岗位职责
一、 战略与会议支持
1、协助董事长进行公司战略规划、年度经营计划的跟进、分解与执行监督。/2、负责董事会、董事长办公会及其他高管重要会议的筹备、组织、记录、纪要撰写与决议跟踪。
负责董事长讲话稿、报告、重要信函等文件的起草、审核与整理。
二、内外部沟通协调
1、作为董事长的重要联络枢纽，高效协调与董事会成员、高管团队、各业务部门之间的信息流通与工作对接。
2、负责安排与维护董事长的对外重要商务接洽、公共关系活动及合作伙伴关系。
3、处理董事长的日常通信、来访接待与日程管理，确保行程高效、有序。
三、信息管理与决策支持
1、负责行业动态、政策法规、竞争对手及重点项目信息的收集、分析与提炼，为董事长决策提供参考。
2、跟进公司重点项目的进展，协调资源，推动解决跨部门问题，并定期向董事长汇报。
3、协助董事长处理各类日常审批、文件流转与用印管理。
四、 专项事务处理
1、牵头或参与董事长交办的专项课题研究、管理改进项目或投资并购等临时性重要任务。
2、协助处理与公司治理、资本运作相关的部分事务。
任职要求
1、本科及以上学历，经济、管理、金融、法律或与公司主业相关专业优先。
2、5年以上中大型企业高级管理者助理、战略规划、总裁办或顶尖咨询公司、投资机构工作经验。
3、具备卓越的商业洞察力、战略思维和逻辑分析能力，能快速理解公司业务与战略。
4、拥有出色的沟通协调、人际交往与抗压能力，具备高度的保密意识与职业素养。
5、文字表达能力强，能独立撰写高质量的报告与公文。
6、工作积极主动，思维缜密，责任心强，能适应高效率、快节奏的工作方式。