岗位职责：1、1.日程管理统筹安排董事长每日/每周/月度行程，包括会议预约、差旅规划、重要事项提醒等，确保时间高效利用。筛选并传递重要信息，避免无关事务干扰决策。2.沟通协调作为董事长与各部门、外部合作伙伴的桥梁，传达指令、跟进执行进度，协调跨部门资源。负责重要会议的筹备（如议程制定、材料整理、纪要撰写），并督促决议落地。3.文件与信息处理起草、审核董事长所需的文件（如讲话稿、报告、合同等），确保内容准确、逻辑清晰。整理行业动态、政策法规等信息，为决策提供数据支持。4.商务接待与关系维护安排重要访客的接待流程（如行程规划、陪同、食宿安排），维护企业对外形象。协助管理董事长的重要人脉资源，保持定期沟通。5.突发事件处理应对临时紧急事务（如突发会议、危机等），快速协调资源并提出解决方案。6.保密工作严格遵守保密协议，对接触的商业机密、决策信息等任职要求：1、本科以上学历，研究生以上学历优先；2、熟练驾驶机动车3、熟练制作ppt，会cad画图优先4、专业基础知识扎实，具有较强的逻辑思维能力和文书写作能力；5、工作认真负责，踏实敬业，具有良好的团队协作精神和抗压能力。