总经理助理：1名(25-45岁)，男女不限，工作仔细认真，责任心强，有超强沟通能力，懂英语，能协助总经理处理公司各项日常工作，能协助总经理加强与客户沟通，保持良好合作关系，有相关工作经验优先，公司包吃住

薪酬可面谈 岗位职责： 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒; 2、日常的上传下达。对内对接各部门，督办，协调，落实领导的指示; 3、负责起草领导交办的软文、报告、文件等各类综合性文件； 4、建立健全公司合规体系，法律管理体系，包括起草或审查重要规章制度、合同的签审、沟通、异常处理等各环节； 5、负责合同的拟定、修订；督导合同按照各节点进行履约，全程管控合同风险点，确保项目规范的实施落地； 6、协助公司领导执行国家法律、法规、依法对公司重大经营决策提出法律意见; 7、领导交代其他重要工作； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,法学、文秘等相关专业; 2、工作经验3-5年，有企业资讯从业经验优先； 3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 4、具有扎实的文字功底及优秀的语言沟通、文案书写能力和较强的合同编写能力; 5、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够高效地完成各项工作任务; 6、有驾照证,五官端正,形象好；

工作内容： 1、负责董事长的日常行程安排，协同董事长进行对外公务活动、政府关系维护，商务洽谈及 其他外联事宜。 2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示；文件收发和协助审 批，公文处理、会议记录等。 3、负责协助董事长对各客户的情况进行追踪及总结汇报，及时提出预警或调整建议，重要客 户 的工作关系。 4、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、大学及以上学历，中文、文秘、工商管理相关专业，28-40岁，持有驾照，会开车者； 2、3年以上董秘或总助工作经验，具有较强的语言组织能力，较强的执行力，时间管理能力， 沟通与协调谈判能力； 3、工作细心负责，责任心强，具 有良好的 职业形象、职业素养和职业习惯；熟练使用办公软件。

职位类别： 1、协助总经理对公司运作与各部门进行沟通管理； 2、配合总经理处理及参与大型公司活动策划、组织等工作； 3、安排及处理总经理交行的其他工作； 职位要求： 1、具备较强的组织、协调、沟通、领导能务及较好公共关系协调、人际交往和社会活动能力、敏锐的观察能力；2、身心健康、具有较好的思想政治素质和较高的综合能力素质； 3、有相关工作经验2年或以上，有小车牌照优先。

岗位职责： 1、协调完成本部门的日常事务工作：处理部门内部事务，做好部门服务工作; 2、计划根据业务的订单，确认材料、人力、设备状况，回复业务部出货交期; 3、生产计划的制定：根据材料交期、人力、机器设备合理制定生产计划及出货安排; 4、根据排产的上线时间，追踪物料提前到位; 5、督导生产效率提升、减少生产中的损失工时; 6、领导交办的临时任务完成上级领导交办的其他工作，并协助团队人员完成任务。 7、职业路径规划：管培生—业务助理—业务员—销售经理—总经理助理/销售总监。 任职要求： 1、年龄：22-30岁； 2、本科及以上学历，英语四级或以上，听说熟练； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有无工作经验者均可（应届毕业生优先）； 4、熟练使用常用办公软件：office、ppt等； 5、有较强的沟通协调能力、团队合作意识； 6、积极向上、虚心好学，有较强的自我驱动及管理意识。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，双休； 2、不包吃住，提供餐补及房补； 3、其他福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、节日福利、开工红包、免费体检、带薪年假。

1、工作内容：协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜，辅助你的经理完成业绩； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心； 3、薪资待遇：底薪1W，五险一金，朝九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 欢迎各位优秀候选人前来面试！

岗位职责 1、完成总经理交代的任务，负责总经办的全面工作。 2、协助配合总经理工作，协调公司各部门的工作与事务。 3、根据公司的战略发展目标，制定公司相关制度。 4、负责总经理的文书写、文件收发、公司相关文档的管理与维护； 5、负责收集、统计、汇总总经理所需的各类信息、报表、资料； 任职要求 1、大专以上学历，具有较强的学习能力、沟通能力、责任心强； 2、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底； 3、精通常用的电脑办公软件（Word、Excel。PPT等） 3、有2年相着工作经验优先；

职位要求： 1、年龄25-35岁，全日制大专或以上学历； 2、有C1驾照，三年以上驾龄； 3、协助完成总裁办的各项工作，以外出办事工作为培养方向； 4、形象阳光，谈吐得体，举止亲和，组织协调能力强； 5、起薪点：4000元\月（含五险一金），有绩效及升职加薪； 6、享受集团的各项政策福利及法定假日。

1、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 2、负责公司事务的上传下达、下传上达，促进公司高效的运转； 3、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 4、对销售业务的处理协助与跟进； 5、总经理交办的其他事项。 岗位要求: 1、专科及以上学历，英语水平六级 . 2、形象气质佳，有亲和力，有责任心，主动性、执行力强，思维灵活，能独当一面； 3、具有良好的沟通、组织、协调和管理能力及团队协作精神 4、30周岁以上.

