1. 对ISO9001 ISO14000 TS16949体系熟悉 能独立建立并推广运作。 2. 热爱品质工作，对QC 七大手法，各类测试工具、仪器等熟练。 3. 有外资企业（美资/日资）品质实际工作经验3年以上，有实际操作与执行能力。 4. 有良好的团队合作精神，培养部下专业水平的提升，加强部门综合能力。 5. 对客诉及相关8D报告能独立应对，并内部改善。 6. 有电子行业工作经验，对各类连接线 CABLE生产工艺熟悉，品质控制重点明确。能承受压力，不断学习，勇于担当，有良好的职业素养。

管理品质部的正常运行；积极组织各项质量体系的运作和实施；管理品质部IQC、IPQC、FQC、OQC的正常工作；对来料和出货的品质负责 1、具备小家电品质管理2年以上，对小家电的结构原理有充分的认知。全面负责品质部日常工作，做好公司质量管理体系贯标工作。 2、定期召开品质会议； 3、质量管理制度建设； 4、质量检验； 5、质量分析、质量改进； 6、质量管理体系建设、维护; 7、建立质量信息库； 8、对供应商的管理及处理客户投诉事项；

须持有ISO内审员证书和熟悉IATF16949质量管理体系，有马达定转子冲压行业经验者优先。 1、有着品质管理3年以上的工作经验； 2、熟练操作二次元、拉拔力测试、膜厚仪、盐雾试验等仪器，并一定的检测手段和技巧； 3、熟悉质量体系文件的维护，以及二三级文件的建立； 4、能够独当一面应对客户验厂，并具有快速反应提供客户所要求的资料； 5、具有较强的沟通能力和培训能力，能够快速处理客户异常投诉和内部制程品质异常； 6、工作认真负责，做人做事灵活，抗压能力强，理解能力强，性格开朗； 7、有驾驶经验者给予一定的补助。 福利： 包吃住，空调宿舍。职员待遇，带有年终奖。

岗位职责： 1.具现代质量管理理念原则性强五年以上质量主管、经理以上岗位工作经验 2.具较强质量系统规划能力并能主导引进先进质量管理模式 3..熟悉ISO9001、ISO14001、ISO13485、TS16949、质量管理体系，质量体系策划与文件编制 任职要求： 1.大专以上文化 2.协调统筹管理能力强、具团队精神 3.有良好的沟通协调能力 4.具有标签行业优先 具体薪资面谈!

岗位职责: 1、协助品质主管负麦质量管理的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负麦安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负麦制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负麦与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负麦对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型制造业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉品质管理工具（8D、5WHY、QC七大手法、IE七大手法、品质专案等）的应用，能独立完成专案改善报告与品质周报等报表制作； 4、熟悉制程品质管理流程（首检、巡检、入库检及异常处理等）； 5、了解IATF16949-2016、1S09001-2015、1S014001-2015体系运作； 6、性格谦和、思维严谨、积极主动、责任心强,具有良好的表达能力、沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责督导来料检查组工作，对不合格物料的处理及跟进； 2、制定品质管控流程及各类产品检验、检查/测试工作指引； 3、负责成品检验不合格的处理及跟进； 4、协助工程开发、生产及测试、测量的跟进及报告的审核； 5、协助各部解决生产线或产品品质问题，分析客户投诉事宜； 6、向上司汇报生产线品质状况。 任职要求： 1、5年以上品质管理经验； 2、大专以上学历，理工科或医学工程等相关专业； 3、熟悉质量管理体系（ISO13485、FDAQSR820、NMPA、CE等）； 4、熟练使用办公软件，与人能有良好沟通； 5、能灵活运用“QC七大手法”，“FMEA”熟知塑胶产品品质控制知识；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中空调制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

品质意识强，有塑胶行业相关工作经验3年以上； 2、熟悉QC七大手法，ISO管理体系及品管工作流程；具有处理客户投诉的经验； 3、熟练掌握仪器使用及保养；懂实验室测试要求及测试标准； 4、熟悉手机护套产品检验标准优先考虑。

