【工作内容】 - 负责生产线的流程优化，提高生产效率和降低成本。 - 运用工业工程原理与方法，对生产线进行布局设计及改善。 - 对生产数据进行收集、分析，并提出改进方案以提升产品质量。 - 参与制定生产计划，确保生产活动按照既定目标顺利开展。 - 与其他部门合作，解决生产过程中遇到的问题，提高整体运营效率。 【任职要求】 - 工业工程、机械工程或相关领域的专科及以上学历。 - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力。 - 熟悉工业工程的基本理论和实践方法，如价值流图、流程改善等。 - 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 - 适应能力强，能够快速融入团队并在高压环境下工作。 - 良好的英语读写能力者优先考虑。 注：由于您的要求是“不限工作经验”，因此上述任职要求中未特别强调工作经验年限，但明确指出需要具备相关技能和素质。

岗位职责： 1、生产流程优化：分析现有生产流程，提出改进方案； 2、效率提升：通过时间研究、动作分析等方法，提高生产效率； 3、成本控制：识别并减少浪费，降低生产成本； 4、数据分析：收集和分析生产数据，提供决策支持，维护系统生产数据的准确度； 5、标准化：产品流程工艺、设备标准操作业指引（SOP）制作； 6、标准工时：现场跟进生产，制定标准工时和优化标准工时； 7、具备相关工业工程知识，熟悉玩具生产流程，熟悉注塑、压铸工艺流程。 任职要求： 1、大专以上学历（工业工程专业更佳）； 2、3年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、熟悉基本的生产流程分析与改善方法； 5、能熟练使用办公软件进行数据分析和报告制作； 6、有责任心，具备较强的执行力和问题解决能力； （薪资方面，能力强可以面议）

岗位职责： 1、负责新产品模具的结构设计跟踪工作。 2、配合设计师完成产品开发过程中模具设计方案的沟通与协调工作。 3、参与新产品BOM制作与资料归档 4、 辅助电路设计与元器件验证 5、新产品试产跟进与可靠性测试 6、 新物料测试及承认 7、 协助处理生产技术异常 8、整理产品规格书、图纸等研发文档 任职要求： 1、学历、专业：高中以上，会开车； 2、工作经历：从事五金电子产品开发跟踪管理1年以上，熟悉新产品的开发流程。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

一、岗位职责： 1.精益生产实施成果评定; 2.精益生产活动推行计划与总结; 3.主导生产现场浪费的识别与消除活动; 4.精益生产文化传播; 5.精益生产培训活动开展; 6.全流程整流化改善推行； 7.精益样板线建立与推广。 8.组织学习先进工厂的设备、工艺及生产模式； 9.根据公司目标制定人力、设备、场地需求计划； 10.厂区布局配置更新与优化； 11.仓储设施优化改善； 12.物流工程分析改善，物流工具改进； 13.物料目视化改善。 14.JIT供料体系建立与维护； 15.目视化体系建立与实施; 16.主导生产现场浪费的识别与消除活动; 17.作业工时缩减； 二、学历要求：本科及以上；专业 ：工业工程或智能制造类 三、工作经验：工作经验 >5 年，类似岗位工作经验 >3 年 四、知识技能：精通精益管理工具、精益管理手法，并能熟练运用；精通制造业精益改善和精益管理项目的实施；熟练应用CAD、MS、PPT等办公软件； 五、能力素质：具备一定的管理和较强的人际沟通能力，有一定的精益创新技能，良好的沟通表达与项目管理能力,较强的逻辑思维能力； 六、特殊资质：能熟练绘制2D,3D图纸。

一、IE岗位职责： 1.熟悉PCBA的生产工艺流程及新产品试产导入；设计设备、物料等布局，提高空间利用率和生产物流顺畅性。 2.规划和设计生产流程。确定生产过程中的操作步骤、工艺总数和质量标准，给制工艺流程和作业指导书，确保生产过程的标准化和规范化。 3.对生产作业进行分析，找出存在的浪费和不合理之处，给出改进措施，以提高工作效率和生产质量。 4.优化工作方法和操作流程，对现有设备进行改造，搜高生产自动化水平和生产效率。 5.制定生产效率指标和标准，定期对生产效率进行统计和分析，我出影响生产效率的因素，并采取对应措施。 6.成本控制，通过对制程各项成本进行分析和控制，据出降本建议和措施。 二、任职要求： 1、3年以上PCBA控制板IE工程师工作经验； 2、大专或以上学历； 3、熟悉生产线过程流程控制及产能评估； 4、进行动作效率分析与改善，运用IE手法提高生产效率； 5、推动公司自动化项目导入； 6、具备良好的沟通、协调能力。具备较好的分析问题和指导现场的能力； 三、越南厂房地址：越南土龍木城市，和富坊， BW 供應鏈成工業區，1C 階段，先鋒 5 路，第四號廠房。

