【工作内容】 -协助業務總經理处理部門日常行政事务，安排日常行程、会议、差旅及商务接待相关工作事务、文件整理、会议安排及办公用品管理； -支持部门同事完成日常办公需求，确保工作环境整洁有序；负责業務部内部沟通协调，确保與各部门工作高效衔接； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -配合完成其他临时性行政任务，提升整体工作效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源、商务管理、英语等相关专业，三年左右工作經驗，英語能流利溝通； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；逻辑清晰，注重细节，沟通能力强，保密意识强，具备主动解决问题的能力。 -熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等； -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等。 2、负责董事长会议纪要的记录、整理与分发，确保信息准确传达。 3、协调董事长与各部门之间的沟通，跟进重要事项的落实与反馈。 4、协助董事长进行商务接待、差旅安排及外联事务的处理。 5、参与公司部分文件的起草、校对与归档工作，确保文档规范有序。 任职要求： 1，工作经验不限，应届生可培养。 2，工作细致认真，具备较强的执行力和保密意识。 3，熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。 4，本科及以上学历，行政管理或新媒体方面的专业优先。 5，形象好气质佳，身高160以上，身材匀称。

任职要求： 1、吃苦耐劳！可接受应届毕业生。 2、抗压能力强，具备一定的管理能力者优先！ 、 3、英文口语流利能熟练交流。 薪资7000以上

（一）任职条件 1、学历：大专及以上学历，工商管理、企业管理、机械制造、模具设计、生产管理等相关专业优先； 2、行业经验：5年及以上压铸/机加工行业工作经验，3年及以上生产管理、精益生产、企业经营管理或总经理助理相关岗位经验，精通压铸、机加工生产工艺、现场管理及运营逻辑； 3、专业能力：精通精益生产管理体系与实操工具，具备扎实的经营管理、成本管控、流程优化、数据分析能力，熟悉制造业ERP、MES等生产管理系统； （二）素质能力要求： 1、具备极强的统筹协调、沟通谈判、问题解决能力，能高效推进跨部门工作、处理生产与经营突发问题； 2、具备优秀的文字撰写、逻辑思维、数据复盘能力，可独立完成各类报告、方案、文件编制； 3、工作严谨负责、执行力强，具备良好的抗压能力、保密意识与职业素养，有全局管理思维； 4、认同制造业企业文化，能适应生产型企业工作节奏，对生产运营与经营管理工作有高度热情，具备主动担当意识。 （三）岗位职责 1、协调各部门落实总经理交办工作，对工作滞后事项提出督办意见； 2、参与生产、经营相关会议，经营数据汇总、分析（营收、成本、利润、产能、交付率等），定期撰写经营分析报告，为总经理决策提供数据支撑与专业建议； 3、参与压铸/机加工生产工艺优化、产能提升、降本增效项目，监控设备稼动率、生产良品率、物料损耗率、人均效能等核心指标，推动生产环节成本管控与效率提升； 4、负责总经理日常行程规划、商务接待、重要会议组织筹备，起草、审核、归档各类经营文件、合同、汇报材料，做好公司内外部沟通衔接； 5、上级临时交办其他事项。

本科及以上专业，较强的沟通能力及良好的团队合作意识，工作积极性强，熟练使用电脑办公软件，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 一、核心行政与事务管理 1、日程与会议管理:统筹总经理日程，协调内外部会见、出差、商务活动;组织公司重要会议(如经营例会、专项研讨会)，负责会议通知、资料准备、纪要撰写，并跟进决议落地 2、文件与信息管理:起草、审核总经理相关公文、报告、邮件及对外函件;管理公司核心文件、合同、机密资料，确保归档规范、查阅便捷;严格把控信息传递的准确性与保密性。 3、后勤与接待支持:负责总经理办公环境维护、办公用品及差旅安排;承担公司重要客户、合作伙伴的来访接待，筹备商务宴请、年会等大型活动。 二、决策辅助与数据支持 1.信息调研与分析:收集行业动态、市场数据、竞品信息及公司经营数据，整理成可视化报告，为总经理战略决策提供依据。 2.方案草拟与跟进:总经理制定公司年度/目标进展，定期反馈执行情况，协调解决执行中的卡点问题。 3.成本与效率管控:协助梳理公司运营流程，提出效率优化建议;跟踪重点费用支出，协助控制运营成本。 三、跨部门协调与沟通 1.内部统筹联动:作为总经理与各部门(销售、研发、财务、人力等)的沟通桥梁，传达总经理指令，协调跨部门协作事项，推动跨部门项目落地。 2.问题督办与反馈:督办总经理交办的各项任务、部门需协同解决的问题，明确时间节点与责任主体，及时向总经理反馈进度。 3.员工关系辅助:协助处理员工核心诉求、跨部门争议，维护公司内部稳定;配合人力部门推进重要人事安排、文化建设活动。 四、外部对接与资源维护 1.业务风险识别:预判分管板块的市场风险运营风险、合规风险等，建立风险预警机制，制定风险应对预案并组织实施。 2.合规与质量把控:确保分管业务符合国家法律法规、行业政策及公司规章制度，严格把控产品/服务质量，规避法律与声誉风险。 3.成本与效益管控:审核分管板块的预算支出、成本控制措施，推动降本增效，提升业务板块的盈利能力与投入产出比。 五、专项任务与临时工作 1.负责总经理交办的专项任务(如新业务试点、并购重组、品牌升级、区域市场拓展等)，牵头组建项目组，统筹推进并验收成果。 2.代行总经理授权的管理职责，在总经理出差、休假等期间，代为处理公司日常经营管理事务，保障公司运转。 任职要求： 1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力； 2、学历大专以上，具备较强的沟通表达和文字处理能力； 3、年龄不限，工作认真细致，责任心强； 4、语言不限，能熟练使用办公软件处理日常工作； 5、对汽车零部件行业有基本了解或兴趣者优先考虑； 6、具备相关经验工作者优先考虑；