岗位职责： 本公司自有工厂.自有研发/生产. 工厂主要以无线充/手机数据线.TWS蓝牙耳机为主. 1、负责建立并完善公司的质量控制体系，明确质量工作目标，不断提高质量管理水平； 2、组织IQC/IPQC/OQC以及测试员等质检按要求对产品进行检查，对产品来料、制程、出货的结果负责； 3、组织纪录、报告、标识、评审跟进处理不良品，并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，跟进落实； 4、负责公司的ISO9001质量管理体系的日常管理工作，定期组织内外审工作。 任职要求： 1、具有2年以上消费类电子产品品质主管工作经验者优先考虑，熟悉ISO质量管理体系； 2、熟悉品质管理标准及流程，具有改善手法的专业知识及实践经验； 3、具有良好的不良与异常分析能力，抗压能力强。 福利信息： 1、薪资福利：具有竞争力的待遇，节日福利； 2、五险：入职后公司统一购买五险; 3、发展空间：公司拥有良好的培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式； 4、上班时间：8:00-17:30。 职能类别：质量/品质主管关键字：ISO9001品质控制（QC）来料检验（IQC）出货检验（OQC）制程检验（IPQC）质量管理质量管理体系异常分析处理不良品内外审

岗位职责： 1、建立并完善品质部门工作制度流程,规划部门品质目标。 2、根据目标制定工作计划，确定绩效指标并跟踪落实。 3、负责部门品质工作开展和人员规划及培养。 4、负责来料供应商引入、试产验证、量产维护，制程稽核、辅导、改进工作。 5、负责生产制程品质管理，品质异常处理，推动制程品质改善，持续提升品质合格率。 6、负责来料及制程重大客诉问题分析，改善及闭环管理。 7、品质数据收集、整理、分析及应用，部门周报、月报输出。 8、建立品质部门培训计划，监督培训落实，打造高战斗力团队。 9、上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2、具有1000人以上规模工厂，3年以上消费类电子产品品质经理岗位管理工作经验。 3、TWS耳机/数据线/充电器/HUB品类中，至少精通其中一个品类全链条品质管理。 4、熟悉质量体系运作及品质手法，能熟练应用品质管理工具，office办公软件。 5、较强的分析能力和数据敏感度，逻辑思维能力强。 6、良好的沟通与协调能力，条理性强、考虑问题细致全面。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、有塑胶行业品质部门管理统筹5年以上经验，熟悉注塑，喷涂等相关制程工艺！ 任职要求： 1、35岁以上，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、塑胶行业十年以上工作经验，主管经理岗5年以上管理验！管理过20人以上的团队

1.35-45歲，大學以上(含)電子相關科系畢業。 2. 單一電子工厰任職品管部經理5年以上經歷。 3. 對產品Firmware/APPS 測試有驗證管控經驗。 4. 對生產的不良有分析對策、改善追蹤經驗。 5. 能主導內、外部稽核活動及ISO，UL，ETL..等驗厰認證經驗。 6. 有對處理客戶抱怨、改善對策、追蹤、PPT回覆經驗。

