4. 应对不同的紧急事件和突发情况,切实做好预案工作; 5. 协助上级领导完成其他工作。 任职要求: 1. 具备1年以上物业管理相关工作经验,大专及以上学历; 2. 熟悉物业管理行业的相关政策法规和流程,有相关管理经验者优先; 3. 具备较强的沟通、协调、解决问题的能力; 4. 具有一定的团队协作精神和工作责任心; 5. 为人诚恳,认真踏实,能够承受一定的工作压力。 -
5-5.5K
学历不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理,岗位人员的安排,员工作业流程与工作质里监督; 2、员工纪律与形象的要求与监督; 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求: 1、55 岁以下,男女不限,初中或以上学历,具有20-30 人项目现场管理经验; 2、性格开朗,积极热情,务实坦诚,具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
12-16W/年
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
(1)搭建、落地高端营销案场物业服务标准体系,涵盖示范区、营销中心、样板间、景观、公区保洁、安保、会务、接待、茶水等全流程高端服务规范,严格对标高端地产案场服务标准。 (2)负责案场日常运营巡查、督导、考核,每日排查现场服务礼仪、环境卫生、设施设备、秩序维护、接待流程等问题,建立问题台账,跟进整改闭环,持续优化案场服务品质与展示形象。 (3)配合地产营销节点,统筹开盘、暖场、品鉴会、大型接待、节日活动等各类营销活动的物业保障工作,制定专项服务方案、人员排班、流程细则,保障活动零差错、高标准落地。 (4)管控案场各类设施设备日常运维,对接工程岗做好示范区灯光、水景、恒温泳池、软装陈设、影音设备等巡检维保,确保展示状态完好,无破损、无故障、无安全隐患。 (5)负责案场物业团队(客服、秩序、保洁、会务)的日常管理、排班调度、岗前培训、在岗督导,规范员工服务礼仪、言行举止,打造职业化、高端化服务团队。 (6)执行部门绩效考核制度,开展员工日常考评、月度考核、评优复盘,针对性开展服务技能、应急处置、高端接待礼仪专项培训,提升团队专业能力与服务素养。 (7)负责团队氛围建设,及时疏导员工工作问题,协调岗位分工,处理日常劳资、岗位矛盾,保障团队稳定、高效运转,降低人员流失率。 (8)全权负责案场来访客户、看房客户、政企考察团队的高端接待服务统筹,处理现场客户咨询、投诉、建议,快速响应、高效处置各类服务纠纷,保障客户体验,维护项目高端口碑。 (9)建立案场客户服务台账,复盘客户反馈问题,总结服务短板,持续优化接待流程与服务细节,提升客户满意度与地产方服务认可度。 (10)做好案场现场舆情、突发状况管控,及时处理客户投诉、现场突发问题,杜绝负面舆情、服务事故发生。 (11)常态化对接地产营销部、项目部,精准匹配营销展示需求,主动沟通服务优化方案,落实地产方各项服务整改、升级要求,保障物业与营销高效联动。 (12)严格遵守物业公司管理制度、案场服务规范及行业法规,落实安全管理、消防安全、场地管理、物资管理等合规要求,杜绝安全事故、合规风险。 (13)负责案场日常运营数据统计、工作台账整理,按时提交日报、周报、月度工作总结、品质复盘报告、问题整改报告,为部门管理决策提供数据支撑。 (14)完成部门年度工作计划、服务提升方案、品质整改方案的撰写与落地执行。 3.任职资格 (1)年龄28-40岁,形象气质良好,举止得体,适配高端案场办公及接待场景。 (2)大专及以上学历,物业管理、酒店管理、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 (3)持有物业企业经理证、高级物业管理师证书者优先,熟悉江门本地高端地产案场服务标准者优先。 (4)五年及以上物业管理高端地产营销案场物业管理经验,或两年及以上案场主管/副经理同等管理岗位经验。 (5)熟悉高端示范区、营销中心、样板间、会所、恒温泳池等案场全业态运营管理,精通高端接待、会务保障、品质管控、团队管理、营销配合全流程工作。 (6)有本地房企、国企物业高端案场管理经验,熟悉政企高端接待、大型营销活动保障者优先。 (7)精通高端案场物业服务SOP标准,熟练制定各类营销活动物业保障方案、品质提升方案,具备极强的现场管控、问题整改、细节优化能力。 (8)认同企业管理理念,责任心强、执行力强、抗压能力强,可适配营销节点加班、活动值守工作。 (9)无不良从业记录、无重大服务事故、无违法违纪记录,职业素养良好。 (10)特别优秀者可适当放宽要求。 -