岗位职责： 1、协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等； 2、负责部门间的沟通协调，确保信息传递的准确性与及时性； 3、跟进项目进度，协助经理进行数据收集与初步分析； 4、处理来访接待及基本的客户服务工作； 5、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.有C1,C2驾驶证 2.能喝二两白酒 3.有这方面的经验 4.年龄22-30 5.身高160以上 体重120以下 工资可以聊

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理，做好商务接待、行程安排与会议组织，公文撰写与商务对接工作。 2、负责高新技术相关事务，研发项目管理、专利申报、科技成果转化与各类科技项目材料编制，申报，跟进等。 3、负责跨部门沟通协调，推进重点工作落地，做好信息汇总，进度跟踪与结果反馈。 任职要求： 1. 电子、电气相关理工科专业，全日制本科及以上学历。 2. 熟练使用 Office 等办公软件，文字撰写、沟通协调、逻辑统筹能力突出。 3. 英语六级，口语流利，可开展涉外交流与翻译工作。 4. 持有驾驶证，能接受频繁出差。 5. 严谨细致，责任心强，保密意识佳，执行力高、可适应多任务并行工作。

1，负责跟进总经理安排的日常工作 2，安排行政事务 3，重要文件及合同编制 4，要求精通各种办公室软件及常用社交软件 5，熟练微信视频及抖音视频等新媒体运营编辑优先

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政与业务事务； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展并及时汇报； 3、准备业务报告和演示材料，支持决策过程； 4、处理客户和合作伙伴的咨询，方案、报价、及维护良好关系； 5、客户订单确认、生产排程下达、跟进、出货安排； 6、根据订单计划监督、跟进生产实施状况，确保设备/治具的交期； 7、参与行业会议和活动，收集市场信息供参考； 8、协助制定和执行公司规章制度，确保运营高效； 9、管理办公室事务； 10、具备英语读写说能力、有业务跟单或ERP使用优先； 任职要求： 1、二年以上工作经验，具备办公软件熟练操作能力； 2、大专以上学历，有良好学习能力和适应力； 3、语言不限，能清晰表达和沟通； 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神； 5、能承受工作压力，灵活处理多任务； 6、对自动化和智能制造行业有兴趣者优先。

岗位职责： 1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司； 2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

1、协助总经理制定各种产品规范，公司宣传文案，规章制度，工作流程和标准; 2、协助总经理完成项目计划书; 3、协助总经理推动各个项目有效进行，从项目开始，过程跟进，结果复盘，优化改进，完全落地，最后固化成果;任职要求: 1、全日制本科及以上学历，新闻传播专业，或者其他文科专业优先; 2、具备出色的组织、协调及沟通能力，能够处理多任务并保持高效; 3、至少会使用五种以上的AI软件: 4、熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写及数据分析能力;

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、心态，处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