1.质量主管的首要职责之一是建立和维护公司的质量管理体系。质量管理体系是一套全面的规范和流程，旨在确保产品在设计、生产、销售和售后服务等各个环节都符合相关的标准和客户期望。品质主管负责制定和更新质量管理手册、程序和作业指南，确保所有员工都能正确理解和执行质量管理要求，以确保产品质量的稳定。 2.质量控制与改进 品质主管负责制定和实施质量控制计划，通过检查、测试、评估和分析产品的各个环节，确保产品的品质符合标准和客户要求。品质主管负责分析产品质量问题的根本原因，提出改进措施，并协同相关部门进行改进。品质主管需要不断改进质量控制系统，提高产品的质量和性能。 3.供应链管理 在现代企业中，产品质量的稳定不仅取决于企业内部的控制，还取决于供应链中各个环节的质量控制。品质主管需要和供应商建立稳定合作关系，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。品质主管需要对供应商进行评估和审核，并持续监督和管理供应商的质量表现。 4.客户关系管理 客户是企业存在的基础，品质主管需要与客户建立和维护良好的关系。品质主管需要了解和分析客户的需求和期望，通过市场调研和用户反馈等方式获取客户对产品质量的评价和建议。品质主管根据客户的反馈，及时调整和改进产品的质量，以提高客户满意度。 二、如何保证产品品质稳定 1. 建立完善的质量管理体系 品质主管需要建立一个完善的质量管理体系，包括制定质量管理手册、程序和作业指南，明确质量管理的各个环节和要求。通过培训和沟通，确保所有员工都能理解和执行质量管理要求，提高产品的质量稳定性。 2. 强化质量控制和监督 品质主管需要制定和实施严格的质量控制计划，包括检查、测试、评估和分析产品的各个环节。通过建立有效的质量控制和监督机制，及时发现和解决产品质量问题，确保产品的品质符合标准和客户要求。 3. 不断改进质量控制系统 品质主管需要持续改进质量控制系统，引入新的技术和方法，提高产品的质量和性能。品质主管需要进行技术研究和学习，了解行业最新的质量管理理念和实践，不断改进质量控制系统，并与相关部门紧密合作，推动质量管理的持续改进。 4. 加强供应链管理 供应链中各个环节的质量控制对产品质量的稳定起着至关重要的作用。品质主管需要与供应商建立稳定合作关系，制定供应商评估和监督机制，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。品质主管还需要与供应商密切合作，共同解决质量问题，提高供应链的整体质量水平。 5. 加强客户关系管理 客户的满意度是衡量产品质量的重要指标之一。品质主管需要与客户建立良好的关系，了解和分析客户的需求和期望，并根据客户的反馈及时调整和改进产品的质量。品质主管还需要通过市场调研和用户反馈等方式获取客户对产品质量的评价和建议，不断提高产品的质量，提升客户满意度。 6. 强化员工教育和培训 品质主管需要重视员工的教育和培训，提高员工对质量管理的认识和理解。品质主管需要制定培训计划，组织培训课程，通过培训和教育，提高员工的质量意识和质量控制能力，为产品的品质稳定提供有力保障。 在品质主管的工作中，建立完善的质量管理体系、强化质量控制、不断改进质量控制系统、加强供应链管理、加强客户关系管理以及强化员工教育和培训等方面都是保证产品品质稳定的关键。通过这些措施，品质主管能够确保产品的质量符合标准和客户要求，提高客户满意度，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

岗位职责： 1、制定和完善质量管理目标，协调组织跨部门质量改善活动； 2、管理及监督对原材料，外购件的质量检验过程。审核与确认8D报告内容与改善效果，并推进供应商质量改善； 3、负责对部门质量程序文件，作业指导书，检验标准SIP的建立与改进； 4、管理部门人员日常工作与培训下属的专业技能； 5、协商跟进外加工生产管控及良率提升。提供宝贵意见及建议； 6、按计划和排期合理安排人手； 7、定期组织生产会议、分析改善问题点及良率提升、成本节约问题； 8、保持车间7S及巡查sop作业状态是否标准！提供改善化建议； 9、监督下属对新员工的培训、岗位培训、安全培训、技能培训的落实、落地； 10、权权负责生产过程中的工业安全和消防安全； 11、监督生产过程中的卫生安全、落实政府卫生安全的相关标准； 12、执行上级领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，沟通协调、统筹规划、组织协调、分析判断能力良好，熟练使用办公软件； 2、语言、文字表达、理性思维、理解执行、社会活动能力强； 3、有3-5年大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、精通万代BP产品，熟悉塑胶或搪胶等礼品、促销品、玩具制程、质量标准及控制； 2、精通QC工程图，熟练运用QC7大手法，熟悉ISO9001质量管理体系，会使用品检检验工具； 3、对客户回馈信息分析原因并提出改善和预防措施； 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有2年以上塑胶或搪胶玩具产品品质管理工作经验；

