岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

1.本科以上学历 2.英文6级，文案表达能力较佳 3.可接受出差国外 4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，非应届生勿扰； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

任职要求： 1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通； 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。 岗位职责： 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.起草总经理的公文及其他材料，审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力；能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力；为人正直，工作认真负责，有原则性；情商高 4、有驾照，主持能力强 能力优秀者，薪资可谈！

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、心态，处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

1,有一定的人事管理经验. 2,有一定的协调工作,和沟通能力. 3,有5年及以上的工作经验 岗位职责： 1、协助总监处理日常行政事务及日程安排 2、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作 3、处理文件资料的起草、整理和归档工作

招聘要求： 1、25-38岁，形象好，气质佳，本科及以上学历；广告学、传播学、新闻学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、具有3年以上互联网、新媒体、电商等相关行业工作经验。有项目管理或总经理助理经验者优先。 3、熟悉微博、微信、抖音、小红书、B站等新媒体平台的运营规则和方法。具备内容策划、文案撰写、活动策划与执行能力。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够制作专业的文档、报表和演示文稿。 5、会使用单反相机、手机等设备进行拍摄，掌握视频剪辑、图片处理软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等。 6、善于与总经理进行沟通，维护良好的关系。工作认真负责，有强烈的责任心，能够独立承担工作任务，并确保任务按时完成。具备较强的执行力，能够将总经理的决策和部署有效落实到位。 7、具有一定的商务礼仪知识，懂得商务接待和应酬的基本规范。 8、研究生，雅思6.5分以上、会德语优先，待遇面谈。

岗位职责 1. 负责公司ERP系统操作培训、流程讲解、操作指导及培训资料整理，协助完成内部系统培训落地。 2. 协助总经理协调及统筹国内及国外销售团队，跟进销售日常事务、人员工作安排、数据统计与报表整理。 3. 负责国内外客人商务接待，具备良好的接待礼仪与客服沟通技巧。保障对外沟通顺畅。 4. 公司海外参展会安排及统筹。 5. 安排总经理日程、会议组织、商务行程、来访接待及日常行政秘书工作。 6. 跟进销售团队工作进度，资料整理，协调跨部门事务，确保销售管理工作高效推进。 7. 完成上级交办的其他秘书及商务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、英语、商务类相关专业优先。 2. 英语及粤语说读写流利，能独立完成英文沟通及外贸对接工作。 3. 具备优秀的商务接待、客户服务能力，礼仪得体、沟通能力强。 4. 细心严谨、责任心强、执行力高，具备良好的保密意识与统筹能力。 5. 能快速学习并掌握公司系统，具备协助开展培训工作的能力。 6. 有秘书、商务助理、销售管理协助相关工作，以及善长VLOOK 及EXCEL计算机技能经验者优先。 7. 熟悉国内外销售流程，能适应偶尔出差优先。

一、岗位介绍 我们正在寻找一位细心、高效、有责任心的助理加入团队，主要负责日常行政事务处理、日程安排、文件整理、沟通协调及领导交办的其他工作，工作环境舒适，氛围轻松，发展空间稳定。 二、岗位职责 1. 负责公司/团队日常事务，包括文件收发、资料整理、归档、会议纪要撰写等； 2. 协助负责人进行日程管理、行程安排、会务筹备、接待来访人员等工作； 3. 负责基础办公数据统计、报表整理、办公用品采购与管理； 4. 对接各部门沟通协调，保障工作流程顺畅高效； 5. 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作。 三、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然得体； 2. 大专及以上学历，专业不限，有助理、文秘相关工作经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，做事细致认真； 4. 性格温和有耐心，责任心强，执行力高，具备良好的服务意识与团队协作能力； 5. 工作积极主动，时间观念强，能合理高效处理多项并行工作，保密意识强。 四、 薪资：面议

1、身高170以上 持有C1及以上驾驶证 基本办公软件word编辑 英语四级以上 工作内容： 1、负责陪同董事长参加商务活动 2、负责协助董事长客人的接待 3、负责董事长用车接送 4、负责处理董事长临时安排的其他事务 有相关工作经验优先考虑

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

任职要求： 1、年龄25-38周岁左右，会开车，男女不限，具体薪资面议 2、有做过总经理助理两年以上的工作经验， 3、及时完成总经理的工作内容、 4、本厂主要是做耳机、音频线之类的电子产品。有相关经验的最好

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和日程管理； 2、负责公司内部各部门的协调沟通，确保工作流程顺畅； 3、参与公司会议，记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况； 4、协助准备公司报告、演示文稿和其他商务文档； 5、支持总经理在项目管理和决策过程中的信息收集与分析； 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、无学历限制，注重实际能力和工作态度； 3、无特定语言要求，具备基本沟通能力即可； 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 5、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 6、工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间

岗位职责： 1、协助总经理进行项目对接与推进工作，重点负责宣传推广和公司管理相关事务。 2、负责日常英语翻译工作，确保沟通顺畅。 3、支持总经理处理日常工作和协调事务，提高工作效率。 4、参与会议组织和记录，确保信息准确传达。 任职要求： 1、本科学历，6年以内工作经验。 2、能够进行英语翻译和日常交流。 3、具备快速适应和不断学习的能力。 4、拥有良好的抗压能力，能快速适应工作环境。

岗位职责： 1、能接受出差，需要有商务接待、应酬能力； 2、协助总经理维护管理好公司的大客户，重要客户的接待； 3、接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量； 4、负责总经理日常工作及行程的安排； 5、依照总经理的工作指令，完成总经理授权的重点工作事项管理。 任职要求： 1、本科学历，形象气质佳，身高要求160CM以上； 2、有优秀的沟通能力，较强的团队合作精神； 3、具备良好的职业素养，有保密意识，具有很强的计划和执行能力，者优先考虑。 4、有驾照能够熟练驾驶，要有一定的社交及公务场合接待能力，有业务经验的优先考虑，有意者待遇可面谈。 公司待遇： 1、享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金； 2、提供系统化的入职培训及持续的职业技能提升机会； 3、提供具有市场竞争力的薪酬，开放、包容、互助的团队氛围，注重员工成长与工作体验； 4、发放节假日福利；