岗位职责：1、负责准确捕捉和分析业务需求，制定相应的产品策略与计划，编写和维护高质量的产品需求文档（PRD），确保开发团队对产品功能有清晰的理解；2、负责与开发团队紧密合作，对项目全过程进行跟踪，确保产品按时按质完成，维护良好的内部沟通，确保项目进度与目标一致，对产品上线质量负责；3、负责确定相关指标，收集与分析业务数据，持续迭代产品，对产品生命周期负责，有效跟进产研上线以及用户反馈解决的完整闭环；4、负责收集、分析产品功能规划方面的需求工作，负责公司数字化产品打造、建设SaaS产品，实时关注行业及竞品动态，驱动产品方向；5、负责协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，平衡商业需求，严格把控产品用户体验。任职要求：1、4年本科以上学历（学信网可查），具备至少5年以上B端产品设计、需求分析经验，具备较强的分析和逻辑思维能力；2、精通B端产品的用户体验设计，功能设计和交互设计，能独立进行用户调研，收集用户反馈，了解数字化转型的发展趋势，具备从0到1到N的产品规划能力；3、较强的产品功能/框架/结构/表现等规划能力，高质量产品需求文档及产品原型图的输出能力，独立完成产品设计工作；4、有完整的项目经验，主导过企业级应用或复杂系统的设计，有OA、CRM、HRM、业财一体化系统、进销存系统、分销系统等SaaS类复杂产品相关经验的优先；5、自我驱动，有Owner意识，交付能力强，面对复杂情况能够独立工作，结果导向，跨团队与部门的沟通能力强，有较强的团队协作意识和能力，抗压能力强。

一、核心职责 1- 统筹技术部工作，搭建并管理技术团队，制定部门工作规范，落实绩效考核与技能培训。 2- 主导五金产品新品研发、旧品优化，负责研发全流程管控，确保产品符合市场及技术要求。 3- 设计、优化生产工艺并标准化，编制工艺文件，解决现场复杂工艺问题，推动降本增效。 4- 为生产环节提供技术支持，配合采购进行物资技术选型，协助质量部门排查解决质量问题。 5- 管理技术文档，跟踪行业前沿技术，配合销售完成客户技术对接，落实上级交办任务。 二、任职资格 1- 35-45岁，大专及以上学历，机械、五金工程等相关专业，条件优秀者可放宽。 2- 5年以上五金工厂技术工作经验，3年以上技术管理经验，熟悉冲压、机加工等核心工艺。 3- 精通五金产品设计与制造，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，懂ISO9001体系。 4- 具备优秀团队管理、跨部门协调能力，能快速解决技术难题，抗压能力强。 5-擅长对外设备 、模具等维修对接

岗位内容：1.设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。2.建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。3.参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。4.定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。

负责广告行业新项目的运作

一、英语专业，大专或以上学历，英语水平达大学六级或专业四级以上的大学生。 二、机械、模具设计、自动化制造、机电一体化等专业人士。 三、电镀与装饰、喷涂与装饰、化工类等专业人士。 四、工商管理、人力资源、文秘、会计等专业人士。 五、具备以上行业经验两年以上者，则依个人专业与能力面议酌定。 [注：以上岗位，详情电话中心或面谈。]

一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

岗位要求： 本科或以上学历，有外贸工作经验，英语或西班牙语流利，可接受出差，工资可接受收美金，可居家办公 岗位职责： 1、与中国的不同供应商协调材料的运输事宜，以确保按时发货并保证服务水平。 2. 、在中国寻找原材料、机械等的替代供应商。 3、确保制造的产品符合既定的质量标准（符合规格） 4、负责质量管理体系的合规性，以批准内部和外部审计。 5、跟进供应商的交货日期，确保材料按时交付，以保障服务水平。 6、对中国供应商进行绩效评估。 7、与墨西哥和中国的货运代理协调，确定预计离港时间和预计到港时间，从而确保材料按时到达。

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识

任职要求： 1、有在制造业做过审计工作经验者，本科学历即可，英语可作为工作语言； 2、硕士学历，英语可作为工作语言，无工作经验亦可； 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责：稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。