职责描述： 1、 负责制定公司质量管理发展战略，推动质量管理体系的有效运行，统筹公司质量管理目标的制定、实施与跟踪。 2、 主导企业质量文化的建设，发展企业质量管理内训师团队。 3、 负责组织和实施产品全生命周期的质量风险识别，分析、评价和控制质量风险的改进活动，以预防和降低产品在研发、生产、客户使用中的质量风险。 4、 统筹新产品从立项，研发设计，试产，量产，市场售后等各阶段的质量工作策划、实施执行和过程改进等全面质量管理工作；主导制定与完善新产品研发各阶段验收、评审标准与关键质量指标, 监控产品开发过程阶段交付任务完成情况与质量指标符合性。 5、 主导制定产品检验标准，推动来料质量及产品制程质量控制，对各工序质量数据的分析, 基于数据的驱动, 快速与准确识别并及时遏制产品高风险质量问题。 6、 协助业务窗口处理好客户质量方面的各种诉求，把损失降低。 7、 主导公司质量改进活动，掌握质量信息分析和研究质量问题，及时处理重大质量事故，组织有关部门分析原因，制定对策，落实措施。 8、 规划、建设公司质量管理团队，提升公司质量管理专业化水平。 任职要求: 1、40岁以下，大专以上学历，电子类理工科优先。有新能源汽车行业从业经验（必须条件）； 2、5年以上项目质量管理/设计质量管理经验，有新能源汽车、光伏、储能等行业品质管理经验优先； 3、熟悉项目开发阶段流程和研发质量管理方法；对新能源汽车行业的生产制程非常了解并清楚关键品质控制点。 4、对品质理念有深刻理解，熟悉ISO9001/ISO14004/IATF16949等品质管理体系；有体系建立及维护实际经验。六西格玛黑、绿带优先。 5、熟悉品质管理相关理论、方法和工具应用，并能够熟练运用质量管理工具进行问题的分析、改善并有有效地解决问题的经验和技巧； 6、熟悉绩效管理，具备丰富的团队管理能力，3年以上公司级质量管理团队管理经验。有清晰的品质体系规划能力，能带领团队进行产品控制及改善。 7、具有很强的逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力，团队协作、协调能力等； 8、工作主动，严谨细致、积极乐观，有较强的抗压能力，对公司战略规划、绩效管理及质量成本落地实施。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中五金制造型企业品质管理工作经验； 3、具备带领团队完成质量体系认证和第三方验厂能力； 4、有无刷电机、粉末冶金行业工作经验优先考虑

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有TWS蓝牙耳机经验者优先；

岗位职责： 1、负责产品设计各阶段的品质控制计划的审核与确认工作； 2、负责产品设计原型机、工程样机阶段输出的评审、确认工作； 3、负责产品设计小批量生产阶段输出的评审、确认工作； 4、负责来料、制程和成品质量控制工作； 6、负责质量改进方式方法（如QCC活动、质量月等）的策划与实施工作； 7、 负责各类品质问题分析、问题改进的指导和监督；品质问题改进效果评估审核工作； 8、负责部门全面管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，机电或自动化相关专业； 2、五年以上工作经验，三年以上品质部管理工作经验； 3、熟悉ISO9000管理体系，质量五大工具； 4、有质量管理、质量成本管理等意识； 5、具有良好的领导管理能力、决策力和判断力； 6、能接受高强度的工作。

岗位职责： 1、产品从首件-制程-转序-出货产品的跟进，防止异常品质问题流入下个工段； 2、负责对检验员工作的指导、监督； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责量具的管理，客户、现场异常报告的回复； 任职要求： 1、熟悉五金机加工工艺、制程检验、成品检验、品质控制流程、ISO控制程序及QC七大手法； 2、能独立处理客诉，对制程异常品质管制，产品品质改良有较深的现场处理经验，对五金机加工品质检验规范及相关检验标准有较深的了解； 3、熟练使用各类量具、测量仪器（卡尺、千分尺、高度规、二次元）及保养，识图能力强； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，能够带领团队。