岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备1-2年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 3、要会开车，熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

工作职责： 1. 日常事务协助：安排总经理日程、会议，负责文件起草、流转及归档，协调各部门与总经理的沟通对接。 2. 运营数据支持：通过ERP系统提取生产、采购、库存等数据，整理分析后形成报告，为总经理决策提供依据。 3. 跨部门协调：对接生管、采购、生产等部门，跟进生产计划执行、物料采购进度等，确保各环节衔接顺畅。 4. 项目跟进：协助推动总经理交办的专项项目（如产能提升、流程优化等），跟踪进度并反馈结果。 5. 财务相关辅助：协助总经理审核财务相关事项。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历。财务相关专业具备财务基础知识者优先。 2.熟练操作ERP系统，掌握制造业生管、采购等核心岗位流程。 3.具备较强的数据分析、沟通协调及多任务处理能力。 4.有驾驶执照且会开车者优先。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务及日程管理 2、筹备组织公司重要会议并做好会议纪要 3、负责董事长交办事项的跟进与协调工作 4、处理往来文件及信函的整理归档 5、配合完成商务接待及对外联络工作 6、参与公司重要项目的协调推进 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和职业素养 2、能够熟练使用办公软件处理文档 3、具有较强的文字表达和逻辑思维能力 4、工作细致认真，具备较强的执行能力 5、能够适应快节奏的工作环境 6、经验不限，学历不限，语言不限

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务和日程安排； 2、负责会议组织、记录及决议事项的跟踪落实； 3、协调各部门工作，确保信息顺畅沟通； 4、参与采购、生产现场管理等相关工作； 5、处理文件起草、档案管理等文书工作； 任职要求： 1、30-45岁； 2、大专及以上学历； 3、具备多年办公室文职工作经验； 4、有采购、生产现场、PMC等工作经验者优先；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。 3、协调内外部沟通，确保信息传递准确及时。 4、整理和分析行业数据，支持总经理决策。 5、参与公司文件起草、审核及归档管理。 6、跟进重点项目进展，及时汇报关键问题。 7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通和协调能力。 2、经验不限，愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。 3、语言不限，能够适应快节奏工作环境。 4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。 5、熟练使用办公软件，注重细节和效率。

岗位职责（40岁以下） 1. 全权协助总经理/运营总监统筹公司全盘运营、生产管理工作，跟进8大运营模块落地执行，督办各项核心任务。 2. 深入对接生产、业务、成本核算、采购等部门，把控电镀生产进度、工艺质量、产能效率，排查生产与运营痛点。 3. 整理运营数据、生产报表、成本台账，撰写汇报材料、会议纪要，协助制定运营策略与生产优化方案。 4. 负责高管日程安排、商务接待、跨部门协调，处理各类专项事务，保障公司运营管理高效顺畅。 5. 完成领导交办的其他运营、生产相关督办工作，严守公司机密与核心数据。 三、任职要求 1.本科及以上学历，2年以上制造行业特助、运营管理、生产管理相关经验，熟悉电镀/金属表面处理行业优先。 2. 精通企业8大运营模块，熟知生产流程、现场管理、成本管控、运营统筹逻辑，懂电镀工艺者优先。 3.具备极强的统筹协调、执行力与抗压能力，心思缜密、逻辑清晰，能独立推进跨部门事项。 4.熟练使用办公软件，擅长数据复盘、文档撰写、事务督办，保密性极强，作风沉稳靠谱。

一、任职要求： 1、性别不限，985/211院校统招本科及以上学历，食品类专业优先。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具1年及以上食品类企业生产或研发或品质岗位工作经验。 4、对食品类自动化设备或生产有一定的认知。 5、良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及执行力与抗压能力。 6、具备良好的业务洞察能力及推动解决问题的能力，责任性强。 二、岗位职责： 1、负责协助副总裁履行监督管理工作职责： （1）、深入生产现场，及时发现流程问题、效率瓶颈、管理漏洞，并进行反馈、记录、推动整改： ①、负责组织监督、检查生产各部门的管理制度落实情况，维护生产内部管理系统正常运行； ②、推进生产部门管理制度化、规范化，审定各部门管理体系； ③、协助分解生产部门的年度/季度运营目标，跟踪各部门目标达成情况，及时预警偏差并提出改进建议。 2、负责协助副总裁履行工作闭环管理工作职责： （1）、建立问题台账，对生产各部门问题点进行分类、汇总、跟进、复盘，收集统计生产关键数据，通过数据的整理分析，提炼解决方案。 （2）、跟踪整改，形成“发现-反馈-督办-复查-闭环”的管理机制，定期向上汇报。 3、负责协助推进产能提升、降本增效、品质改善等重点项目，跟进节点与成果。 4、负责日常的文件流转、指令传达、跨部门协调。 5、完成上级交办的其他专项工作。

