岗位职责： 1.生产作业指导书（sop )制作； 2.作业标准工时核定及生产工艺制定策划； 3.统计分析制程品质异常效率； 4.制程效率提升、工艺优化、持续改进，跨部门技术沟通； 5.生产平衡率评估优化改善； 6.负责推动并监督作业标准化落实； 任职要求： 1.熟练使用CAD、solidworks及offce软件； 2.熟练运用IE手法、4M1E分析法统计工具； 3.有2年机械设备制造行业IE工程实战经验； 4.服从工作安排，有一定的抗压能力； 5.良好的沟通能力、工作热情、诚恳务实.

1.大专（含）以上学历,工业工程专业或机械专业优先; 2.接受应届毕业生，可培训上岗。 岗位职责：了解生产加工流程，懂IE改善手法，工艺路线、标准工时管理，熟悉TPS生产现场改善工作，会有储备培养培训

岗位职责 1、负责五金产品的结构设计，确保设计方案满足客户需求及质量标准； 2、参与新产品开发过程，进行图纸绘制及样机制作，持续优化产品结构； 3、解决生产过程中的技术问题，提供有效的技术支持； 4、与团队紧密合作，参与产品测试验证，保证项目按时完成。 任职要求 1、精通五金结构设计及相关材料特性，具备创新思维； 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效解决问题； 3、熟练使用相关设计软件，如SolidWorks、Auto CAD等 4、具有较强的动手能力，能够适应实验室和现场的工作环境。 5、有冲压、钣金行业经验者优先

岗位职责 1.负责标准工时测定，制定合理定额，优化人力成本配置。 2.负责统筹生产线平衡设计及ECRS改善活动，调整工序负荷，减少工序等待时间。 薷3.负责跟踪现场布局规划(车间布局及物料路径)，改善车间作业环境。 4.负责识别浪费环节问题，推动精益生产实施。 5.负责开展生产成本核算，分析浪费根源，降低单位生产成本。 6.领导交办的其他临时事宜。 任职要求 1.大专以上，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年及以上制造业(优先考虑3C电子、手机配件、精密制造行业)E相关工作经验。 3.精通IE手法及精益生产，熟悉小件厂(摄像头Deco、侧键类)工艺流程优先。

【工作内容】 - 负责汽车线束产品的工艺流程设计与优化，提升生产效率和产品质量； - 参与新产品导入，进行工艺可行性分析及工装夹具的开发支持； - 对现有生产线进行持续改进，降低生产成本并提高产能； - 协助解决生产过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业； - 熟悉汽车线束生产工艺流程，了解IE相关工具和方法； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定的工作压力； - 有汽车零部件行业经验者优先，但不限工作经验。

岗位职责： 1、负责设备装配、调试的工艺流程SOP的制定、优化和效率提升； 2、进行现场指导和培训； 3、参与新模块、新设备的试产工作 任职要求： 1、学历不限，工业工程或机械相关专业 2、具备钳工基础，具备良好的数据分析能力 3、熟练使用AutoCAD等制图软件 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、能够适应车间现场工作环境 6、工作认真负责，具有较强的学习能力 7、对专用机械设备行业有兴趣和发展意愿

一、IE岗位职责： 1.熟悉PCBA的生产工艺流程及新产品试产导入；设计设备、物料等布局，提高空间利用率和生产物流顺畅性。 2.规划和设计生产流程。确定生产过程中的操作步骤、工艺总数和质量标准，给制工艺流程和作业指导书，确保生产过程的标准化和规范化。 3.对生产作业进行分析，找出存在的浪费和不合理之处，给出改进措施，以提高工作效率和生产质量。 4.优化工作方法和操作流程，对现有设备进行改造，搜高生产自动化水平和生产效率。 5.制定生产效率指标和标准，定期对生产效率进行统计和分析，我出影响生产效率的因素，并采取对应措施。 6.成本控制，通过对制程各项成本进行分析和控制，据出降本建议和措施。 二、任职要求： 1、3年以上PCBA控制板IE工程师工作经验； 2、大专或以上学历； 3、熟悉生产线过程流程控制及产能评估； 4、进行动作效率分析与改善，运用IE手法提高生产效率； 5、推动公司自动化项目导入； 6、具备良好的沟通、协调能力。具备较好的分析问题和指导现场的能力； 三、越南厂房地址：越南土龍木城市，和富坊， BW 供應鏈成工業區，1C 階段，先鋒 5 路，第四號廠房。

