热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- IE工程师
-
12-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责生产线的流程优化,提高生产效率和降低成本。 - 运用工业工程原理与方法,对生产线进行布局设计及改善。 - 对生产数据进行收集、分析,并提出改进方案以提升产品质量。 - 参与制定生产计划,确保生产活动按照既定目标顺利开展。 - 与其他部门合作,解决生产过程中遇到的问题,提高整体运营效率。 【任职要求】 - 工业工程、机械工程或相关领域的专科及以上学历。 - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力。 - 熟悉工业工程的基本理论和实践方法,如价值流图、流程改善等。 - 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 - 适应能力强,能够快速融入团队并在高压环境下工作。 - 良好的英语读写能力者优先考虑。 注:由于您的要求是“不限工作经验”,因此上述任职要求中未特别强调工作经验年限,但明确指出需要具备相关技能和素质。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、生产流程优化:分析现有生产流程,提出改进方案; 2、效率提升:通过时间研究、动作分析等方法,提高生产效率; 3、成本控制:识别并减少浪费,降低生产成本; 4、数据分析:收集和分析生产数据,提供决策支持,维护系统生产数据的准确度; 5、标准化:产品流程工艺、设备标准操作业指引(SOP)制作; 6、标准工时:现场跟进生产,制定标准工时和优化标准工时; 7、具备相关工业工程知识,熟悉玩具生产流程,熟悉注塑、压铸工艺流程。 任职要求: 1、大专以上学历(工业工程专业更佳); 2、3年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4、熟悉基本的生产流程分析与改善方法; 5、能熟练使用办公软件进行数据分析和报告制作; 6、有责任心,具备较强的执行力和问题解决能力; (薪资方面,能力强可以面议) -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品模具的结构设计跟踪工作。 2、配合设计师完成产品开发过程中模具设计方案的沟通与协调工作。 3、参与新产品BOM制作与资料归档 4、 辅助电路设计与元器件验证 5、新产品试产跟进与可靠性测试 6、 新物料测试及承认 7、 协助处理生产技术异常 8、整理产品规格书、图纸等研发文档 任职要求: 1、学历、专业:高中以上,会开车; 2、工作经历:从事五金电子产品开发跟踪管理1年以上,熟悉新产品的开发流程。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 -
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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金华-金东区
立即应聘
一、岗位职责: 1.精益生产实施成果评定; 2.精益生产活动推行计划与总结; 3.主导生产现场浪费的识别与消除活动; 4.精益生产文化传播; 5.精益生产培训活动开展; 6.全流程整流化改善推行; 7.精益样板线建立与推广。 8.组织学习先进工厂的设备、工艺及生产模式; 9.根据公司目标制定人力、设备、场地需求计划; 10.厂区布局配置更新与优化; 11.仓储设施优化改善; 12.物流工程分析改善,物流工具改进; 13.物料目视化改善。 14.JIT供料体系建立与维护; 15.目视化体系建立与实施; 16.主导生产现场浪费的识别与消除活动; 17.作业工时缩减; 二、学历要求:本科及以上;专业 :工业工程或智能制造类 三、工作经验:工作经验 >5 年,类似岗位工作经验 >3 年 四、知识技能:精通精益管理工具、精益管理手法,并能熟练运用;精通制造业精益改善和精益管理项目的实施;熟练应用CAD、MS、PPT等办公软件; 五、能力素质:具备一定的管理和较强的人际沟通能力,有一定的精益创新技能,良好的沟通表达与项目管理能力,较强的逻辑思维能力; 六、特殊资质:能熟练绘制2D,3D图纸。 -
10-13K·13薪
大专
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3年
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国外
立即应聘
一、IE岗位职责: 1.熟悉PCBA的生产工艺流程及新产品试产导入;设计设备、物料等布局,提高空间利用率和生产物流顺畅性。 2.规划和设计生产流程。确定生产过程中的操作步骤、工艺总数和质量标准,给制工艺流程和作业指导书,确保生产过程的标准化和规范化。 3.对生产作业进行分析,找出存在的浪费和不合理之处,给出改进措施,以提高工作效率和生产质量。 4.优化工作方法和操作流程,对现有设备进行改造,搜高生产自动化水平和生产效率。 5.制定生产效率指标和标准,定期对生产效率进行统计和分析,我出影响生产效率的因素,并采取对应措施。 6.成本控制,通过对制程各项成本进行分析和控制,据出降本建议和措施。 二、任职要求: 1、3年以上PCBA控制板IE工程师工作经验; 2、大专或以上学历; 3、熟悉生产线过程流程控制及产能评估; 4、进行动作效率分析与改善,运用IE手法提高生产效率; 5、推动公司自动化项目导入; 6、具备良好的沟通、协调能力。具备较好的分析问题和指导现场的能力; 三、越南厂房地址:越南土龍木城市,和富坊, BW 供應鏈成工業區,1C 階段,先鋒 5 路,第四號廠房。 -
