岗位要求： 1、23、24届本科及以上学历，专业不限； 2 、有成长的欲望和自我驱动力； 3、责任心强，有自我内驱力，专注力； 4、可以按时/按量完成上级领导安排的工作； 4、该储干岗位从供应链方向开始； 5、对PMC（生产计划与物控）感兴趣的优先。 6、吃苦耐劳，抗压能力强。优先 福利待遇： 1、包吃住（4人间，上床下桌如：大学生宿舍）； 2、入职购买五险一金，节日礼品，部门聚餐； 3、公司文化娱乐活动，年假，正常法定休假。

1.全日制大专/本科毕业生(2018-2023毕业生)； 2.发展方向：品质工程师、品质主管、品质经理等； 3.有上进心，有无经验均可； 4.24天大小周。 工作地点：宝安区福永镇桥头村富桥三区A12栋（深圳地铁11号线福永站附近）

2024年上半年将要拓展东莞二公司，现征集20名有志之士的加入，在2024年上半年培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全90后团队，期待你的挑战 一【岗位职责】 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 二【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 三【福利待遇】 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5325-7000元，基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：广东省东莞市南城街道鸿福路200号第一国际F座1615室

储备干部 发展方向：通过实践学习，培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才，最终成长为门店店总经理 工作内容： 1.带领团队贯彻执行商场经营程序。 2.在营运经理的帮助下制定本课的商业目标和具体的实施计划，负责部门的各种促销活动及商品陈列计划，实现部门的销售和毛利目标。 3.负责本课的商品、设备及人员管理。 任职资格： 1、有参加过工作经验的优先、全日制大专以上学历； 2、性格开朗，愿意接受新事物； 3、喜爱零售行业； 4、学习能力强，条理清晰、思维敏捷、具创新意识； 5、责任心强，有管理能力/潜质； 6、良好的沟通协调、执行力、抗压能力； 7、愿意接受区域内工作调动；

1.有意从事电声行业 2.本科或以上学历，自动化类、计算机类、工业设计类、市场营销类、财务管理类、工商管理类等相关专业 3.应届毕业生优先

1，高中以上学历；有五金经验优先。 2，熟练2D、3D软件转换图纸，能适应加班. 3、文件管控，各种文件制作（承认书制作必会）。 4，简单的样品跟进。 5、男女不限。可接受应届毕业生。

每周一至周六晚上加班至9点或10点下班，半计时半计件，月休4天 工作职责：负责生产管理工作。 职位描述：男女不限，大专学历，25-40岁之间，熟悉鞋材贴合工艺，熟悉生产制程标准以及质量标准。 福利待遇： 1、提供早、中、晚餐，每周六加餐一次； 2、每月举办生日宴，生日寿星享受生日蛋糕及加餐； 3、宿舍环境优美，2-4人/间，独立洗手间和阳台，有空调和热水器，24小时热水； 4、入职满一年可享受年休假及春节返乡车费补贴； 5、每月评选优秀员工，入职统一购买社保； 6、每年不定期组织旅游及户外游动，重大节日举办联欢晚会； 7、每月24日准时发放上个月工资，从不拖欠；

职位描述： 1. 熟悉公司基本情况、了解部门工作职责、工作流程与具体运作。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 能通过学习迅速胜任各岗位工作。 4. 协助直属上级做好团队管理和运营工作。 5. 作为储备人才，通过系列的培训和锻炼，成为中层甚至高层管理人员。 任职要求： 1. 大专及以上学历，18~35岁，男女不限。 2. 可接受应届毕业生，理工类电子、信息、机械、材料专业优先。 3. 熟悉常用办公软件和办公设备的使用。 4. 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的责任心和上进心。 5. 良好的沟通表达能力，团队协作精神和创新思维。 6. 有意愿从事生产、技术、进出口销售等方向的管理。

1.中专以上学历，粉未冶金、机械专业。 2.对工作认真负责，有耐心； 3.服从工作安排，应届毕业生优先录用。

1.优秀应届毕业生，熟悉电脑操作，精通CAD、UG、Pro/E等制图软件； 2.机械类专业； 3.要求有较好的学习能力，认真负责，踏实肯干，服从工作安排。

入职要求： 1.外语专业应届大学生[日语、英语、德语、韩语等] 2.大专以上学历 3.形象好、成绩优异 培养方向： 外贸业务员、跨境电商、tiktok直播等

岗位职责： 1.负责涂布车间相关岗位的操作； 2.负责日常生产计划与质量的管理； 3.负责设备的6s管理； 4.对车间各个工序操作、流程了解，并学习实践经验； （说明：往技术类、管理类方向发展） 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历； 2、有上进心，服从领导安排； 3、能吃苦耐劳，身体身心健康。