岗位职责： 1、负责公司生产流程的优化与改进，提升生产效率 2、分析生产数据，制定精益生产计划并推进实施 3、设计和改进工作标准及操作流程，减少浪费 4、组织并参与跨部门项目，推动持续改善活动 5、培训和指导员工掌握精益工具和方法论 6、评估生产系统的绩效，提出改进建议 任职要求： 1、大专学历 2、熟悉精益生产和六西格玛等管理工具 3、具有良好的数据分析能力和问题解决能力

岗位职责： 1、负责设备装配、调试的工艺流程SOP的制定、优化和效率提升； 2、进行现场指导和培训； 3、参与新模块、新设备的试产工作 任职要求： 1、学历不限，工业工程或机械相关专业 2、具备钳工基础，具备良好的数据分析能力 3、熟练使用AutoCAD等制图软件 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、能够适应车间现场工作环境 6、工作认真负责，具有较强的学习能力 7、对专用机械设备行业有兴趣和发展意愿

岗位职责: 1.设计和实施工厂效率提升措施； 2.分析生产流程，优化工作方法； 3.负责工艺布局规划与实施； 4.进行厂房及相关配套设施的设计与施工管理。 任职要求： 1.具备扎实的工业工程知识及实践经验； 2.能够熟练操作相关设计与规划软件； 3.具有优秀的沟通能力和团队合作精神； 4.能够独立分析和解决问题； 5.具有良好的项目管理能力，能有效推动项目进展。

工作内容 1.新机种承接，SOP相关文件制作 2.标准工时运用及标准动作分析 3.新机种制程、治工具、线体讨论与设计 任职资格 1.机械、电子、工程相关专业 2.独立承接新产品及改善经验优先 注：因订单暴涨，产能扩增，以上为新增2人岗位扩编

1、25-42岁，全日制大专以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程、电子技术、机械工程等相关专业； 2、3年以上汽车连接器等五金行业工作经验； 3、熟悉生产流程和服务流程，确保各个环节协调一致，提高整体效率和生产力； 4、熟练使用办公软件、CAD制图软件； 5、具备较强的问题分析和解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发等部门协作； 7、具备较强的抗压能力； 8、具体团队合作精神，能够主动承担工作任务。

岗位职责 1、负责五金产品的结构设计，确保设计方案满足客户需求及质量标准； 2、参与新产品开发过程，进行图纸绘制及样机制作，持续优化产品结构； 3、解决生产过程中的技术问题，提供有效的技术支持； 4、与团队紧密合作，参与产品测试验证，保证项目按时完成。 任职要求 1、精通五金结构设计及相关材料特性，具备创新思维； 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效解决问题； 3、熟练使用相关设计软件，如SolidWorks、Auto CAD等 4、具有较强的动手能力，能够适应实验室和现场的工作环境。 5、有冲压、钣金行业经验者优先