18-22K
大专
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经验不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司生产流程的优化与改进,提升生产效率 2、分析生产数据,制定精益生产计划并推进实施 3、设计和改进工作标准及操作流程,减少浪费 4、组织并参与跨部门项目,推动持续改善活动 5、培训和指导员工掌握精益工具和方法论 6、评估生产系统的绩效,提出改进建议 任职要求: 1、大专学历 2、熟悉精益生产和六西格玛等管理工具 3、具有良好的数据分析能力和问题解决能力 -
8-10K·13薪
学历不限
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责设备装配、调试的工艺流程SOP的制定、优化和效率提升; 2、进行现场指导和培训; 3、参与新模块、新设备的试产工作 任职要求: 1、学历不限,工业工程或机械相关专业 2、具备钳工基础,具备良好的数据分析能力 3、熟练使用AutoCAD等制图软件 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、能够适应车间现场工作环境 6、工作认真负责,具有较强的学习能力 7、对专用机械设备行业有兴趣和发展意愿 -
12-18K
大专
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经验不限
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厦门-海沧区
立即应聘
岗位职责: 1.设计和实施工厂效率提升措施; 2.分析生产流程,优化工作方法; 3.负责工艺布局规划与实施; 4.进行厂房及相关配套设施的设计与施工管理。 任职要求: 1.具备扎实的工业工程知识及实践经验; 2.能够熟练操作相关设计与规划软件; 3.具有优秀的沟通能力和团队合作精神; 4.能够独立分析和解决问题; 5.具有良好的项目管理能力,能有效推动项目进展。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容 1.新机种承接,SOP相关文件制作 2.标准工时运用及标准动作分析 3.新机种制程、治工具、线体讨论与设计 任职资格 1.机械、电子、工程相关专业 2.独立承接新产品及改善经验优先 注:因订单暴涨,产能扩增,以上为新增2人岗位扩编 -
10-15K·13薪
大专
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经验不限
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惠州-大亚湾区
立即应聘
1、25-42岁,全日制大专以上学历,机械设计、机电一体化、工业工程、电子技术、机械工程等相关专业; 2、3年以上汽车连接器等五金行业工作经验; 3、熟悉生产流程和服务流程,确保各个环节协调一致,提高整体效率和生产力; 4、熟练使用办公软件、CAD制图软件; 5、具备较强的问题分析和解决能力; 6、具备良好的沟通协调能力,能够与生产、研发等部门协作; 7、具备较强的抗压能力; 8、具体团队合作精神,能够主动承担工作任务。 -
8-10K
学历不限
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责 1、负责五金产品的结构设计,确保设计方案满足客户需求及质量标准; 2、参与新产品开发过程,进行图纸绘制及样机制作,持续优化产品结构; 3、解决生产过程中的技术问题,提供有效的技术支持; 4、与团队紧密合作,参与产品测试验证,保证项目按时完成。 任职要求 1、精通五金结构设计及相关材料特性,具备创新思维; 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效解决问题; 3、熟练使用相关设计软件,如SolidWorks、Auto CAD等 4、具有较强的动手能力,能够适应实验室和现场的工作环境。 5、有冲压、钣金行业经验者优先 -
12-15K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、发热管生产流程优化与标准化 主导电子烟发热管全流程(金属基材裁切、绕丝成型、激光焊接、绝缘封装、热性能检测、成品包装)价值流分析(VSM),识别瓶颈工序,运用 ECRS 原则制定优化方案,输出《发热管生产流程优化报告》; 建立工序标准化体系,编制 SOP 明确关键参数,结合新机型迭代,动态更新 SOP,每季度开展执行一致性 audit。 