热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 法务人员
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5-7K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、负责起草相关协议、合同,建立常见协议、合同模板; 2、负责合同审核,对所有对外合作合同、协议进行审核;对劳动纠纷处理相关协议进行审核; 3、负责法律事件处理,根据需要代表公司进行法律层面处理;代表公司与外部法律机构沟通; 4、负责对涉及法律风险的事件提供建议和意见,敦促公司、部门遵从法律,降低法律风险; 5、负责合同、协议资料规范化,编写、审核并发行归档,对资料分类整理; 6、负责合同、劳动法律知识培训; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,法学相关专业; 2、1年以上岗位相关工作经验,熟悉法律知识,精通合同法、劳动法相关法律; 3、熟悉合同起草、审核及签订,具备良好的法律文本撰写能力; 4、熟练掌握常用的办公软件,工作细心、要求严格,认可公司企业文化及保密制度。
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责: 1、审核、起草公司的各类合同、协议,参加相关谈判。 2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。 2、审核公司各项规章制度、劳动规定,以符合法律法规要求,防范法律风险。 4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行,并对其进行审核监督。 5、协助完善公司法律管理体系。 6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。 7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。 8、法律知识宣传。 9、公司交付的其他法律工作。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,法律专业,具有1年以上公司法务工作经验者; 2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力; 3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先; 4. 文笔流畅,语言表达能力强; 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同协议和函件,以及公司内部有关合同、 法务方面的文书审核、修改; 2、把关呈董事长签批的有关文件、制度,对报审的合同提供法律层面的建议和分析; 3、协助监审公司内部事务及对外事务的施行符合相关法律法规,保障公司利益免受侵害; 4、参与项目、合同及其它文件法律风险评估及审核; 5、提供公司日常法律事务咨询。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,法学专业,考取法律职业资格证; 2、应届毕业生可以,有一定的法务相关的实习经历; 3、中文文笔好,写作能力强,具备一定的法律谈判技巧,掌握与公司业务相关的国家法律 法规,懂粤语者优先; 4、工作细致、认真、严谨,思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协调能力,具有团队 精神,较强的独立分析和综合判断能力。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位要求 1、具有三年以上企业法务相关工作经验,有集团化的工作意识,有应收账款催收工作经验优先; 2、熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规及政策; 3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷的相关经验,可以单独代理简易诉讼案件的优先。 4、参与公司与司法机关、外聘律师及合作单位法务事宜的工作协调和联络; 5、文笔流畅,文书能力强; 6、有一定的逻辑分析能力、沟通协调能力 岗位职责: 1、负责上市公司体系内主体的合同及其他法律文件审核; 2、根据公司业务需求草拟各部门所需的法律文件; 3、解答业务部门的法律咨询,提出合理化的解决方案; 4、开展公司法律合规及风险控制专项工作,提示风险总结工作报告; 5、拟定与完善法务工作相关的制度,优化工作流程; 6、处理或应对公司发生的诉讼与非诉案件; 7、法律相关内容的宣导与培训。(备注:对外,形像气质佳) -
6-8K
本科
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
法务专员岗位职责: 1、配合公司各部门进行各类法律文书及合同的起草审核修订、归档保管,参与跨部门沟通工作。 2、协助法务主管对公司风险规避知识产权及相关案件的整理和跟进,建立维权机制。 3、参与诉讼案件的学习及处理,协助其他专项法律事务的处理。 4、协助其他部门完成相关法律事务、咨询、反馈管理工作。 5、完成公司交待的其它法务事务。 法务专员任职资格: 1、24-36岁;本科及以上学历,法学相关专业,要求有法考A级证书或有公司法务经验。 2、法律功底良好,有处理、应变及解决法律问题的工作能力: 3、具有良好的沟通协调能力,较好的书面和口头表达能力; 4、熟悉office、WPS办公软件的使用。 5、有公司律所或法务、文档管理经验;有建设工程法律工作经验优先。 6、有良好的职业素养,有良好的保密意识。 -