1、发热管生产流程优化与标准化​ 主导电子烟发热管全流程（金属基材裁切、绕丝成型、激光焊接、绝缘封装、热性能检测、成品包装）价值流分析（VSM），识别瓶颈工序，运用 ECRS 原则制定优化方案，输出《发热管生产流程优化报告》；​ 建立工序标准化体系，编制 SOP 明确关键参数，结合新机型迭代，动态更新 SOP，每季度开展执行一致性 audit。​ 2、UPPH 人效分析与生产效率提升​ 熟练掌握 UPPH（人均每小时产出）核算模型，建立发热管生产 UPPH 数据库，拆解人效影响因素：工位负荷不均（如工位忙闲差 1.5 倍）、人员技能差异（新员工焊接效率低 30%）、设备匹配度不足（手动检测拖慢整体流程），输出《UPPH 人效分析报告》；​ 基于 UPPH 数据制定改善方案：通过 “技能矩阵搭建 + 轮岗培训” 提升人员多能工率（目标≥80%）、优化工位排班（如高峰时段增配焊接辅助人员）、推动 “人机协同”（检测工位引入半自动设备），实现 UPPH 提升 12% 以上；​ 建立 UPPH 动态监控机制，每周分析各班组、各工位人效数据，识别异常波动（如某班组 UPPH 骤降 15%），联动生产部排查原因（如人员流失、设备故障），24 小时内制定应对措施。​ 3、OEE 改善与设备效能管控​ 建立发热管生产线 OEE 核算体系，拆解设备损失、性能损失、不良损失（电阻值超差报废），联动设备部制定 TPM 计划，目标 OEE 提升至 85% 以上；​​ 4、发热管专属自动化方案落地​ 调研发热管自动化技术（全自动绕丝焊接一体机、热成像检测设备、机器人绝缘封装线），结合产能需求与 UPPH 提升目标，输出《自动化导入可行性报告》，明确设备选型标准：绕丝精度 ±0.01mm、焊接良率≥99.5%、适配 3-8mm 直径发热管，确保自动化后 UPPH 再提升 20%；​ 主导产线 Layout 调整，划分热加工区（焊接 / 加热测试）与洁净区（绝缘封装），绘制设备布局图与物料流转路径，解决自动化衔接问题（如绕丝后半成品至焊接工位的连续输送），避免因流程断点影响 UPPH。​ 5、成本管控与浪费削减​ 搭建核心物料损耗监控体系：如银线、发热管体、焊接焊锡的单位消耗，分析异常原因，制定管控措施；​ 优化能源与辅料消耗：通过 “加热设备预热时段错峰”，降低单位能耗 ，输出《发热管成本优化效益报告》，同时确保成本优化不影响 UPPH 与人效。​ 6、精益生产与合规现场管理​ 推行发热管车间精益体系：热加工区实施 “定置管理”（焊接工具耐高温存放架）、洁净区执行 5S + 洁净度管控，划分不合格品隔离区（区分电阻超差、绝缘不良类型），减少因现场混乱导致的 UPPH 损耗；​ 建立 JIT 物料配送模式，根据 UPPH 数据与订单需求优化材料库存，避免因物料短缺导致人员待工、UPPH 下降。​ 7、数据化管理与专项改善​ 搭建 IE 数据看板，核心监控指标含：UPPH、绕丝良率、焊接不良率、热性能合格率（雾化温度≤350℃）、OEE，运用 Minitab 分析 UPPH 与其他指标的关联性（如焊接不良率升高导致 UPPH 下降）；​ 主导跨部门改善项目（如 “发热管电阻一致性提升至 ±0.1Ω”“基于 UPPH 优化的焊接工位换型时间从 40min 降至 15min”），输出结题报告并固化成果至 SOP。​ 岗位要求​ 本科及以上学历，工业工程、机械制造、材料成型等相关专业；​ 5 年 + IE 工作经验，其中 3 年 + 电子烟发热管 / 精密金属部件生产经验，熟悉绕丝、焊接、热性能检测工艺者优先；​ 必须熟练掌握 UPPH 人效分析：能独立建立 UPPH 核算模型，拆解人效影响因素（工位、人员、设备），通过数据驱动制定改善方案，并有 UPPH 提升 10% 以上的项目落地经验；​ 掌握精益工具（VSM/SMED/TPM）与 IE 方法，能独立编制发热管 DFMEA 与控制计划；​ 了解电子烟合规要求（GB 41700-2022 标准、技术审评流程），熟悉发热管检测标准（电阻 / 绝缘 / 耐高温测试）；​ 能操作 MES 系统追踪生产数据，使用 Minitab 进行 UPPH、OEE 等参数的趋势分析与优化；​ 具备自动化产线规划经验，了解绕丝机、激光焊接设备特性，能结合 UPPH 目标制定设备配置方案。

岗位职责： 1、通过各种IE手法和精益生产手法推动作业持续改善，提升效率，降低成本； 2、负责生产工艺流程设计； 3、制定和维护标准作业，标准人力，标准工时，标准节拍，定期总结投入产出情况； 4、主导制程工艺改善及其合理化改善工作； 5、负责生产制程分析，优化工作； 6、主导产品生产效率提升工作； 7、优化产品制造流程及车间物流，降低产品制造周期和生产成本； 8、推动公司精益化生产体系的建设与执行。 任职要求： 1.大专学历，50岁以内，工业工程专业优先，具备五金家具PIE工作经验可放宽条件； 2.有3年以上家具行业PIE工程师工作经验，熟悉五金家具（如功能餐桌、餐椅）生产工艺； 3.能够熟练使用计算机(WORD/EXCEL/PPT)； 4.熟悉新产品导入工作流程，能应用专业知识去解决产品设计与制造问题; 5.具备精益生产理念与实践经验，能独立分析和解决生产产品品质异常的能力；性格开朗，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 标准工时的制定，生产线平衡改善、效能提升，工时的下降改善； 2. 根据产能预测，对制造人员需求，设备、工装的需求等风险项管控； 3. 产品作业流程的优化，确保质量、提升制造效率、减少浪费； 4. 自主管理、提案、专案改善活动规划、推进、分析、评价； 5. 工厂运营成本、制造分析和控制，降低报废成本、制造成本； 6. 厂房线体的Layout规划，线体布局、工艺路线的调整。 任职资格 ： 1. 本科以上学历，工业工程、工程管理相关专业； 2. 5年以上制造业IE工作经验，熟悉生产计件制，对IE七大手法精通； 3. 有精益生产项目推行工作经验； 4. 对厂房布局，产线Layout精通； 5. 熟练操作CAD等绘图软件及各办公软件； 6. 具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，良好的职业道德。