2、UPPH 人效分析与生产效率提升 熟练掌握 UPPH(人均每小时产出)核算模型,建立发热管生产 UPPH 数据库,拆解人效影响因素:工位负荷不均(如工位忙闲差 1.5 倍)、人员技能差异(新员工焊接效率低 30%)、设备匹配度不足(手动检测拖慢整体流程),输出《UPPH 人效分析报告》; 基于 UPPH 数据制定改善方案:通过 “技能矩阵搭建 + 轮岗培训” 提升人员多能工率(目标≥80%)、优化工位排班(如高峰时段增配焊接辅助人员)、推动 “人机协同”(检测工位引入半自动设备),实现 UPPH 提升 12% 以上; 建立 UPPH 动态监控机制,每周分析各班组、各工位人效数据,识别异常波动(如某班组 UPPH 骤降 15%),联动生产部排查原因(如人员流失、设备故障),24 小时内制定应对措施。 3、OEE 改善与设备效能管控 建立发热管生产线 OEE 核算体系,拆解设备损失、性能损失、不良损失(电阻值超差报废),联动设备部制定 TPM 计划,目标 OEE 提升至 85% 以上; 4、发热管专属自动化方案落地 调研发热管自动化技术(全自动绕丝焊接一体机、热成像检测设备、机器人绝缘封装线),结合产能需求与 UPPH 提升目标,输出《自动化导入可行性报告》,明确设备选型标准:绕丝精度 ±0.01mm、焊接良率≥99.5%、适配 3-8mm 直径发热管,确保自动化后 UPPH 再提升 20%; 主导产线 Layout 调整,划分热加工区(焊接 / 加热测试)与洁净区(绝缘封装),绘制设备布局图与物料流转路径,解决自动化衔接问题(如绕丝后半成品至焊接工位的连续输送),避免因流程断点影响 UPPH。 5、成本管控与浪费削减 搭建核心物料损耗监控体系:如银线、发热管体、焊接焊锡的单位消耗,分析异常原因,制定管控措施; 优化能源与辅料消耗:通过 “加热设备预热时段错峰”,降低单位能耗 ,输出《发热管成本优化效益报告》,同时确保成本优化不影响 UPPH 与人效。 6、精益生产与合规现场管理 推行发热管车间精益体系:热加工区实施 “定置管理”(焊接工具耐高温存放架)、洁净区执行 5S + 洁净度管控,划分不合格品隔离区(区分电阻超差、绝缘不良类型),减少因现场混乱导致的 UPPH 损耗; 建立 JIT 物料配送模式,根据 UPPH 数据与订单需求优化材料库存,避免因物料短缺导致人员待工、UPPH 下降。 7、数据化管理与专项改善 搭建 IE 数据看板,核心监控指标含:UPPH、绕丝良率、焊接不良率、热性能合格率(雾化温度≤350℃)、OEE,运用 Minitab 分析 UPPH 与其他指标的关联性(如焊接不良率升高导致 UPPH 下降); 主导跨部门改善项目(如 “发热管电阻一致性提升至 ±0.1Ω”“基于 UPPH 优化的焊接工位换型时间从 40min 降至 15min”),输出结题报告并固化成果至 SOP。 岗位要求 本科及以上学历,工业工程、机械制造、材料成型等相关专业; 5 年 + IE 工作经验,其中 3 年 + 电子烟发热管 / 精密金属部件生产经验,熟悉绕丝、焊接、热性能检测工艺者优先; 必须熟练掌握 UPPH 人效分析:能独立建立 UPPH 核算模型,拆解人效影响因素(工位、人员、设备),通过数据驱动制定改善方案,并有 UPPH 提升 10% 以上的项目落地经验; 掌握精益工具(VSM/SMED/TPM)与 IE 方法,能独立编制发热管 DFMEA 与控制计划; 了解电子烟合规要求(GB 41700-2022 标准、技术审评流程),熟悉发热管检测标准(电阻 / 绝缘 / 耐高温测试); 能操作 MES 系统追踪生产数据,使用 Minitab 进行 UPPH、OEE 等参数的趋势分析与优化; 具备自动化产线规划经验,了解绕丝机、激光焊接设备特性,能结合 UPPH 目标制定设备配置方案。 -
家具IE工程师
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过各种IE手法和精益生产手法推动作业持续改善,提升效率,降低成本; 2、负责生产工艺流程设计; 3、制定和维护标准作业,标准人力,标准工时,标准节拍,定期总结投入产出情况; 4、主导制程工艺改善及其合理化改善工作; 5、负责生产制程分析,优化工作; 6、主导产品生产效率提升工作; 7、优化产品制造流程及车间物流,降低产品制造周期和生产成本; 8、推动公司精益化生产体系的建设与执行。 任职要求: 1.大专学历,50岁以内,工业工程专业优先,具备五金家具PIE工作经验可放宽条件; 2.有3年以上家具行业PIE工程师工作经验,熟悉五金家具(如功能餐桌、餐椅)生产工艺; 3.能够熟练使用计算机(WORD/EXCEL/PPT); 4.熟悉新产品导入工作流程,能应用专业知识去解决产品设计与制造问题; 5.具备精益生产理念与实践经验,能独立分析和解决生产产品品质异常的能力;性格开朗,沟通协调能力强。 -
IE工程师
急聘
10-15K·13薪
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1. 标准工时的制定,生产线平衡改善、效能提升,工时的下降改善; 2. 根据产能预测,对制造人员需求,设备、工装的需求等风险项管控; 3. 产品作业流程的优化,确保质量、提升制造效率、减少浪费; 4. 自主管理、提案、专案改善活动规划、推进、分析、评价; 5. 工厂运营成本、制造分析和控制,降低报废成本、制造成本; 6. 厂房线体的Layout规划,线体布局、工艺路线的调整。 任职资格 : 1. 本科以上学历,工业工程、工程管理相关专业; 2. 5年以上制造业IE工作经验,熟悉生产计件制,对IE七大手法精通; 3. 有精益生产项目推行工作经验; 4. 对厂房布局,产线Layout精通; 5. 熟练操作CAD等绘图软件及各办公软件; 6. 