三、工作内容 1. 行政统筹支持：协助总经理开展日常行政事务管理，统筹安排日程规划、会议组织、差旅筹备等工作，负责重要文件起草与归档，确保各项事务高效闭环。 2. 内部协调推进：跟进各部门核心工作进展，协调解决跨部门协作中的问题，保障公司内部流程顺畅运行；及时收集各部门工作动态，为总经理决策提供参考。 3. 商务接待与关系维护：遵循专业商务礼仪，负责重要客户、合作伙伴的接待工作，统筹接待行程、陪同洽谈。 4. 业务拓展协助：协助总经理推进业务拓展相关工作，参与商务洽谈、合作方案对接等环节的辅助工作；收集行业市场信息、竞争对手动态，为公司业务战略规划提供数据支持。 5. 专项任务执行：完成总经理交办的其他临时性、专项性工作，包括专项项目跟进、信息调研分析、对外联络协调等，确保指令落地见效。 四、任职要求 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，985/211院校优先；工商管理、经济学、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备1000人以上规模公司总经理助理岗位3年及以上工作经验，熟悉企业内部管理流程与商务运作模式。 3. 年龄要求：28-38周岁。 4. 专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备扎实的公文写作与数据分析能力；英语听说读写流利者优先，可独立完成商务英语沟通与文件处理者更佳。 5. 职业能力：具备丰富的企业内部流程管理经验，沟通协调能力突出，可高效统筹内外部资源；具备业务拓展辅助相关经验，具备敏锐的商业洞察力与问题解决能力。 6. 综合素养：形象气质佳，举止大方得体，熟悉商务接待礼节；持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能；能适应弹性工作节奏及出差需求，具备高度的责任心、敬业精神与保密意识，职业操守良好。

岗位职责 1、协助总经理制定公司战略、年度经营计划，并推动落实、跟踪执行效果，确保目标达成。 2、负责高效协调生产、品质、研发、营销等核心部门，打通信息壁垒，确保跨部门项目与重点任务有效落地。 3、负责组织筹备各类经营管理会议，明确决议事项，并跟踪督导会议决议及总经理交办工作的执行与完成情况。 4、负责系统收集市场、行业及内部运营数据，通过深度分析形成专项报告，为管理层决策提供精准的数据支持和策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、机械工程、工业工程等专业。 2、拥有制造企业的运营或管理实战经历，熟悉设备公司运营场景。 3、熟悉制造业的生产运营流程，对供应链管理、成本控制、质量管理等有基本认知。 4、精通Office办公软件，具备出色的公文撰写与报告呈现能力、拥有数据分析、逻辑归纳能力和具备卓越的跨部门沟通协调与资源整合能力。 5、工作严谨细致，具备强大的抗压能力和高度的责任心与保密意识，能够主动发现问题并推动解决。

岗位职责： 1、处理日常行政事务及内部管理工作 2、负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤、绩效等 3、负责业务管理工作，监督各部门工作执行情况 4、协助制定并推动销售目标的达成 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验者优先考虑 2、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力 3、具备较强的组织协调能力和执行力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、具备良好的团队合作

岗位职责： 1.协助总经理处理公司日常运营事务，确保工作流程顺畅执行； 2.负责跨部门协调与资源整合，推动3D打印耗材制造项目的进度管理； 3.跟进生产、研发、销售等环节的关键数据，定期生成分析报告； 4.组织并参与行业会议、客户洽谈，维护公司对外合作关系 。 任职要求： 1.本科及以上学历，3D打印耗材制造或相关领域3年以上工作经验； 2.熟悉3D打印耗材生产流程及行业技术标准，具备项目管理能力； 3.优秀的跨部门沟通协调能力，能承受高强度工作压力； 4.熟练使用Office办公软件及行业相关数据分析工具。

1、有业务职业规划的人才； 2、性格外向，执行力强，责任心强； 3、接受出差； 4、有驾驶证。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责起草、审核和分发公司文件、报告及信函，确保信息准确传达。 3、协调内部各部门沟通，跟进董事长交办事项的落实进度。 4、安排董事长的商务差旅和接待事宜，确保行程高效顺畅。 5、维护公司机密信息，严格遵守保密协议和公司政策。 6、参与公司会议并记录纪要，及时整理和分发会议决议。 7、协助处理董事长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、不限学历和专业背景，具备良好的沟通和协调能力。 2、工作经验不限，优先考虑有股票期货、财务、行政或秘书相关经历者。 3、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力。 4、工作细致认真，能适应快节奏的制造行业环境。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel和PPT。 6、具备较强的抗压能力和团队合作精神。

任职要求： 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年以上企业管理工作经验； 3、英语四级以上，具备熟练的读写能力； 4、掌握现代企业管理理念和较全面的综合管理知识； 5、能代表企业处理内、外相关部门的关系，能及时采取有效措施解决问题； 6、熟练使用常用办公软件及PPT，文字功底扎实； 7、思路清晰、逻辑性强，能直面问题并提出解决方案； 8、书面及口头表达能力强，有政府、媒体接洽经验者优先佳； 9、具备优秀职业素养、组织协调能力和沟通能力，思维灵活。 岗位职责： 1、协助总经理进行公司日常运营管理，协调各部门工作配合与监督执行； 2、在授权范围内下达管理决策，稽核各部门任务完成情况； 3、协助制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施； 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等； 并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理； 5、负责重要客户、政府领导等访客接待及会议组织工作； 6、负责各部门管理层月度KPI绩效考核初审工作； 7、每月分析各部门运营问题，提出改善和优化建议； 8、持续跟进和优化总经理制定的各项规划目标。