岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

岗位职责 1. 全权协助总经理/运营总监统筹公司全盘运营、生产管理工作，跟进8大运营模块落地执行，督办各项核心任务。 2. 深入对接生产、业务、成本核算、采购等部门，把控电镀生产进度、工艺质量、产能效率，排查生产与运营痛点。 3. 整理运营数据、生产报表、成本台账，撰写汇报材料、会议纪要，协助制定运营策略与生产优化方案。 4. 负责高管日程安排、商务接待、跨部门协调，处理各类专项事务，保障公司运营管理高效顺畅。 5. 完成领导交办的其他运营、生产相关督办工作，严守公司机密与核心数据。 三、任职要求 1.本科及以上学历，2年以上制造行业特助、运营管理、生产管理相关经验，熟悉电镀/金属表面处理行业优先。 2. 精通企业8大运营模块，熟知生产流程、现场管理、成本管控、运营统筹逻辑，懂电镀工艺者优先。 3.具备极强的统筹协调、执行力与抗压能力，心思缜密、逻辑清晰，能独立推进跨部门事项。 4.熟练使用办公软件，擅长数据复盘、文档撰写、事务督办，保密性极强，作风沉稳靠谱。

岗位职责： 1、全面负责公司医疗设备/器械业务的战略规划与经营管理，制定并实施公司年度经营计划。 2、领导公司团队完成市场拓展与销售目标，提升公司在医疗设备/器械行业的品牌影响力与市场占有率。 3、建立健全公司管理体系与各项规章制度，优化业务流程，确保公司高效、合规运营。 4、负责公司核心团队的建设、培养与管理，营造积极向上的企业文化。 5、主导公司重要项目的决策与资源整合，推动技术创新与产品升级。 6、维护与政府机构、行业协会、合作伙伴及客户等内外部关键利益相关方的关系。 任职要求： 1、具备卓越的战略思维、领导决策能力与丰富的企业管理经验。 2、深刻理解医疗设备/器械行业的政策法规、市场动态及发展趋势。 3、拥有出色的团队管理、组织协调与跨部门沟通能力。 4、具备强烈的责任心、事业心与抗压能力，能够带领团队实现公司战略目标。 5、工作经验不限，学历不限，语言不限。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理； 2、负责会议组织协调及会议纪要的整理分发工作； 3、跟进重点项目进度并定期提交执行情况报告； 4、处理往来公文函件及部门间沟通协调事务； 5、参与公司管理制度优化与业务流程改进工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力； 2、拥有良好的书面表达与沟通协调技巧； 3、能够熟练使用办公软件处理各类文档； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具有团队合作精神及主动学习意识；

岗位职责： 1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调； 2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效； 3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。 任职要求： 1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。 4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。 5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司； 2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、心态，处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

总经理助理 1负责协助总经理完成新客户拓展及现有客 户关系管理，完成销售目标。 2合同谈判与执行：主导商务谈判，跟进合同 签订及后续执行。 3跨部门协作：与产品、运营团队协同优化 岗位职责： 1、负责新客户拓展及现有客户关系管理，完成销售目标； 2、主导商务谈判，跟进合同签订及后续执行； 3、与产品、运营团队跨部门协作，共同优化业务流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的团队协作意识和执行力； 4 具有英语口语沟通能力

RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等

任职要求： 1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通； 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。 岗位职责： 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.起草总经理的公文及其他材料，审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力；能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力；为人正直，工作认真负责，有原则性；情商高 4、有驾照，主持能力强 能力优秀者，薪资可谈！

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间

岗位职责： 1、负责日常文书处理及沟通协调工作； 2、组织并管理各类会议，做好会议记录及后续跟进； 3、安排日常工作日程，确保高效有序； 4、熟练操作办公软件，完成文档编辑及数据整理； 5、协助团队完成其他行政支持类任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力及责任心； 3、有良好的保密意识，工作认真可靠； 4、书面表达能力强，能够撰写清晰规范的文档； 5、口头表达能力佳，善于与人沟通； 6、熟悉常用办公软件的操作； 7、有丰富的行政或相关工作经验； 8、具备良好的教育背景及职业素养；

一、岗位职责： 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护； 2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬； 3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放； 4. 定期清点公司物资，做好申补与管理； 5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专以上学历。 2. 形象气质佳，性格开朗，至少有过2年以上工作经历； 3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神； 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇： 1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销； 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶； 3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施； 4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间：8:40-11:55，13:30-17:55（大小周作息，法定节假日正常休息）。

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、跟进总经理交办的任务，确保按时完成并反馈结果； 4、协助准备各类报告、文档及演示材料； 5、管理总经理的日程安排，包括会议预约和差旅计划； 6、维护公司重要资料的归档与保密工作； 7、协助组织公司内部活动及外部接待工作； 8、负责人员招聘，培训及管理 9、根据实际情况优化公司管理制度及工作流程。 任职要求： 1、学历大专及以上，人力资源专业，工商管理专业优先； 2、有3年及以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力，善于人际沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的时间管理能力和多任务处理能力； 6、能够严格遵守公司保密制度，具备较高的职业素养； 7、学习能力强，抗压能力强； 8、工作细致认真，责任心强，具有良好的执行力。

岗位职责： 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况； 2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策； 3、协调各部门资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度； 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动； 6、完成总经理交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑； 所属行业：贸易/进出口

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进展； 2、负责会议安排、记录及跟进决议事项的执行情况； 3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件； 4、协助推进项目进度，跟踪重点任务落实； 5、参与公司战略规划相关资料的收集与分析； 6、接待重要客户及外部机构来访，维护良好合作关系； 任职要求： 1、大专以上学历，具备基本的文书处理能力； 2、形象气质佳，有行政或助理类工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件，能高效完成文档、表格及演示文稿； 5、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和应变能力； 6、具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 7、年龄25-40岁，男女不限，遵守职业道德，保守企业机密；

岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历；

职位介绍 1、参与和协助与潜在客户的商务谈判、合同及协议的审签。 2、处理报价、客户跟踪、客户关系管理等相关事务。 3、处理合作客户的一般商务事件请求，处理日常商务工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，985/211 院校优先； 2、1-3 年电商公司工作经验； 3、英语流利，能跟国外客户面对面沟通； 4、 形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 5、 有驾照会开车。