有五金厂品质部质检工作经验，男女均可。22-35岁，会使用检测仪器，看图检测。工作细心负责。待遇面议。

1、本科及以上学历（第一学历全日制）；2、工作经验：2年以上工作经验，有产品设计、互联网工作经验或在家电、电子产品类有产品经理工作经验。3、需求收集与分析‌：产品经理需要负责收集和分析用户需求，确定产品开发的方向和功能；4、根据用户需求，设计产品功能，并管理产品的整个生命周期，包括研发、测试、上线和运营等环。

任职要求： 1、大专学历。 2、25岁到40岁。 3、2年外贸船务相关工作经验。 4、熟练英语听、写、译能力。 5、懂出口业务，能独立处理文件。 6、懂船務流程，有Walmart走货订仓经验者优先考虑；经验较少的候选人将考虑助理职位。 岗位职责： 1、处理和协调外贸订单的出货装运事宜。 2、监控工厂和货运代理的装运时间表。 3、准备发票、装箱单、原产地证明及其他相关出口文件。 4、独立处理全套出口文件和提单。 5、操作电子邮件和公司ERP系统。 6、熟练使用Microsoft Word和Microsoft Excel进行文档处理。

来加入我们充满活力的团队，担任策略合作执行/管理专员吧！ 您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度？我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队，担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验，并且对客户关系和专案管理充满热情，我们期待您的加入！ 主要职责： • 领导客户关系： 与高阶管理层紧密合作，与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营，专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益，确保您是他们值得信赖的联络人。 • 领导团队： 与内部和外部跨职能团队合作，确保及时交付成果，并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作，同时展现出色的协调和后勤能力，以促进团队合作。 • 专案管理： 运用您的客户沟通技巧和领导能力，在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段，追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。 • 个人贡献： 充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见，以发掘机遇，并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。 任职资格： • 至少一年活动或展览经验者优先考虑。 • 卓越的客户沟通与人际关系建立能力。 • 专案管理和组织能力。 • 富有创意的思维，并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。 加入我们的理由： 加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会，让您在行业中发挥重要作用，同时提升您的职业生涯。 如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才，我们诚挚邀请您申请！加入我们，共创辉煌！ 如欲把握此机会，发送电子邮件至hkrecruitment2@pico.com，并附上您的完整履历，包括目前薪资及期望薪资。

1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标； 2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。 .团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先； .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）； .认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保工作高效有序开展； 2、负责会议安排与记录，整理并跟进会议决议的执行情况； 3、协调内部部门沟通，促进信息流通与团队协作； 4、处理文件起草、收发及归档，维护办公文档的规范性； 5、参与项目跟进，提供数据支持与进度汇报； 6、协助总经理行程安排，包括差旅、接待等事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、三年以上经验，具备基本办公软件操作能力； 2、本科学历，注重实际工作表现与学习能力； 3、语言不限，能有效沟通即可； 4、具备良好的组织协调能力和责任心； 5、适应快节奏工作环境，能处理多任务并行；

岗位职责： 1、配合总经理制定公司中长期战略规划 2、搭建战略部框架，组建留学生核心团队 3、牵头行业趋势调研，分析竞品动态 4、以全球视野，打本土岗战，推进战略落地，跟进各部门执行进度 5、定期向总经理汇报战略推进情况 6、管理战略部日常工作，保障高效运转 7、培养团队成员，储备未来合伙人人才 8、完成总经理交办的工作事项 岗位任职要求： 1 、年龄37岁内，男女不限，本科/研究生学历，海外留学生背景，熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验，3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上，英语可作为工作语言，精通1-2门小语种优先考虑，能在国外实现无障碍自由交流。 4、具备跨国企业、大型上市公司或高端赛道战略管理经验者优先，能独立搭建战略体系，具备成熟的团队搭建、培养及激励能力。 5、具备出色的全球化视野，优秀的跨文化沟通能力，能衔接内外部关系，掌握商务礼仪，熟悉会议组织、商务接待流程。​ 6、较强的资源整合与冲突解决能力，擅长推动跨部门复杂任务落地。具备海外市场拓展、 具备敏锐的风险判断能力，抗压能力强，可适应跨区域出差，原则性强，具备高度的保密意识及责任心。