岗位职责 1.负责标准工时测定，制定合理定额，优化人力成本配置。 2.负责统筹生产线平衡设计及ECRS改善活动，调整工序负荷，减少工序等待时间。 薷3.负责跟踪现场布局规划(车间布局及物料路径)，改善车间作业环境。 4.负责识别浪费环节问题，推动精益生产实施。 5.负责开展生产成本核算，分析浪费根源，降低单位生产成本。 6.领导交办的其他临时事宜。 任职要求 1.大专以上，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年及以上制造业(优先考虑3C电子、手机配件、精密制造行业)E相关工作经验。 3.精通IE手法及精益生产，熟悉小件厂(摄像头Deco、侧键类)工艺流程优先。

岗位要求： 1、大专、本科学历，专业不限； 2、3年以上汽车电子行业工作经验，接触过汽车光学、影像类电子产品，如流媒体后视镜、电子后视镜、行车记录仪、HUD抬头显示仪、车载钥匙、车规级PCBA； 3、熟悉NPI新产品导入流程、生产工艺流程、产品性能、结构工艺等； 4、熟悉IATF16949，精通PFMEA及PokaYoke防呆防错法运用； 5、熟练掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等相关知识； 6、有主导项目改善或专项推进经验，精通IE改善手法等技能； 7、熟练使用CAD/CAM350/ERP/MES及电脑办公软件； 8、沟通良好，具有一定的抗压能力，积极主动，服从安排。 岗位职责： 1、生产工艺流程设计及生产车间布局规划； 2、生产工艺、产品性能及结构方面的改善，包括工艺和工序指导书的编写等； 3、负责人工以及材料成本报价； 4、主导工时测量制定，产线人力的编制； 5、进行生产效率追踪，新产品报价等。

岗位职责： 1、负责生产流程的优化与标准化，提升作业效率并降低运营成本； 2、分析生产线布局与物流路径，提出合理的改进方案； 3、制定标准工时及产能评估，支持生产计划的准确执行； 4、运用IE手法对作业动作、工装夹具等进行改善； 5、参与新产品的试产导入，提供可制造性建议； 6、收集并分析生产数据，输出改善报告并跟踪实施效果； 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力； 6、熟悉基础工业工程手法，如流程分析、时间研究等； 7、有较强的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地； 8、工作积极主动，注重细节，具备较强的责任心； 9、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

1、3年以上毛绒玩具PIE经验 2、2年以上相关管理经验 3、熟悉毛绒玩具各个流程

【岗位职责】 1.根据公司订单业务量需求，规划产能需求； 2.负责车间区域规划，Layout制定，车间区域优化； 3.负责新工艺/自动化设备项目评估及导入； 4.负责IE技术员技能培训/日常工作安排，以及生产、品质相关人员IE知识培训； 5.负责工艺/提案改善以及产能检讨优化，降低生产成本，提升产品品质； 6.负责各机型标准产能与标准工时及工时库建立及审核； 7.负责各机型标准成本的核算； 8.负责返工流程及产品报价核算； 9.监督落实IE小组各成员对规范/流程的执行和落实； 10.跨部门工作的沟通与协调； 【任职要求】 1.从事IE工程师工作4年以上，有电子产品工艺优化、提案改善项目、新工艺设备导入工作经验，有路由器、TV主板行业工作1年以上经验者优先； 2.具有较强的规划能力，能合理分配IE团队相关任务目标；具有较强的执行力和跨部门交流沟通能力；具有产品工艺优化/效率优化能力； 3.熟悉应用word/excel/ppt/CAD等办公软件。

1、IE相关项目策划、组织实施，确保项目按时、按质要求完成。 2、协调各部门之间工作，解决项目实施过程中遇到的问题和困难项目中设备、工装、夹具设计及方案制作组织评审、项目预算。 3、协助生产部门对设备合理布局产线规划，提高空间利用，效率提升。 4、运用工业工程方法及工具对产线瓶颈工序梳理、流程工艺优化、动作分析、改善点收集改善与开发部门合作，参与新产品的设计和开发，从生产工艺和效率降低劳动强度提高品质等角度提出建议。 5、部门内人员技能培训