10-11K·13薪
学历不限
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,制定并执行物业管理服务方案与年度计划。 2、负责园区招租工作 3、负责处理业主/租户的咨询、投诉及报修事宜,维护良好的客户关系,提升服务满意度。 4、组织开展物业费的收缴工作,并协助进行项目成本预算与控制。 5、负责管理外包服务团队(如清洁、安保、绿化等),并对服务质量和标准进行监督考核。 任职要求: 1、28岁-45岁 5、熟悉物业管理相关法律法规及行业规范,了解电气机械/器材行业特点者更佳。 6、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。 7、工作认真负责,有良好的服务意识和职业操守。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,确保服务品质符合公司标准。 2、制定并执行物业管理相关规章制度,优化工作流程,提升管理效率。 3、监督物业设施设备的维护保养,及时处理突发故障,保障正常运行。 4、协调处理业主投诉与建议,维护良好的客户关系,提高满意度。 5、负责物业费用的收取与管理,确保财务收支准确透明。 6、组织员工培训与团队建设,提升团队专业素养和服务水平。 7、定期检查物业安全与环境卫生,落实安全防范措施。 8、与相关部门沟通协作,推动物业项目持续改进与发展。 任职要求: 1、学历不限,物业管理或相关专业背景优先考虑。 2、经验不限,具备物业管理经验者优先录用。 3、语言不限,具备良好的沟通协调能力。 4、熟悉物业管理法规及操作流程,能独立处理日常事务。 5、责任心强,具备较强的团队管理能力和问题解决能力。 6、能适应工厂制品行业环境,积极应对工作挑战。 -
6-10K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容: 1、全面负责工业厂房/园区(6万平)工程安全管理体系搭建与落地,制定安全制度、操作规程、隐患排查清单及应急预案。 2、统筹供配电、消防、电梯、给排水、弱电、有限空间等全专业安全管控,落实日常/周/月巡检,确保隐患闭环治理。 3、负责动火、高空、有限空间、临时用电等危险作业审批与现场监护,审核装修/改造施工方案,制止违规作业。 4、监督外包维保单位(消防、电梯、强弱电)作业安全与质量,确保特种设备按期年检、证件齐全有效。 5、组织安全培训、安全交底及应急演练(停电、停水、电梯困人、消防、防汛等),提升团队安全应急能力。 6、负责突发故障现场指挥抢修(停电、跑水、消防报警、电梯困人等),保障设备设施安全稳定运行。 7、对接消防、安监、供电、水务、特种设备监管等部门检查验收,完成各类安全台账、档案及资料管理。 8、落实能耗管控、工程台账、备件管理,向上级汇报安全月报、整改情况及工作总结。 任职要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,机电、电气、暖通、工程管理等相关专业优先。 2、3年及以上物业/产业园区/工业厂房物业管理经验,1-2年以上安全管理经验。 3、必备低压/高压电工证;持有消防设施操作员(中级)、电梯安全管理员、特种设备安全管理证。 4、精通强弱电、消防、电梯、给排水规范,能独立排查隐患、处置应急事件、审核施工方案。 5、能看懂工程图纸,熟练编制计划、台账及各类安全档案。 6、责任心强、原则性强、执行力强,能接受值班及应急响应,无重大安全事故记录。
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东莞南城区物业管理经理/主管招聘东莞南城区物业管理经理/主管频道介绍
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