岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备3年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备1-2年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 3、要会开车，熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

（我司是台资企业，老板是台湾人，诚聘台湾人管理岗位，硬性要求（台湾户籍）） 岗位职责： 1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划 2、监督和管理生产流程，确保产品质量和生产效率达到公司标准 3、协调各部门之间的工作，优化资源配置，提升团队协作效能 4、主导生产技术的改进和创新，推动制造工艺的持续优化 5、负责成本控制和预算管理，实现生产效益最大化 6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系 7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准 任职要求： 1、具备生产制造行业管理经验，熟悉制造业运营流程， 2、出色的领导能力和团队管理技能，能够有效激励团队成员 3、较强的战略规划和决策能力，能够应对复杂的生产管理挑战 4、优秀的沟通协调能力，善于处理跨部门合作事宜 5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验 6、能够适应制造业快节奏的工作环境，具备较强抗压能力 7、具备创新思维和持续改进意识，推动生产效能的不断提升

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理； 2、负责会议组织协调及会议纪要的整理分发工作； 3、跟进重点项目进度并定期提交执行情况报告； 4、处理往来公文函件及部门间沟通协调事务； 5、参与公司管理制度优化与业务流程改进工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力； 2、拥有良好的书面表达与沟通协调技巧； 3、能够熟练使用办公软件处理各类文档； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具有团队合作精神及主动学习意识；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、组织协调公司会议安排并做好会议记录与纪要整理； 3、负责公司内部各部门之间的沟通协调与信息传递； 4、参与公司管理制度制定与执行监督工作； 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科以上学历，1-3年以上相关工作经验； 2、具有先进的企业管理理念，熟悉企业管理流程； 3、具备较强的组织规划与问题解决能力；

任职要求： 1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通； 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。 岗位职责： 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 任职要求： 1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 薪资待遇：底薪+提成 加分项 有以下行业经验：建筑材料

RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等

岗位职责： 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况； 2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策； 3、协调各部门资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度； 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动； 6、完成总经理交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑； 所属行业：贸易/进出口

招聘要求： 1、25-38岁，形象好，气质佳，本科及以上学历；广告学、传播学、新闻学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、具有3年以上互联网、新媒体、电商等相关行业工作经验。有项目管理或总经理助理经验者优先。 3、熟悉微博、微信、抖音、小红书、B站等新媒体平台的运营规则和方法。具备内容策划、文案撰写、活动策划与执行能力。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够制作专业的文档、报表和演示文稿。 5、会使用单反相机、手机等设备进行拍摄，掌握视频剪辑、图片处理软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等。 6、善于与总经理进行沟通，维护良好的关系。工作认真负责，有强烈的责任心，能够独立承担工作任务，并确保任务按时完成。具备较强的执行力，能够将总经理的决策和部署有效落实到位。 7、具有一定的商务礼仪知识，懂得商务接待和应酬的基本规范。 8、研究生，雅思6.5分以上、会德语优先，待遇面谈。

岗位内容： 1.高管日常行程的协调、安排 2.协助日常公文、报告等相关文书资料 3.协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等 4.负责经理会务的组织安排，并对会议决议事项进行催办、查办和落实 5.接待来访的客户 6.负责处理经理临时交办的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理、秘书等专业优先 2.1年以上行政助理或文秘等相关工作经验； 3.熟练使用OFFICE办公软件，良好表达能力

岗位职责： 1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司； 2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括生产设备、物料、人员确保有序生产等； 2、负责跟进公司的生产进度，协调各部门资源，确保任务高效完成； 3、参与公司会议并记录会议纪要，及时传达决策事项，监督执行情况； 4、协助起草和审核公司文件、报告及商务信函，确保内容准确规范； 5、维护客户和合作伙伴关系，处理日常沟通和接待事务； 6、支持总经理进行数据收集与分析，为管理决策提供参考依据； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务，保障工作顺利推进； 任职要求： 1、大专以上学历，机械自动化、模具设计类优先考虑； 2、五年以上制造工厂全盘管理经验； 4、熟练使用办公软件，具备较强的执行力和逻辑思维能力； 5、年龄45岁以下，工作细致认真，能承担一定的工作压力； 工作地点:惠州园洲，面试地点：东莞南城

1、本科学历、英文四级 2、男女不限，年龄25-35岁 3、身高1.6米以上，气质佳 4、有C1照会开车

工作内容： 负责协助公司副总经理进行日常行政管理和业务部门协同，负责公司内部事务以及外部的沟通协调。 主要职责： - 协助副总经理处理公司日常行政事务，如接待客户、整理文件、购买办公用品等。 - 协助副总经理与各部门负责人沟通，协调各部门之间的工作进度，确保公司内部工作的高效运行。 - 撰写或审核各类文件，包括通知、报告、合同等，确保文件的真实性和合规性。 - 维持公司的形象和声誉，协助总经理处理公司对外部的公共关系事务。 - 协助副总经理安排公司的出差活动，负责接待、交通、住宿等事宜。 - 协助公司组织内部培训或外部会议，并负责会议的策划和执行。 - 完成副总经理交办的其他工作，协助副总经理处理公司风险和危机事件。 职位要求： - 大学本科以上学历，行政管理、 business、法律等相关专业优先。 - 良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的商务礼仪和公关能力。 - 熟练掌握办公软件和文稿撰写技巧，具备良好的文档管理能力。 - 具备良好的职业素养，诚信、勤奋、责任心强，具备团队协作精神。 - 至少3年以上相关工作经验，有一定的行业经验者优先。

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、起草、存档整理总经理签发文件 3、检查、督促和协调营运部各部门的工作进展 4、协助部门做好其他的辅助服务工作 任职要求： 1、统招本科学历，具有2年及以上工作经验，熟悉公文写作，中文类或行政类专业优先； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、认真、细心、条理性强、工作原则性强，具有良好的沟通能力及抗压能力；

要求: 1，英语6级以上会日语优先 2，必须会粤语（接待香港客户） 3，有驾照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行业履历优先！

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责起草、审核和分发公司文件、报告及信函，确保信息准确传达。 3、协调内部各部门沟通，跟进董事长交办事项的落实进度。 4、安排董事长的商务差旅和接待事宜，确保行程高效顺畅。 5、维护公司机密信息，严格遵守保密协议和公司政策。 6、参与公司会议并记录纪要，及时整理和分发会议决议。 7、协助处理董事长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、不限学历和专业背景，具备良好的沟通和协调能力。 2、工作经验不限，优先考虑有股票期货、财务、行政或秘书相关经历者。 3、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力。 4、工作细致认真，能适应快节奏的制造行业环境。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel和PPT。 6、具备较强的抗压能力和团队合作精神。