岗位职责： 1、负责公司生产流程的优化与改进，提升生产效率 2、分析生产数据，制定精益生产计划并推进实施 3、设计和改进工作标准及操作流程，减少浪费 4、组织并参与跨部门项目，推动持续改善活动 5、培训和指导员工掌握精益工具和方法论 6、评估生产系统的绩效，提出改进建议 任职要求： 1、大专学历 2、熟悉精益生产和六西格玛等管理工具 3、具有良好的数据分析能力和问题解决能力

1、3年以上毛绒玩具PIE经验 2、2年以上相关管理经验 3、熟悉毛绒玩具各个流程

1、发热管生产流程优化与标准化​ 主导电子烟发热管全流程（金属基材裁切、绕丝成型、激光焊接、绝缘封装、热性能检测、成品包装）价值流分析（VSM），识别瓶颈工序，运用 ECRS 原则制定优化方案，输出《发热管生产流程优化报告》；​ 建立工序标准化体系，编制 SOP 明确关键参数，结合新机型迭代，动态更新 SOP，每季度开展执行一致性 audit。​ 2、UPPH 人效分析与生产效率提升​ 熟练掌握 UPPH（人均每小时产出）核算模型，建立发热管生产 UPPH 数据库，拆解人效影响因素：工位负荷不均（如工位忙闲差 1.5 倍）、人员技能差异（新员工焊接效率低 30%）、设备匹配度不足（手动检测拖慢整体流程），输出《UPPH 人效分析报告》；​ 基于 UPPH 数据制定改善方案：通过 “技能矩阵搭建 + 轮岗培训” 提升人员多能工率（目标≥80%）、优化工位排班（如高峰时段增配焊接辅助人员）、推动 “人机协同”（检测工位引入半自动设备），实现 UPPH 提升 12% 以上；​ 建立 UPPH 动态监控机制，每周分析各班组、各工位人效数据，识别异常波动（如某班组 UPPH 骤降 15%），联动生产部排查原因（如人员流失、设备故障），24 小时内制定应对措施。​ 3、OEE 改善与设备效能管控​ 建立发热管生产线 OEE 核算体系，拆解设备损失、性能损失、不良损失（电阻值超差报废），联动设备部制定 TPM 计划，目标 OEE 提升至 85% 以上；​​ 4、发热管专属自动化方案落地​ 调研发热管自动化技术（全自动绕丝焊接一体机、热成像检测设备、机器人绝缘封装线），结合产能需求与 UPPH 提升目标，输出《自动化导入可行性报告》，明确设备选型标准：绕丝精度 ±0.01mm、焊接良率≥99.5%、适配 3-8mm 直径发热管，确保自动化后 UPPH 再提升 20%；​ 主导产线 Layout 调整，划分热加工区（焊接 / 加热测试）与洁净区（绝缘封装），绘制设备布局图与物料流转路径，解决自动化衔接问题（如绕丝后半成品至焊接工位的连续输送），避免因流程断点影响 UPPH。​ 5、成本管控与浪费削减​ 搭建核心物料损耗监控体系：如银线、发热管体、焊接焊锡的单位消耗，分析异常原因，制定管控措施；​ 优化能源与辅料消耗：通过 “加热设备预热时段错峰”，降低单位能耗 ，输出《发热管成本优化效益报告》，同时确保成本优化不影响 UPPH 与人效。​ 6、精益生产与合规现场管理​ 推行发热管车间精益体系：热加工区实施 “定置管理”（焊接工具耐高温存放架）、洁净区执行 5S + 洁净度管控，划分不合格品隔离区（区分电阻超差、绝缘不良类型），减少因现场混乱导致的 UPPH 损耗；​ 建立 JIT 物料配送模式，根据 UPPH 数据与订单需求优化材料库存，避免因物料短缺导致人员待工、UPPH 下降。​ 7、数据化管理与专项改善​ 搭建 IE 数据看板，核心监控指标含：UPPH、绕丝良率、焊接不良率、热性能合格率（雾化温度≤350℃）、OEE，运用 Minitab 分析 UPPH 与其他指标的关联性（如焊接不良率升高导致 UPPH 下降）；​ 主导跨部门改善项目（如 “发热管电阻一致性提升至 ±0.1Ω”“基于 UPPH 优化的焊接工位换型时间从 40min 降至 15min”），输出结题报告并固化成果至 SOP。​ 岗位要求​ 本科及以上学历，工业工程、机械制造、材料成型等相关专业；​ 5 年 + IE 工作经验，其中 3 年 + 电子烟发热管 / 精密金属部件生产经验，熟悉绕丝、焊接、热性能检测工艺者优先；​ 必须熟练掌握 UPPH 人效分析：能独立建立 UPPH 核算模型，拆解人效影响因素（工位、人员、设备），通过数据驱动制定改善方案，并有 UPPH 提升 10% 以上的项目落地经验；​ 掌握精益工具（VSM/SMED/TPM）与 IE 方法，能独立编制发热管 DFMEA 与控制计划；​ 了解电子烟合规要求（GB 41700-2022 标准、技术审评流程），熟悉发热管检测标准（电阻 / 绝缘 / 耐高温测试）；​ 能操作 MES 系统追踪生产数据，使用 Minitab 进行 UPPH、OEE 等参数的趋势分析与优化；​ 具备自动化产线规划经验，了解绕丝机、激光焊接设备特性，能结合 UPPH 目标制定设备配置方案。