具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,良好的职业道德。 -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1.负责标准工时测定,制定合理定额,优化人力成本配置。 2.负责统筹生产线平衡设计及ECRS改善活动,调整工序负荷,减少工序等待时间。 薷3.负责跟踪现场布局规划(车间布局及物料路径),改善车间作业环境。 4.负责识别浪费环节问题,推动精益生产实施。 5.负责开展生产成本核算,分析浪费根源,降低单位生产成本。 6.领导交办的其他临时事宜。 任职要求 1.大专以上,工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年及以上制造业(优先考虑3C电子、手机配件、精密制造行业)E相关工作经验。 3.精通IE手法及精益生产,熟悉小件厂(摄像头Deco、侧键类)工艺流程优先。 -
11-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专、本科学历,专业不限; 2、3年以上汽车电子行业工作经验,接触过汽车光学、影像类电子产品,如流媒体后视镜、电子后视镜、行车记录仪、HUD抬头显示仪、车载钥匙、车规级PCBA; 3、熟悉NPI新产品导入流程、生产工艺流程、产品性能、结构工艺等; 4、熟悉IATF16949,精通PFMEA及PokaYoke防呆防错法运用; 5、熟练掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等相关知识; 6、有主导项目改善或专项推进经验,精通IE改善手法等技能; 7、熟练使用CAD/CAM350/ERP/MES及电脑办公软件; 8、沟通良好,具有一定的抗压能力,积极主动,服从安排。 岗位职责: 1、生产工艺流程设计及生产车间布局规划; 2、生产工艺、产品性能及结构方面的改善,包括工艺和工序指导书的编写等; 3、负责人工以及材料成本报价; 4、主导工时测量制定,产线人力的编制; 5、进行生产效率追踪,新产品报价等。 -
6.5-7.5K
学历不限
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经验不限
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产流程的优化与标准化,提升作业效率并降低运营成本; 2、分析生产线布局与物流路径,提出合理的改进方案; 3、制定标准工时及产能评估,支持生产计划的准确执行; 4、运用IE手法对作业动作、工装夹具等进行改善; 5、参与新产品的试产导入,提供可制造性建议; 6、收集并分析生产数据,输出改善报告并跟踪实施效果; 任职要求: 1、学历不限; 2、工作经验不限; 3、年龄不限; 4、语言不限; 5、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力; 6、熟悉基础工业工程手法,如流程分析、时间研究等; 7、有较强的沟通协调能力,能跨部门推动项目落地; 8、工作积极主动,注重细节,具备较强的责任心; 9、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; -
9-11K
大专
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1.根据公司订单业务量需求,规划产能需求; 2.负责车间区域规划,Layout制定,车间区域优化; 3.负责新工艺/自动化设备项目评估及导入; 4.负责IE技术员技能培训/日常工作安排,以及生产、品质相关人员IE知识培训; 5.负责工艺/提案改善以及产能检讨优化,降低生产成本,提升产品品质; 6.负责各机型标准产能与标准工时及工时库建立及审核; 7.负责各机型标准成本的核算; 8.负责返工流程及产品报价核算; 9.监督落实IE小组各成员对规范/流程的执行和落实; 10.跨部门工作的沟通与协调; 【任职要求】 1.从事IE工程师工作4年以上,有电子产品工艺优化、提案改善项目、新工艺设备导入工作经验,有路由器、TV主板行业工作1年以上经验者优先; 2.具有较强的规划能力,能合理分配IE团队相关任务目标;具有较强的执行力和跨部门交流沟通能力;具有产品工艺优化/效率优化能力; 3.熟悉应用word/excel/ppt/CAD等办公软件。 -
8-10K·13薪
大专
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5年
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梅州-梅县
立即应聘
1、IE相关项目策划、组织实施,确保项目按时、按质要求完成。 2、协调各部门之间工作,解决项目实施过程中遇到的问题和困难项目中设备、工装、夹具设计及方案制作组织评审、项目预算。 3、协助生产部门对设备合理布局产线规划,提高空间利用,效率提升。 4、运用工业工程方法及工具对产线瓶颈工序梳理、流程工艺优化、动作分析、改善点收集改善与开发部门合作,参与新产品的设计和开发,从生产工艺和效率降低劳动强度提高品质等角度提出建议。 5、部门内人员技能培训
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