1.本科以上学历，英语六级，口语流利； 2.熟悉外贸业务流程，具有1年以上外贸业务工作经验； 3.能熟练操作office办公应用软件； 4.工作认真负责，积极主动，责任心强； 5.具有良好的沟通协调能力，能适应国外出差；

岗位职责： 1、参与公司战略规划，提供决策支持，协助制定长期发展方向； 2、负责重要会议的筹备与组织，记录会议内容并跟踪决议执行情况； 3、策划并执行公司各类活动，包括商务活动和市场推广，提升品牌形象与行业影响力； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，英语听、说、读、写能力优秀； 2、熟练使用办公软件，包括Excel和PPT，具备数据分析能力； 3、性格开朗，工作积极热情，能够承受一定工作压力； 4、具备较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑；

岗位职责 1.02协助总经理处理日常工作事务，包括日程规划、会议组织、文件起草与归档，保障决策落地执行； 2.02负责公司内部管理统筹，协调各部门资源联动，优化工作流程，提升组织运营效率； 3.02承担重要商务沟通与对接工作，需以英语作为工作语言开展书面/口头交流，包括海外合作洽谈、跨国会议翻译等； 4.02配合总经理完成国外出差相关事宜，包括行程规划、出差期间事务协调与支持，能适应高频次海外出行需求； 5.02完成总经理交办的其他综合性工作任务。 任职要求 1.02本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备企业管理、商务运营等相关背景者优先； 2.02英语能力优异，达到CET-6及以上水平，可熟练进行听说读写，能独立应对海外商务场景沟通； 3.02具备扎实的公司内部管理能力，熟悉组织运作逻辑，擅长跨部门协调与问题解决； 4.02抗压能力强，具备灵活应变的商务素养； 5.02逻辑思维清晰，细心严谨，执行力突出，拥有出色的沟通表达能力与团队协作意识。 我们提供 - 行业内有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+出差补贴，完善的五险一金保障； - 广阔的职业发展平台，深度参与公司核心业务决策与管理，快速提升综合能力； - 国际化工作视野，丰富的海外商务交流机会，助力个人职业格局提升； - 人性化办公氛围，定期团建、节日福利、带薪年假等完善的员工关怀体系

大专以上学历，年龄18-30岁，性格开朗、积极、向上，工作主动积极、高效细致，责任心强，有服务意识和团队精神，处理事情周到，方式得体，思维敏捷，组织协调沟通能力强，有驾照者优先考虑。需要财务专业毕业

总经理业务助理（英语）：英语或国际贸易类专业，英语比较优异者专业不限，英语口语流利，谈吐大方，有意向的应届毕业生可做储备培养。主要负责协助总经理处理国外业务事宜以及其他事项。

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

岗位职责： 1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、协助总经理做好公司各项管理工作与开拓客户，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理； 4、负责制定公司业务营销计划、业务员薪酬规划、业务员绩效管理、监督并执； 5、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料； 6、总经理安排的其他工作事务等。 任职要求： 1、男女不限，本科以上文化，市场营销、工商管理等专业优先； 2、有2年以上总经理助或业务经理岗位经验，机械行业经验优先； 3、工作主动性强，有较强的沟通、协调、组织能力； 4、有2年以上驾龄，整体形象良好，人品佳。 薪资结构：底薪面议+业务提成+话费100+全勤100

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、跟进总经理交办的任务，确保按时完成并反馈结果； 4、协助准备各类报告、文档及演示材料； 5、管理总经理的日程安排，包括会议预约和差旅计划； 6、维护公司重要资料的归档与保密工作； 7、协助组织公司内部活动及外部接待工作； 8、负责人员招聘，培训及管理 9、根据实际情况优化公司管理制度及工作流程。 任职要求： 1、学历大专及以上，人力资源专业，工商管理专业优先； 2、有3年及以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力，善于人际沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的时间管理能力和多任务处理能力； 6、能够严格遵守公司保密制度，具备较高的职业素养； 7、学习能力强，抗压能力强； 8、工作细致认真，责任心强，具有良好的执行力。

工作经验：2024-2026届毕业生：本科及以上学历 专业要求：外国语言文学类，工商管理类，公共管理类，经济学类，国际商务类，心理学类，社会学类，专业不限 职位描述： 1.协助总经理处理日常经营管理事务，负责各项决策的督办、检查与执行情况反馈，确保经营目标有效达成 2.负责总经理日程管理及文件分类呈送，及时跟进审批进度并转交相关部门处理 3.组织总经理会议安排，撰写会议纪要，跟踪会议决策及项目落实，实现重要工作闭环管理 4.负责来访客户及政府部门接待，协助商务随行与公关事务处理 5.持有C1/C2驾驶证。 6.工作细致稳重，责任心强，善于沟通协作，具备逻辑分析深度思考、快速学习能力，有强烈的驱动力和敬业精神 7.英语水平良好