1、80后，在数控设备行业工作经验。 2、熟悉立式加工中心、龙门加工中心、钻攻机、车床等数控设备的整机组装运营管理。 3、从事数控行业设备研、产、销管理5年以上。（生产管理、研发管理、营销管理、售后管理等） 4、全盘管理企业工作经验，独当一面。 5、有同行业工作经验5年以上。

任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 3）能熟练操作办公软件，有长远的职业规划。 4）有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳； 5）有人事、行政管理或相关工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、主要协助总经理处理日常相关工作。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

1. 本科及以上学历，商业、法律、管理或相关领域的学位。 2. 年龄35岁以下。 3. 经验要求： （1）掌握国家法律和合规知识； （2）沟通、协调能力强； （3）具有较强的组织和管理能力； （4）讲诚信，有强烈的保密意识；

1、大专或本科以上学历，精通日语，韩语。 2、有相关电子行业客服或业务跟单工作经验优先。 3、熟练运用excel、word等办公软件。 4、性格开朗，形象气质佳，抗压能力强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力，能适应出差。 5、包食宿，购买社保。 6、可接受应届毕业生。

1.在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

岗位职责：在总经理领导下负责办公室全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下作用，做到全方位服务，协助总经理作好经营服务各项管理并督促，检查落实并贯彻执行情况，做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议记录，做好决议，起草、发布，为客户安排食宿和迎送工作 岗位要求：本科以上学历，积极性强，有一定的抗压能力

本岗位属于总经理助理类岗位 岗位职责: 1.现有国外客户跟踪与维护 2.出货跟踪与安排 3.视频剪辑与图片处理 4.其他外贸相关资料组建 5.交代的其他工作内容 岗位要求: 1.英语要求精通（书面为主，口语流利佳） 2.有外贸跟单，船务工作经验佳 3.会基本视频编辑和图片处理 4.有基本英语翻译技能 5.服从工作安排，有耐心和细心。遇到问题，积极解决，不抱怨。

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、年龄24周岁-39周岁以下，大专毕业以上，有驾照且有开车经验一年以上。

一、岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化; 3、优化公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5、开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作; 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 7、协助总经理加强公司人才队伍的建设工作; 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行; 9、协助总经理打造一支能胜任的、稳定的、高效的营销团队，并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致，严格控制营销成本，促进销售利润的最大化，同时讲究心怀格局、德行； 10、完成总经理临时下达的任务。 二、岗位要求 1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历; 年龄30-45岁 2、具有3年以上相关工作经验或1年以上企业全面管理工作经验; 3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济 法、财务管理等方面的培训; 4、熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6、具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源; 7、具有良好的文案写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件; 8、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 三、关键技能 1、专业能力：团队管理；企业全面运作战略制定与实施、中文写作、口语、阅读能力、商务谈判能力； 2、个人能力：具备强大的感召力和凝聚力、执着的敬业精神、高尚的职业道德。

岗位职责： 1、全面负责总经理的各项助理工作，起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用，确保工作目标及计划的执行落实并完成；； 2、协助总经理维护管理好公司的老客户，重要客户的接待； 3、接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量； 4、协助技术部门在项目执行中的客户沟通，签订合同，跟进报告完成情况，回款工作； 5、依照总经理的工作指令，完成总经理授权的重点工作事项管理。 任职要求： 1、大专以上学历，在大规模莫500人以上公司3年以上工作经验；英语佳。 2、做事认真负责，责任心强，工作务实，吃苦耐劳； 3、有优秀的沟通能力，较强的团队合作精神； 4、具备良好的职业素养，有保密意识，具有很强的计划和执行能力，有驾照能够熟练驾驶者优先考虑。 5、有意者待遇可面谈

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理； 3、跟踪公司各项经营目标达成情况，追踪各部门分析及改进情况； 4、协助总经理安排各项高层会议所需的各项报告资料及数据，安排议程，会后撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 5、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。   任职要求： 1、大专或以上学历 2、5年以上工作经验，有塑胶行业经验者优先 3、有企业运营管理经验，Lean Sigma/精益生产概念者优先 4、熟练电脑操作及Office办公软件 5、良好的团队协作精神，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力。