任职要求： 1、2年以上相关工作经验，具备良好的沟通和组织能力； 2、本科学历，能够快速学习和适应工作环境； 3、能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度； 4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理技能； 5、积极主动，注重细节，确保任务准确完成； 会开车，能出差

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理 2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息传递准确高效 3、参与公司重要会议并做好会议记录，跟踪决议事项的落实进度 4、协助起草和整理公司各类报告、文件及商务信函及PPT材料 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验 2. 熟悉制造业运作模式，有生产、运营、精益制造、供应链或总经办相关经验 3. 有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 4. 执行力强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 6. 工作细致认真，责任心强，熟练使用办公软件 7.工资可面议

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与记录、文件整理与归档； 2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息上传下达的及时性与准确性； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、持C1驾驶证，驾驶技术熟练； 3、服从工作安排，执行力强。

1、英语基础，能看懂英文资料，收发邮件，听懂美国客户口语，能与对方做基本对话； 2、有大公司总经理助理，或营销助理工作经历（熟悉公司运营的基本流程，有系统思维）及与国外客户全程接待、沟通、协调解决订单问题的经验； 3、目标力、学习力强；

岗位职责： 岗位职责： 1、负责常务总处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日常行政事务等。 2、参与公司重要会议，重要项目，做好会议记录并跟进决议事项的跟踪落实情况。 4、协助常务总起草、审核各类工作报告、计划及规章制度等文件。 5、跟踪公司经营目标达成情况，定期开展经营数据复盘，识别运营中的问题 6、完成常务总交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备良好的职业道德和职业素养，工作细致、责任心强。 2、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队合作精神。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等全系列软件（能独立制作高管汇报 PPT、数据分析表） 4、极强的公文写作功底，可独立撰写讲话稿、战略报告、正式函件等 5、高度的责任心与保密意识，能够严格保守公司商业机密与高管工作信息 6、能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 语言要求：持有英语CET-6及以上证书，读写能力强 学历要求：本科及以上学历

岗位职责： 1、跟进业务数据整理，部门沟通协调，有业务型公司，销售行业经验优先，最好有接触过化工类行业的，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理； 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 任职要求： 1、有经验的，广东人或者湖南人，并且具备基本办公软件操作能力。 2、学历本科，注重实际工作能力和学习态度。 3、语言能够清晰表达和沟通。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效。

瑞彤正在寻找一位年轻、有活力、有责任心的CEO助理。这不是一份单纯做表格、订机票、传话的岗位，而是希望你能真正参与公司日常运营协调，协助CEO推进重点事项，在人事、行政、跨部门沟通、项目跟进等方面承担重要角色。 如果你主动性强、做事有条理、沟通能力好，未来还有机会接触客户沟通、业务支持，甚至往管理方向成长。如果你英文较好，将会是很大的加分项。 岗位职责: 协助CEO进行日常工作安排、事项跟进与内部协调。负责跨部门沟通，推动会议决议、重点任务和项目节点落地。协助处理部分人事、行政、考勤、招聘、入离职、制度执行等工作。跟进公司内部流程执行情况，及时反馈问题并推动优化。协助整理会议纪要、工作计划、周报月报等管理资料。对接部分外部来访、客户接待及商务安排。如英文能力较好，可协助处理部分英文资料、客户沟通及业务支持工作。完成CEO交办的其他重要事 任职要求: 年龄建议25-35，形象气质佳，做事利落，有职业感。 大专及以上学历，本科优先;人力资源、行政管理、工商管理、英语等相关专业优先。 有助理、人事、行政、运营协调相关经验者优先。 具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心。 做事主动，不等不靠，能够独立推动事项进展。 条理清晰，细心靠谱，能适应多任务切换。 熟练使用办公软件，有一定文档整理和会议纪要能力。 英文良好者优先，未来可协助业务沟通和客户支持。 能接受跟随CEO节奏工作，抗压能力较好，有成长意愿。 我们更看重主动性、学习能力和执行力，而不是“只会服从安排”!

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议纪要、文件整理、差旅对接等，保障办公高效运转 2. 负责韩语相关工作：韩语文件翻译、韩语商务沟通对接、韩语资料归档整理，配合业务部完成涉外沟通与协作。 3. 协助业务部开展基础工作，如客户信息录入、业务数据统计、订单跟进、资料准备等，支撑业务落地。 4. 完成总经理交办的其他临时性工作，具备灵活应变与高效执行能力。 任职要求 1. 届应届毕业生，大专及以上学历，韩语、商务韩语、行政管理等相关专业优先。 2. 韩语能力达标：听说读写流利，可无障碍进行韩语沟通与翻译。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、），具备基础数据整理与文档处理能力。 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力良好，有团队协作意识，能快速适应职场节奏。 5. 无工作经验要求，应届生可培养，态度积极、学习能力强者优先。 薪资福利 1. 薪资：7000-8000元/月（应届生可谈，能力优秀者薪资上浮）。 2. 福利：入职购买社保、带薪年假、节日福利、定期团建。