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行； 4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度； 5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题； 6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。（本公司主要做日企订单为主） 2、学历不限；中专以上 3、年龄不限；28-42 4、语言不限； 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理； 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 7、责任心强，能适应生产现场工作环境； 8、具备基本的质量意识和安全意识； 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理；

岗位职责： 1. 负责半导体、医疗、航空航天等高端装备领域核心零部件制造的全流程工程技术管理，制定与实施技术标准与工艺路线，确保零件制造符合客户设计与性能要求。 2. 主导新产品、新工艺的开发与导入，持续优化既有工艺流程，提升加工效率、精度与产品良率，推动制造成本持续降低。 3. 组建与发展高绩效研发及工程团队，协同生产、计划、质量、供应链及装配等部门，主导技术攻关与项目落地，保障项目按期高质量完成。 4. 建立并完善技术文档体系，包括工艺路线、作业指导书等，推动公司数字化转型与知识管理，实现技术经验的有效沉淀与传承。 5. 负责CNC车间自动化方案的规划与实施，推进智能制造，实现生产过程的降本增效。 6. 对接国内外客户研发团队，提供制造端技术支持和解决方案，参与关键订单技术评审与产能评估，支持业务拓展。 7. 协同供应商技术团队，开展工程扶持与能力培训，提升供应链整体技术水平和协同效能。 8. 跟踪精密加工与表面处理领域前沿技术发展趋势，探索先进多轴加工、表面处理及超精密加工等技术应用，推动公司技术创新与产学研合作。 岗位要求： 1. 本科（全日制）及以上学历（硬性要求），机械工程相关专业背景，具备10年以上精密零部件加工行业经验，至少5年工程团队管理的经验。 2. 熟练掌握半导体设备核心零部件的加工与表面处理工艺，熟悉深孔钻、摩擦焊、真空钎焊等特殊工艺技术。 3. 深入理解半导体设备零部件的关键性能要求，如真空度、洁净度、耐腐蚀性等，并能将其贯彻于工艺设计与质量控制中。 4. 精通CAD/CAM软件应用，具备CNC编程能力，熟悉DFM（可制造性设计）、FMEA（失效模式与影响分析）等工程方法。 5. 熟悉高端数控加工设备（如DMG、MAZAK等）的操作与性能特点，具备设备选型与工艺适配经验。 6. 具备扎实的质量管理知识，熟悉AS9100、ISO13485、ISO14001、ISO45001等体系要求，能推动质量体系在工程环节落地。 7. 拥有团队搭建与人才培养的成功经验，擅长跨部门协作与资源整合，能主导复杂技术项目从设计到量产的全周期管理。 8. 具备良好的技术敏锐度与创新思维，逻辑清晰，抗压能力强，擅长客户沟通与供应链协同。

岗位基本信息 • 岗位名称：董事长助理（业务方向） • 所属部门：总经办 • 汇报对象：董事长 • 岗位性质：核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作，统筹董事长业务类日程与专项事务，深度参与公司核心业务决策与执行落地，搭建业务端与管理层高效沟通桥梁，保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标，参与制定业务推进计划；跟踪核心业务板块、重点项目进度，及时收集、分析业务数据与市场信息，形成专项报告为董事长决策提供支撑；推动跨部门业务协同，解决业务执行中的关键问题，确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进；陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动，负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地；拓展高端业务资源，搭建优质外部合作网络，助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目，负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报；协调内部业务、财务、法务等部门，推进项目尽调、谈判、落地全流程工作；独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写；负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达；跟进董事长批示的业务类事项，做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人，精准传达管理层决策至业务部门，收集业务一线诉求与问题并同步至董事长；协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议，保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验；有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力：熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系，具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养：形象气质佳，沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出；逻辑清晰、执行力强，具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件：能接受出差，熟练使用办公软件，具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+年终分红） • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台