岗位职责： 1、负责从进料、制程到出货的全流程品质标准制定与执行监督。 2、主导生产工艺中的品质控制，组织人员培训，提升团队技能。 3、管理生产夹具、检具及内部仪器校验，确保测量系统有效。 4、维护与管理ISO体系，确保持续符合认证要求。 5、调配质量工程师跟进产品前期打样、制定SIP及各类样品制作。 6、每日检讨产能达成情况与品质异常TOP3，推动问题闭环。 7、制定并实施品质人员的绩效考核方案，调动团队积极性。 8、处理客户品质投诉，主导8D报告编写、回复与结案跟进。 任职要求： 1、具备全面的品质管理知识，熟悉进料、制程、出货各环节管控。 2、精通ISO质量管理体系维护与实操，有体系内审或管理经验。 3、能熟练运用品质工具进行异常分析、整改及预防。 4、具备生产夹具、检具及仪器校验管理经验。 5、年龄在35岁至45岁之间。

岗位职责： 1、负责公司产品质量全过程管控，制定并执行品质管理流程与标准； 2、主导制程质量控制（PQC），监督各环节检验规范的落实与改进； 3、组织处理客户投诉及退货产品分析，提出纠正预防措施并跟踪闭环； 4、运用QC七大手法等品质工具进行数据分析，推动质量问题持续改善； 5、负责ISO9001质量管理体系的维护与内部审核，确保体系有效运行； 6、配合内外部审核，推动质量记录规范化与现场质量管理标准化； 任职要求： 1、大专学历，电脑操作熟练；具有5年以上品质管理工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、精通制程质量控制（PQC）、客诉处理及异常分析流程； 4、熟练掌握QC七大手法及常用品质管控工具； 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 6、工作责任心强，能独立推动质量改进项目落地。

一、岗位主要职责： 1、管理和推动品质保证部现场工作的运行； 2、每月、每周总结公司的品质状况和相应的品质数据，对公司的品质发展进行分析； 3、分析、解决客户的抱怨和对品质状况的汇总； 4、与相关部门或客户及时沟通协调品质，解决或预防品质不良的发生； 5、汇总品质状况呈报相关部门，并追踪相关部门解决； 6、对客户的产品进行分析，完善制程管控运作，确保品质；分析客户品质要求，制定审核品质文件； 7、推动并监督品质体系的实施，协助品质体系（含产品与过程）的审核（内部审核、客户审核、第三方审核）及审核总结与管理评审资料准备。 二、岗位招聘要求： 1、性别不限，35周岁以上，大专(含)以上学历； 2、有4年以上冲压、注塑、模具、电镀及产品品质管理经验； 3、有4年以上汽车连接器、接插件行业相关工作经验； 4、熟悉PDCA、8D、5W2H、QC七大手法、五大工具等管理工具的应用； 5、精通ISO9001:2015/IATF16949:2016质量管理体系的推行与主导； 6、有极强的沟通、管理及逻辑思维能力。 7、有一定英文能力。

1. 供应商全生命周期管理 - 负责塑胶原料（PP/ABS/PC等）、色母、包材、外协加工、模具类供应商的准入审核、现场评审、质量协议签订，建立合格供应商名录； ​ - 制定供应商年度审核计划，定期开展现场过程审核，淘汰不合格供应商，优化供应商梯队。 2. 来料质量管控 - 制定各类物料的IQC检验标准、抽样方案、验收规范，指导来料检验工作； ​ - 跟踪来料批次合格率，针对塑胶原料色差、物性不达标、缺斤短两，外协件尺寸超差、外观不良等高频问题推动供应商整改； ​ - 负责特采、退货、挑选等来料异常的审批与后续闭环。 3. 质量异常处理与改进 - 针对因供应商物料导致的注塑批量不良（如错料、缩水、变形、强度不达标），第一时间组织供应商分析，输出8D整改报告并验证效果； ​ - 推动供应商落实FMEA、PPAP、控制计划等质量工具，从源头降低不良率。 4. 内部协同与体系搭建 - 对接采购、生产、仓库部门，同步供应商质量信息，参与新物料、新供应商的导入评审； ​ - 新厂阶段负责搭建供应商质量管理流程、来料检验流程、异常响应机制，建立供应商质量档案与绩效台账； ​ - 每月输出供应商质量月报，对供应商进行评级（优秀/合格/不合格），作为采购份额调整、付款的依据。   三、任职资格 硬性要求 1. 大专及以上学历，高分子材料、机械设计、质量管理等相关专业优先； ​ 2. 3年以上注塑/塑胶行业SQE工作经验，熟悉塑胶原料物性、注塑成型工艺及常见缺陷成因； ​ 3. 熟练使用QC七大手法、8D、FMEA、PPAP等质量工具，了解ISO9001质量管理体系； ​ 4. 能看懂机械图纸、产品尺寸标注，会使用卡尺、千分尺、色差仪等基础检测工具； ​ 5. 具备供应商现场审核、异常谈判与整改推动能力。 优先录用项 1. 有中小注塑厂从0到1搭建供应商质量体系经验者优先； ​ 2. 熟悉模具类供应商质量管理、懂模具基础结构者优先； ​ 3. 有汽车、家电、消费电子类注塑供应链管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行 2、组织制定产品质量标准、检验规范和操作流程 3、监督生产过程质量控制，及时发现和处理质量问题 4、主导内部质量审核和管理评审活动 5、协调处理客户质量投诉，制定改进措施 6、负责质量数据的统计分析，推动持续改进 7、管理质量部门日常工作，培训质量团队人员 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉橡胶/塑料制品行业质量标准 3、了解ISO9001等质量管理体系要求 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够独立分析和解决质量问题 6、工作认真负责，具有较强责任心

