岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作，包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备0-1团队组建能力，擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养

要求： 1. 财务及ERP的实施及优化； 2.人事行政事宜。 3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。 4.有2年以上会计或采购工作经验。 5.人品正直，性格开朗，善于沟通 6.大专以上学历 7.薪资范围5000-8000

总经理助理（行政 / 跨部门 / 品质 / 绩效） 任职要求（精简版） 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、机械或质量管理相关专业优先； 2. 3年以上制造业或工程型企业工作经验，有模具、机械加工行业背景者优先； 3. 具备较强的跨部门沟通与协调能力，能协助推动工程、生产、品质等部门工作落实； 4. 有品质管理或品质相关经验，了解制造过程中的品质控制与异常跟进； 5. 参与过部门绩效考核的制定、执行或监督，有绩效数据统计与跟进经验； 6. 熟悉企业行政管理及日常事务，具备制度执行与会议纪要、文件撰写能力； 7. 熟悉劳动合同法及基础人事管理流程； 8. 做事稳重、原则性强，执行力高，具备保密意识和抗压能力。

1，协助总经理做好公司各项管理并督促，检查落实贯彻执行情况，协调部门间关系，推动各部门完成任务目标； 2，及时向各部门传达总经理命令等，进行跟踪，协调，推进； 3，会务安排，会议前相关资料的准备，做好会议纪录，做好决议，决定等文件的起草，发布： 4，负责公司重要客户的来访接待，商务随行，协助安排总经理的商务行程： 5，维护公司重要合作伙伴的合作关系； 6，总经理交办的其他工作任务。

英语助理1名 岗位职责： 一、日常翻译与沟通 1. 有一定文案基础，口语佳，负责中英文互译：（文件、邮件、报告、合同、通知等书面翻译。） 2. 协助口语沟通：外宾接待、会议翻译、电话/视频会议口译。 3. 整理翻译稿件，确保准确、规范、通顺。 二、文档与资料处理 1. 起草、校对、排版英文公文、邮件、报表。 2. 管理英文档案、合同、客户资料，做好归档与更新。 3. 协助整理会议纪要、项目资料，输出中英双语版本。 三、商务与行政支持 1. 协助安排商务行程、签证、机票、酒店等涉外事务。 2. 对接海外客户/合作方，跟进邮件往来、业务信息传达。 3. 协助完成展会、涉外活动的筹备、现场支持与资料准备。 岗位要求：本科及以上学历，形象气质佳，口语流利，能适应出差，薪水面议，有文秘经验的优先。  

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

岗位职责： 1、协助总经办处理日常事务及文件管理工作 2、负责会议安排与纪要撰写，确保信息准确传达 3、协调各部门沟通联络，推动工作事项落实 4、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力 2、工作细致认真，具有较强责任心和执行力 3、能熟练使用办公软件处理各类文档 4、具备团队合作精神，愿意学习新知识

1,有一定的人事管理经验. 2,有一定的协调工作,和沟通能力. 3,有5年及以上的工作经验 岗位职责： 1、协助总监处理日常行政事务及日程安排 2、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作 3、处理文件资料的起草、整理和归档工作

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务 2、筹备组织公司各类会议并做好会议纪要整理 3、负责公司文件资料的起草、归档及信息传达 4、协调各部门工作关系，推动各项决议的落实执行 5、参与商务接待及对外联络工作 6、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件 3、具有较强的文字功底和文档处理能力 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力 5、具备快速学习能力和团队协作精神 6、能适应电路板行业的工作节奏和要求

岗位职责： 1.负责新店签约手续办理，并全程跟进新店开设的各环节进度； 2.维护各区域合伙人日常关系，负责合伙人薪酬核算与发放； 3.统筹组织公司各类经营会议，做好会议记录及事项跟进； 4.整理分析日常销售数据，编制运营报表，支持决策； 5.协助总经理处理日常行政及协调工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上助理、运营或项目管理相关经验，有连锁零售/母婴行业经验者优先； 2.具备较强的统筹执行力、沟通协调能力和数据处理能力； 3.熟练使用Office软件，工作细致、责任心强，能适应多任务处理； 4.对母婴行业有热情，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、处理日常行政事务及内部管理工作 2、负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤、绩效等 3、负责业务管理工作，监督各部门工作执行情况 4、协助制定并推动销售目标的达成 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验者优先考虑 2、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力 3、具备较强的组织协调能力和执行力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、具备良好的团队合作

岗位职责： 1、协助总经理进行项目对接与推进工作，重点负责宣传推广和公司管理相关事务。 2、负责日常英语翻译工作，确保沟通顺畅。 3、支持总经理处理日常工作和协调事务，提高工作效率。 4、参与会议组织和记录，确保信息准确传达。 任职要求： 1、本科学历，6年以内工作经验。 2、能够进行英语翻译和日常交流。 3、具备快速适应和不断学习的能力。 4、拥有良好的抗压能力，能快速适应工作环境。