岗位职责： 1、通过各种IE手法和精益生产手法推动作业持续改善，提升效率，降低成本； 2、负责生产工艺流程设计； 3、制定和维护标准作业，标准人力，标准工时，标准节拍，定期总结投入产出情况； 4、主导制程工艺改善及其合理化改善工作； 5、负责生产制程分析，优化工作； 6、主导产品生产效率提升工作； 7、优化产品制造流程及车间物流，降低产品制造周期和生产成本； 8、推动公司精益化生产体系的建设与执行。 任职要求： 1.大专学历，50岁以内，工业工程专业优先，具备五金家具PIE工作经验可放宽条件； 2.有3年以上家具行业PIE工程师工作经验，熟悉五金家具（如功能餐桌、餐椅）生产工艺； 3.能够熟练使用计算机(WORD/EXCEL/PPT)； 4.熟悉新产品导入工作流程，能应用专业知识去解决产品设计与制造问题; 5.具备精益生产理念与实践经验，能独立分析和解决生产产品品质异常的能力；性格开朗，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 制造改善异常处理、提升效率降低成本； 2. SOP及工时的制定及维护； 3. APQP项目工艺段资料的建立及维护； 4. 主管安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 大专及以上学历，2年以上工业工程工作经验，有精密电子类行业经验者优先； 2. 熟悉PDCA、IE七大手法，有精益生产项目经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的分析判断、逻辑思维及沟通表达能力，工作积极主动，富有创新意识。

主要职责： 1.围绕公司成本优先的目标，制定整体改善策略并设定相应的目标，做到极致的成本优势; 2.规划工厂年度精益推行重点工作和目标并制定年度、季度、月度推行计划，组织和监控实施， 3.推动周边支持部门改善，对实物流、信息流等进行优化; 4.建立精益管理相关的制度、运作流程和规则，规范精益管理工作 5.识别工厂仓储、制程、物流浪费点，负责精益改善项目推行，对工厂的改善效果负责 6.制定全员精益生产意识的能力方案，负责人员精益改善方法、工具、技能培训，提升精益改善能力实现全员精益生产的意识。 7.制定并实施精益改善培训 任职资格： 1.大专以上学历，从事5年制造工作经验，3年以上精益改善工作，工业工程专业优先; 2.扎实的IE改善知识和内容，丰富的精益生产知识和项目规划、实施、推动改善的能力，有成功精益改善项目实战经验 3.精通CAD、offce等软件的使用，并善于沟通、总结、报告; 4.对工作认真负责，细心谨慎，对工作内容保密有良好的职业道德: 5.服从上级领导的安排，务实勤劳