岗位职责： 1、负责产线人员管理； 2、负责产线生产管理工作； 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中以上学历； 2、有上进心、吃苦耐劳，动手能力强，责任心强，有一定抗压能力； 注：该岗位后续提升为生产线组长岗位。

1，本科以上学历， 2, 英文四级以上, 口语流利，具有国外留学/交换经验或外国来华留学/交换生优先约谈。 3, 储备干部往品保/产品助理工程师方向培养。 4. 五天八小时工作制

男女不限，能吃苦耐劳勤奋好学，服从管理。 1、有工作经验者优先考虑。 2、对机器发热丝及海棉产品的挖空修边有一定技能和经验 3、具有一定的生产车间管理经验优先 4、吃：包吃包住，不定时加. 住：需要外宿的有外宿补贴。 5、购买社保。 6、公司有年终奖、全勤奖、绩效奖,外宿有住房补贴。 7、薪资5K到8K 温馨提示:如果是本行业的熟手,工资可面详谈.

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有意向从事制造业； 2.培养方向：自动化技术岗、生产组长、品质组长/工程师岗； 3.有一定的抗压能力，能接受一定程度的加班； 4.性格开朗积极乐观，具备良好的沟通和表达能力， 有上进心； 5.有完善的培养计划和晋升通道。 注：24年公司搬迁至谢岗镇，能接受加班及两班制。

1、男女不限，大专以上学历，英语、物流、化工、高分子材料、电子、模具、机械、自动化、工业工程等不限专业； 2、有意愿从事PMC生产计划管理、生产管理、品质管理、高分子材料开发、机械自动化等工作岗位； 3、各专业技能扎实，积极上进，虚心好学，英文有一定的基础、电脑办公软件操作熟悉； 4、表现优越者有可能委派到国外分公司深造学习，届时按国外出差的条件给予优越的薪酬待遇。

懂CAD绘图/BOM建立 从事线束加工、AC线、DC线、USB线加工行业，一年实习工作经验更佳，服从性好、责任心强、熟悉ISO9000、环保要求等知识...

岗位职责： 1、定期轮岗。根据公司安排在各岗位如客服、助理、店长、仓管等进行定期轮岗，以熟悉各岗位的工作流程。 2、接受业务培训。在轮岗期间接受培训和实践锻炼，深入了解各岗位的工作内容和必要技能。 3、协助完成项目。根据公司安排，协助各部门完成相关项目，通过实践提升个人综合能力。 4、提供改进意见。基于工作职责，提供工作分析意见及改进建议，帮助优化工作流程。 5、全面参与部门管理。参与部门的日常管理工作，努力开阔视野，锻炼综合思考问题的能力。 6、业绩考核。在一对一指导下完成任务指标，并进行定期考核。 任职要求： 公司对管培生的要求、考核、淘汰机制是非常严格的。一般制定培养计划时，都会要求轮岗半年甚至两年，目的就是让他们熟悉各岗位运作，迅速成长，独当一面。当然，管培生在轮岗期间也应该再次给自己做定位，找到自己最感兴趣或最有特长的方面，这样自己的工作会更有目标。 1、专科及以上学历应届生，逻辑清晰有条理。 2、具有积极的进取心和良好的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和学习能力。 4、有志于在电商行业长期发展的。

主要工作: 1.提供学习&晋升平台,学习服务器机箱/IPC工控机箱产品的产品的设计开发. 2.公司标准品/ODM/JDM项目的设计. 3.为客户提供相关技术服务. 4.设计图档及相关技术文件的维护. 5.产品结构,工艺的分析和改良. 6.产品手册&产品规格书制作 技能要求： 1.熟练操作Creo&CAD软件. 2.模具设计，机械设计或自动化相关专业的应届本科毕业生. 如：模具设计制造及其自动化专业/ 机械设计制造及其自动化/ 电气工程及其自动化 3、薪资可面议