岗位职责： 1、负责制定和实施公司质量管理制度和流程，确保产品符合行业标准和客户要求； 2、监督原料、半成品及成品的质量检验工作，及时处理生产过程中的质量问题； 3、组织进行质量数据分析，推动持续改进，降低不良率，提升产品质量； 4、负责与相关部门沟通协调，确保质量目标的有效达成； 5、参与供应商质量评估，协助采购部门进行原材料质量控制； 任职要求： 1、具备塑胶表面处理质量管理相关经验，熟悉质量管理体系； 2、了解塑胶表面处理生产工艺及常见质量问题，具备较强的分析和解决能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能适应制造业工作环境，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责连接器类产品的品质管控与质量体系维护，确保符合ISO9001、IATF16949等国际标准。 2、主导来料、制程、成品的检验工作，及时处理生产过程中的品质异常。 3、分析品质数据，制定并实施质量改进方案，降低不良率。 4、负责品质团队的日常管理与培训，提升团队专业能力。 5、对接客户与供应商，处理品质相关投诉与审核事宜。 任职要求： 1、具备连接器类产品品质管理相关工作经验。 2、熟悉连接器生产工艺及常见品质问题的分析与解决方法。 3、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和数据分析能力。 5、工作认真负责，能承受一定的工作压力。

任职要求： 1、28-40岁以下，大专及以上学历； 2、从事品质管理工作经验5年以上，线缆行业品质管理经验3年以上优先考虑，熟悉品质管控的流程和管理办法； 3、工作原则性强，擅长品质原因分析、改善措施等品质判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力和组织执行能力。 岗位职责： 1、协助上级全面主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行； 3、制定质量目标和质量计划并组织实施； 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责； 5、负责设计与开发活动的质量策划。 PS:资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可考虑

岗位职责： 1、负责品质QC部门的全面管理工作； 2、组织推动来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制工作； 3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因解决； 4、协调生产、工程、采购等部门，提升整体产品质量水平； 5、控管制程车间品质检验； 任职要求： 1、大专及以上学历，有制造行业工作经验者优先考虑； 2、25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、熟悉ISO质量管理体系，掌握常用质量管理工具； 4、责任心强，能独立推动质量问题闭环处理； 5、具备较强的抗压能力，适应生产现场工作环境； 6、不限语言，能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告制作；

要求： 1、熟练运用QC七大手法； 2、熟练掌握管理工具的运用； 3、熟悉ISO9001质量、14000环境管理体系； 4、年龄25~40岁； 5、吃苦耐劳，动手、沟通、持续改善能力强。 6、有金属制品或电镀行业工作经验者优先。 工作职责： 1、来料分析及供应商改善对接； 2、制程控制及CPK提升； 3、成品检验及客诉问题跟进与回复； 4、样品管理及客户需求标准制定； 5、文控中心及公司体系运作管理，内、外审厂组织； 6、其他日常：人员、所涉物料、量具及设备管理等 薪资面议！

岗位职责： 1、负责成品检验的统筹安排与执行监督； 2、组织并实施日常质量检查工作，确保产品符合标准要求； 3、协调品质异常处理，推动相关部门落实整改措施； 4、指导品检员作业，提升团队检验规范性与效率； 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉常规检验工具与流程； 2、能独立制定检验计划并组织实施； 3、具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进品质事项； 4、责任心强，注重细节，能适应生产现场工作环境；

1.主导制定公司质量方针和质量目标，建立健全品质管理体系，确保质量目标达成。 2.负责部门管理制度，流程的建立，实施和改进工作。 3.编制和审核进料检验，制程检验，成品检验标准，培训并监督下属按标准执行检验。 4.处理来料，制程，验货品质异常，督促责任部门分析原因，追踪改善对策有效性直至闭环。 5.负责品质异常回复，进行不良原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 6.制定措施提升来料、制程、验货合格率，持续优化质量水平。 7、参与新产品开发打样，控制新产品与送样质量，记录并追踪打样期间问题改善。 8、制定品质各岗位职责，培训员工上岗，监督员工完成岗位工作。 9、管理部门人员工作纪律，完成上级临时交办任务。 10、开质量专题会议，协调资源解决重大质量问题； 任职资格 1、年龄：38岁以下，性别不限 2、大专以上学历，3年以上在键盘同行工厂做过工作经验优先； 3、熟悉相关管理体系，有丰富的0-1体系推行及维护工作经验； 4、精通公司内、外部品质建立，监控管理，及各类品质简洁问题分析和解决永久对策；