15-30W/年
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务,为危机处理提供法律援助。 2、参与公司重大经济活动和重要合同谈判,参与重要商务方案的设计和完善。 3、为公司业务部门的商务活动提供法律咨询服务与法律支持。 4、草拟、审核合同,提示、预防、控制因履行合同而可能产生的法律风险。 5、负责收集民办教育相关法律、法规,建立公司法规汇编、案例等知识库,开展法律知识培训。 6、完成公司和上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,法律相关专业; 2、10年以上相关工作经验; 3、具有丰富的法律知识和资产经营管理知识,了解金融、投资、财会、税务等业务; 4、通过国家司法考试,具有律师资格或法律职业资格。 5、执业资格可以继续放在律所。 任职方向: 教学管理模块风险控制、工程项目模块、财务风险模块、并购项目模块、行政纠纷领域 任职要求: 1、***大学法学本科及以上学历,或政法类院校本科及以上学历; 2、通过国家司法考试,取得法律职业资格证书,具有深厚的法学理论根底和法律实务经验; 3、3年以上律所律师或企业法务相关工作经验; 4、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力,适应能力强。 5、根据任职方向,需精通相关法律和民法典; ①精通公司法、担保法等,能够准确把握合规审核中发现的问题,做好财务管理的风险控制,具有较强问题分析技能; ②熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题; ③了解熟悉未成年人领域、教学管理模块的法律风险控制; ④熟悉房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识; ⑤了解行政管理方面的法律法规,包括合同法、劳动法等,熟悉劳资纠纷案件的处理; -
高级法务专员
急聘
10-15K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责各类合同、协议、法律文书的起草、审核、评审工作,优化合同管理体系; 2. 协助审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理等,为各部门提供专业法律咨询,对公司经营合规审查,保障公司各项业务运作合法合规; 3. 协助公司股权投资、合资合作事项等重要事项中的法律问题处理; 4. 协助中介处理公司的诉讼、仲裁及其他法律纠纷; 5. 协助主管领导组织召开三会及处理上市公司信息披露工作; 6. 参与公司资本运作活动,并处理相关的法律事务; 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,法律等相关专业,通过司法考试优先,具有律师事务所等相关工作经验优先; 2. 2年以上上市公司或中大型企业法务工作经验,优秀者可放宽至应届毕业生; 3. 有良好的语言表达能力及书面写作能力,一定英文能力; 4. 熟悉相关法律法规,政策条例; 5. 工作有条理、有计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强,熟练使用word/excel等日常办公软件。 -
6-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、主要负责公司法律文件的审核及草拟各类商务合作文件,规范法律漏洞,解答日常企业法务相关问题; 2、要求法学专业毕业,可以没有司法证书,可应届毕业生。 3、普通话标准,具备粤语或者日语等第二语音能力者优先,口齿清楚,具备优秀的语言表达能力和沟通能力; 4、要求形象好气质佳,陪同商务部及总经办出席各类合作洽谈及商务谈判。 5、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先。 6、具备良好的职业道德,有高度的工作主动性和责任感; -
12-24W/年
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,管理公司智慧财产权 2,关注及处理市场侵权状况 3,谈判授权及協调各配合律所 4,需具业务能力:拓展及协助被授权商做市场运营 5,利润中心制,自负运作模式。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责建立完善集团公司管理制度、流程建设等相关工作,审核集团公司内部各项规章制度的合规性; 2. 协同证券部开展日常及投融资等事项,在项目中提供法律支持; 3. 负责起草、审查和修改集团公司各类法律文书及合同; 4. 为集团公司经营管理活动提供法律咨询,对集团公司各部门单位日常运作中遇到的各类事项提供法律解答; 5. 代表集团公司处理各类诉讼或非诉等法律事务,维护公司合法权益。 任职要求: 1. 法学本科以上学历(重点法学优先),硕士优先(本科专业须为法学),通过国家司法考试; 2. 一年以上企业法务或律师事务所工作经验(特别优秀的应届生亦可考虑); 3. 拥有扎实的法律专业知识,熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动法》等法律法规; 4. 熟练使用基本办公软件,文笔流畅,语言表达能力强,熟悉各类法律文书写作; 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直,拥有良好的职业操守,严守公司机密。
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