岗位职责： 1，在总经理授权下协助处理外贸、品牌、广告、策划、商务、纪要管理等相关工作； 2，协助总经理参与品牌策划及广告投放，平台运营等工作； 3，协助总经理进行外贸团队业绩汇总与分析，改善跟进相关工作； 4，通过外贸平台、行业媒体、展会等渠道，收集竞品信息并分析，参与公司产品优化及升级迭代； 5，商务接待，业务洽谈，重要客户公关，客户关系维系等工作； 6，完善客户关系管理，维系客户关系，增加国外客户的粘性与信任度，降低流失率； 7，授权范围内协助领导维系外部资源，如媒体、协会、资质评审、政府、重要客户等； 8，总经理重要行程及时间安排，及信息保密工作； 9，其它授权范围内的工作，其他相关工作； 任职要求： 1，22岁-36岁，重点本科及以上学历，英语翻译、应届生、有海外留学经验、2年同岗工作经历者优先； 2，英语六级或专业4级以上水平，口语流利，能作为工作语言（重要）； 3，愿意专注跨境电商或传统外贸工作、了解外贸公司的运营管理体系； 4，积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 5，具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯，身高165cm（157-172cm最好）左右； 6，接受出差（含出国）； 福利待遇： 1、5天制，朝九晚六，周末双休； 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假，按法定节假日放假、节日福利、生日派对各种福利等； 3、每日茶歇、定期下午茶等； 4、不定期组织各类文娱活动。

1、大专以上学历，行政管理、会计学、法学、市场营销、工商管理等相关专业，3年以上总助或办公室主任以上工作经验，精通英文； 2、熟练操作电脑及办公软件、PPT，数据观念强，形象气质佳，谈吐清晰，性格温和，有责任心，服务意识强； 3、熟悉劳动及商业合同法律法规，熟练人力资源管理6大模块工作，有较强的员工关系处理能力，精通企业文化建设； 4、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；负责会议组织与记录，撰写会议纪要并跟进决议事项；协调内外沟通，处理文书起草及文件资料整理归档； 5、参与公司运营支持，协助项目进度跟踪与汇报；完成总经理交办的其他临时性工作任务； 6、协助总经理处理各项对内与对外工作，有良好的公关能力，维护与客户、政府部门的关系； 7、具有独挡一面的工作能力，具有独立带团队与组建团队的能力；有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作意识，能承受一定的工作能力；

1、协助业务总监处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件等。 2、协助跟踪各业务团队重点项目及订单的进度，汇总数据，制作业务报表与分析报告。 3、负责客户及内部各部门的沟通协调，企鹅包信息上传下达准确无误。 4、参与筹备客户接待、商务会议及市场活动，并做好相关记录与跟进。 5、处理业务相关的文书、合同及单证文件的初步审核与归档管理。 6、完成总监交板的其他专项工作工做与调研。

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培训与日常管理工作； 2、负责客户资源分配、品牌推广及网点建设工作； 3、制定销售计划并监督执行，确保完成业绩目标； 4、组织销售会议并跟进会议决议落实情况； 任职要求： 1、经验不限，有志于行政及销售管理领域发展； 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力； 3、具备优秀的沟通协调和团队领导能力； 4、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力；

（维正电子）总经理助理：（30-42岁）有会计经验优先 1.文件起草与归档：制定规章制度，起草各类公文(通知、报告、合同)、会议纪要、工作总结等；负责文件分类、收发及归档。 2.文件管理：参与合同的评审、签订、变更、执行与终止；跟进合同执行进度，保障合规性。 3.数据分析与报告：整理业务数据，生产数据、品质数据、财务数据等，进行汇总分析，通过PPT进行汇报。 4.财务监督：审核客户订单，报价单，应收应付，现金报销等。 5.行政及后勤：核算工资，招工合同，入职离职，协调部门工作，维护固定资产等。 工作积极，责任心强，服从安排，有团队精神。 熟练使用word,excel等办公软件，ERP系统，大专及以上，相关经验者优先。 工作时间：每周六天，8:00-12:00 13:30-17:30，需要加班（加班补贴），包吃住，室友平摊水电费，每月20发放上月工资（农业银行卡）。 欢迎投简历并预约面试哦，请导航石碣联盛塑胶有限公司，我们在一个厂区里，请进大门左手边写字楼一楼办公室，谢谢

岗位职责： 1、协助生产经理制定和执行生产计划，确保生产进度符合要求 2、负责生产数据的收集与整理，定期提交生产报表 3、协调生产部门与其他部门的沟通协作，解决生产过程中的问题 4、参与生产现场管理，监督生产流程和操作规程的执行 5、协助处理生产异常情况，及时汇报并提出改进建议 任职要求： 1、有机械厂厂长助理经验者优先考虑 2、具备较强的执行力和决策能力，能够快速响应工作需求 3、思维敏捷，善于分析和解决实际问题 4、工作态度积极主动，能够适应生产环境的工作节奏 5、无特定学历、工作经验、语言要求，符合岗位基本能力即可

岗位职责： 1.起草总经理的公文及其他材料，审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力；能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力；为人正直，工作认真负责，有原则性；情商高 4、有驾照，主持能力强 能力优秀者，薪资可谈！

岗位职责： 1、协助总经理处理电商行业日常运营管理事务 2、负责人事管理、绩效考核及用人规划工作 3、统筹电商运营、生产管理及品质管控 4、协调出货安排及产品研发相关事宜 5、跟进各业务部门工作进度及协调沟通 任职要求： 1、具备电商行业综合管理经验 2、熟悉人事、考核、用人、规划等管理流程 3、掌握电商运营、生产、品质、出货、研发等环节实操经验 4、具备良好的跨部门协调能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境