岗位职责 1. 协助总经理处理日常工作、行程安排、会议对接 2. 负责文件整理、数据汇总、内外沟通协调 3. 跟进工作事项进度，做好上传下达、跟进反馈 4. 完成总经理交办的其他事务 任职要求 1. 本科及以上（一本学历） 2. 性格活泼开朗，善于沟通表达，逻辑清晰 3. 做事细心、责任心强、执行力强、抗压能力好 4. 熟悉办公软件，有相关助理工作经验优先 福利待遇 • 薪资稳定，工作环境好 • 晋升空间清晰，团队氛围轻松

一、 任职条件 1、本科以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业优先。 2、5年以上相关工作经验，熟悉业务拓展、客户对接、工厂生产等流程。 3、熟悉塑胶玩具、电子玩具、毛绒公仔等生产流程。 4、有经营过制造业工厂的优先考虑。 二、岗位职责 1、协助老板跟进客户开发、项目洽谈、合同签订等全流程业务，整理客户资料、业务台账及销售数据。 2、具备独立策划或执行参展方案的能力，熟悉展会全流程操作。

总经理助理岗位：月薪+五险一金+包吃住（具体以领导面试为准） 岗位职责： （一）业务统筹协助： •协助总经理统筹热控产品业务规划，参与业务计划制定、分解及落地跟进，定期汇总进展并汇报； •协助对接核心客户及合作伙伴，参与商务洽谈，整理纪要、跟进合作进度，维护合作关系； •协调各部门推进业务衔接，解决跨部门协作问题，保障业务流程顺畅。 （二）业务文档与数据管理： •负责总经理业务相关文档（合同、客户资料、报告等）的整理、归档及管理，确保规范可追溯； •收集整理业务相关数据，进行初步分析，撰写数据分析报告，为决策提供参考； •协助总经理撰写业务方案、汇报材料等，确保内容准确贴合业务实际。 （三）会议与行程安排： •负责总经理业务相关会议的筹备、组织，撰写纪要并跟进决议落实； •协助安排业务相关行程（出差、客户拜访等），做好规划及随行服务； （四）其他业务支撑工作： •协助处理日常业务事务，接待业务来访人员，做好沟通对接； •跟进总经理交办的其他业务工作，及时反馈进展，确保落实到位。 岗位要求： 1、全日制本科及以上，28-35岁，形象气质佳，身高165cm以上；工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先，熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制； 2、3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验，有热控产品（均温板、脉动热管等）行业经验者优先；偏业务跟单方向。 3、熟悉制造业业务流程，了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况，能快速对接业务； 4、具备较强的业务统筹、协调及执行力，能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合； 5、沟通表达能力良好（口头+书面），能精准传达指令、协调各部门协作，高效对接外部客户及合作伙伴； 6、具备较强的数据分析和报告撰写能力，能整理业务数据、汇总进展，撰写报告及会议纪要，为决策提供支撑。 7、责任心强、有敬业精神及保密意识，高效落实交办业务，不推诿拖延； 8、抗压能力及应急处理能力强，能适应制造业节奏，协调解决业务推进中的问题； 9、具备良好职业素养和团队协作精神，配合各部门开展业务，维护公司形象。 10、能接受出差。

（我司是台资企业，老板是台湾人，诚聘台湾人管理岗位，硬性要求（台湾户籍）） 岗位职责： 1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划 2、监督和管理生产流程，确保产品质量和生产效率达到公司标准 3、协调各部门之间的工作，优化资源配置，提升团队协作效能 4、主导生产技术的改进和创新，推动制造工艺的持续优化 5、负责成本控制和预算管理，实现生产效益最大化 6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系 7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准 任职要求： 1、具备生产制造行业管理经验，熟悉制造业运营流程， 2、出色的领导能力和团队管理技能，能够有效激励团队成员 3、较强的战略规划和决策能力，能够应对复杂的生产管理挑战 4、优秀的沟通协调能力，善于处理跨部门合作事宜 5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验 6、能够适应制造业快节奏的工作环境，具备较强抗压能力 7、具备创新思维和持续改进意识，推动生产效能的不断提升

【岗位职责】 1 协助总经理处理和跟进相关工作； 2 与业务、采购、IT、人事行政等部门对接相关工作。 【任职资格】 1 2年以上相关岗位经验，或5年以上非相关岗位工作经验； 2 双一流/985本科毕业，有留学经历优先考虑，英文读写熟练（中英双语简历）； 3 沟通能力强； 4 学习能力和逻辑能力良好； 5 了解基础的管理知识。 男女不限，可不需要驾照。