职位描述：

职位要求：
1，25-45岁，大专(含)以上学历。
2，有5年品质管理经验，3年制造业品质主管经验。
3，有良好的沟通协调能力，执行能力强。
4，熟悉ISO质量管理体系，懂 16949有关 流程和主要品质手法。
5，熟练使用WORD,EXCEL等办公操作技能。
6，有电子连接线企业品管经验者优先
备注：此岗位工作地点：湖南省长沙县

职位描述：

岗位职责
1. 仓储日常运营管理：全面统筹仓库日常运营工作，规范物料入库、存放、收发、出库全流程作业，合理规划库区货位，保障物料流转高效、有序、整洁，提升仓库整体运转效率。
2. 制度流程搭建落地：制定、完善仓库各项管理制度与标准化作业流程，常态化监督流程执行情况，规范仓储作业标准，杜绝随意化操作，实现仓储管理规范化、标准化。
3. 跨部门协同对接：负责仓储与采购、生产、销售等相关部门的日常对接与协作，及时跟进物料到货、领料、补料、退料等工作，保障生产物料持续稳定供应，配合生产计划顺利落地。
4. 团队人员管理：负责仓库团队人员的日常排班、工作分派、现场管理与作业督导，开展岗位工作指导，规范员工作业行为，提升团队执行力、协作能力与整体作业效率。
5. 库存账务与盘点管控：定期组织开展全面库存盘点与循环盘点，认真核对系统数据与实物库存，及时排查、处理盘盈盘亏及库存异常问题，确保账、物、数据完全一致，保障库存数据真实、准确、有效。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械、供应链等相关专业优先。
2. 年龄要求：45周岁以下。
3. 工作经验：具备3年及以上机械设备行业仓库管理相关工作经验，熟悉工厂仓储整体运作模式及物料管理流程。
4. 核心能力：精通仓库标准化流程搭建与落地，擅长库区规划、物料管控、库存盘点及账务管理；具备优秀的现场管理能力，可高效统筹仓库日常作业，及时解决仓储各类现场问题。
5. 综合素养：具备出色的组织统筹与跨部门沟通协调能力，能够高效推动各部门协作配合；拥有较强的问题分析、应急处理能力，可快速应对物料异常、库存差异、突发作业问题等各类突发状况。
6. 软件技能：熟练操作办公软件及ERP、仓储管理系统，能够独立完成库存数据统计、台账整理及报表制作。
薪资福利
1. 入职缴纳社保，薪资发放准时稳定，薪酬体系规范透明。
2. 福利齐全：享有节日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等完善福利。
3. 工作环境佳：公司订单稳定、经营稳健，工作氛围简单融洽，管理人性化，团队氛围轻松，无复杂职场内耗。