岗位说明： 1、负责工厂电动工具生产环节，IE部的日常管理工作； 2、依据工厂生产情况，确定生产IE改进方案并组织实施； 3、通过时间分析、动作分析等进行现场改善并推动实施； 4、执行对公司相关人员进行IE知识和操作技能的培训、宣导工作； 5、制订IE管理的各项措施和应用方法，提高工厂的生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上IE岗位工作经验。 2、具备较强的生产线人力、机器设备评估分析能力； 3、精通精益生产模式并有成功推行案例，有丰富的现场IE管理经验； 4、精益改造、精益生产.现场效率改善.生产运营实际工作经验； 5、统筹管理能力强、沟通协调能力强、执行力强。

本科或以上学历，熟悉CAD软件，一年以上IE工作经验。主要负责：参与新产品的EP/MP，新产品工时制定，定时复核并更新产品工时；S/P包装工时制作与复核；提高生产效率成本及车间现场改善等等。

1、高中以上学历； 2、会使用电脑及ERP系统； 3、会折算工序和计工时及估价； 4、有真皮手袋经验者优先； 5、包吃不包住；

岗位职责： 1、负责生产流程的优化，分析作业方法与时间，提升生产效率； 2、进行工时测定与产能评估，制定标准工时和工艺标准； 3、参与新产品的试产导入，设计合理的生产线布局； 4、运用IE手法识别并消除浪费，降低制造成本； 5、协助现场管理改进作业流程，提升人机协作效率； 6、负责SOP撰写与维护，制定标准工时制定与维护 7、新工厂Layout规划布局，新产品线体Layout规划 8、结合公司现状，制定或完善产能规划，人力设备等资源需求的评估 9、OPE/OEE效率提升，制造费用降低，主导精益改善，提案改善推动 任职要求： 1、大专以上学历，材料、几点机械或工业工程 专业； 2、2年以上传统塑胶五金等制造业IE工程经验； 3、28岁以上； 4、语言不限； 5、掌握工业工程基本理论，熟悉IE七大手法，了解生产流程优化，工艺路线规划，产能评估等方面知识，了解精益生产优先； 6、具备良好的逻辑思维与数据分析能力； 7、有责任心，能适应生产现场工作环境； 8、善于沟通，具备团队协作意识； 9、可熟练使用办公软件进行数据处理与报告编制；

岗位职责： 1、负责新产品模具的结构设计跟踪工作。 2、配合设计师完成产品开发过程中模具设计方案的沟通与协调工作。 3、参与新产品BOM制作与资料归档 4、 辅助电路设计与元器件验证 5、新产品试产跟进与可靠性测试 6、 新物料测试及承认 7、 协助处理生产技术异常 8、整理产品规格书、图纸等研发文档 任职要求： 1、学历、专业：高中以上，会开车； 2、工作经历：从事五金电子产品开发跟踪管理1年以上，熟悉新产品的开发流程。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、工时测定与标准制定 2、生产流程优化 3、生产线平衡与资源配置 4、工艺创新与标准化 任职要求： 1、三年以上成本IE相关工作经验 2、掌握预定动作代码应用（如GSD, GST等） 3、具备成衣工序分解的能力，会基础车缝操作更佳 4、熟练操作office软件（PPT, Excel, Word, Email等），会基本英文 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神

1、IE相关项目策划、组织实施，确保项目按时、按质要求完成。 2、协调各部门之间工作，解决项目实施过程中遇到的问题和困难项目中设备、工装、夹具设计及方案制作组织评审、项目预算。 3、协助生产部门对设备合理布局产线规划，提高空间利用，效率提升。 4、运用工业工程方法及工具对产线瓶颈工序梳理、流程工艺优化、动作分析、改善点收集改善与开发部门合作，参与新产品的设计和开发，从生产工艺和效率降低劳动强度提高品质等角度提出建议。 5、部门内人员技能培训