1、本科学历、英文四级 2、男女不限，年龄25-35岁 3、身高1.6米以上，气质佳 4、有C1照会开车

一、岗位职责： 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护； 2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬； 3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放； 4. 定期清点公司物资，做好申补与管理； 5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专以上学历。 2. 形象气质佳，性格开朗，至少有过2年以上工作经历； 3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神； 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇： 1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销； 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶； 3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施； 4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00（大小周作息，法定节假日正常休息）。

1. 学历背景 - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。 2. 工作经验 - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。 - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。 3. 技能要求 - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。 - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。 - 语言能力：英语流利（英语6级以下） - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。 . 协调与沟通 - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。 - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。 2. 分析与决策支持 - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。 - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。 3. 保密与职业素养 - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。 - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。 三、软性素质 - 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。 - 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。 -主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。 - 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等. 四、加分项 - 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）； - 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

岗位要求： 1、男女不限，27岁以上，本科以上文化，有3年以上同岗位经验，有机械设备行业工作经验优先； 2、形象气质良好，有较强的沟通、协调、组织能力； 3、有2年以上驾龄。 岗位职责： 1、协助总经理统筹公司整体运营管理； 2、协助总经理管理销售团队绩效及目标推进； 3、协助总经理制定各部门目标及管理； 4、监控部门运营执行，提出运营改善方案，管理各部门数据的输出； 5、短期其他方面，新厂房布局，装修等协助工作。

岗位职责： 一、 项目进度跟进与协调 1、跨部门项目跟踪： 根据总经理要求，主动跟进研发、生产、销售、质量等各部门的重点工作及项目进度。 2、信息汇总与报告： 定期收集、整理、分析各项目数据，编制项目进度报告，并向总经理进行清晰、准确的汇报，及时预警潜在风险。 3、会议协调与纪要： 组织并参与项目协调会议，准确记录会议决议，并跟踪决议事项的落实情况，确保闭环管理。 4、跨部门沟通桥梁： 协助总经理促进部门间的有效沟通与协作，消除信息壁垒，提升整体运营效率。 二、 商务接待与对外联络 1、商务接待： 负责国内外客户、合作伙伴及政府官员的来访接待工作，包括日程安排、参观讲解、会议组织及宴请安排等，展现公司专业形象。 2、英语沟通支持： 运用流利的英语进行邮件沟通、电话会议及面对面交流，担任总经理在外事活动中的翻译助手（视情况需要）。 3、商务活动陪同： 根据需要，陪同总经理参加重要商务谈判、展会、行业会议等，并负责后续跟进工作。 4、对外关系维护： 协助总经理维护重要的外部关系。 三、 总经理日常事务支持 日程管理： 高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅计划。 差旅安排： 负责总经理的差旅事宜，包括机票预订、酒店安排、签证办理及行程单制作等。 文书处理： 负责起草、编辑、翻译各类商务信函、报告、演讲稿等文件。 日常协助： 处理总经理交办的其他临时性事务，确保各项工作有序进行。 任职要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，商务英语、企业管理、理工科相关专业背景优先。 2、工作经验： 3年以上中型以上企业总经理助理或高级项目经理相关工作经验，有制造业、新能源或电子行业背景者优先。 3、语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行熟练的商务沟通和文书写作，具备翻译能力者更佳。 4、卓越沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调和对外沟通能力，善于处理复杂事务。 5、强执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能在快节奏和压力下高效完成任务。 6、高度保密意识： 能够严格保守公司商业机密和总经理的工作秘密。 7、熟练的办公软件技能： 精通MS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件。 8、个人素质： 形象端庄得体，思维敏捷，细心严谨，具备优秀的服务意识和前瞻性思维。

岗位职责： 1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 任职要求： 1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 薪资待遇：底薪+提成 加分项 有以下行业经验：建筑材料

岗位职责： 要求懂体系，了解接触过公司组织架构！！！！ 1、协助副总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排和日程管理； 2、负责部门间沟通协调，确保工作流程顺畅； 3、参与公司重要会议并撰写会议纪要，跟进落实会议决策事项； 4、协助制定和优化内部管理制度及流程，提升工作效率； 5、收集和整理行业相关信息，为领导决策提供数据支持； 6、完成副总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子/机械专业/化工专业优先，接受应届毕业生； 4、作为内部培养储干，后期培养作为管理岗位； 2、要求性格外向，机灵可靠懂变通； 5、工作细致，认真好学，具有较强的责任心和执行力； 6、有生产/品质管理经验优先； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字表达能力

岗位职责： 1、协助总经理处理模具采购合同，跟进新项目样品进度， 2、催模具进度 3、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历中专以上学历； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和应变能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和执行力； 4、18-30岁； 5、无不良记录，能保守企业商业秘密 6、弹性工作时间。

岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历；

1. 日程与会议管理：统筹总经理日程安排，协调内外部会议，负责会议筹备、记录及决议跟进。 ​2. 文件与信息处理：起草、审核各类公文、报告，整理重要信息并及时反馈，管理总经理文件档案。 ​3. 沟通与协调：作为内外沟通桥梁，协调各部门工作，对接重要客户或合作伙伴，传递指令并反馈进展。 4.英语六级以上，口语流利，市场营销相关专业应届毕业生优先。