一、工作内容： 1、负责公司的日常人事行政事务，能指挥公司人员，调动资源。 2、负责整理客户资料，整理各类协议、合同等资料，分类归档管理工作。 3、负责协助上级领导处理部门日常工作事务，协助客户沟通与接待工作。 4、上级安排的其他事务等。 二、任职要求： 1、30-40岁，大专学历及以上，办公软件操作熟练，如Excel、Word、PowerPoint等，有会计经验的优先。 2、具备2年以上工程相关公司人事行政，总助的工作经验，单休。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及跟进； 2、负责与公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递高效准确； 3、参与制定公司战略规划，并协助落实相关工作； 4、对精密机械加工相关的业务提供专业支持，确保项目顺利推进； 5、协助总经理进行外部客户及合作伙伴的接待与联络； 6、撰写和整理工作报告、总结及其他重要文档； 7、跟踪并反馈重点工作进展，及时发现问题并提出解决方案； 任职要求： 1、本科学历，专业不限，具备精密机械加工相关工作经验； 2、年龄25-40，男女不限； 3、具备较强的文字功底和文档编写能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力； 6、工作细致认真，具有高度的责任心和保密意识； 7、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 8、有较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队；

岗位职责： 1、协助董事长建立销售策略，并跟进落实； 2、在董事长的授权及指导下，协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理，销售情报的分析，为销售策略提供及时、全面、准确的依据； 3、参与部分销售合同的谈判，协助董事长处理销售管理工作； 4、跟进董事长安排的其它工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业，28周岁以上，性别不限； 2、5年以上工作经验，机械设备行业销售管理经验为优； 3、立志在销售行业发展，此岗位往销售管理方向培养； 4、情商高，能适应工作出差及应酬。 能力优秀者，薪资面议。

岗位职责： 1、负责办公室各类文职工作及卫生管理； 2、负责员工考勤和工资的统计与核算； 3、负责公司账目的登记及成本核算； 4、协助采购完成日常采购任务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备良好的英语能力，有财务工作经验者优先考虑； 2、能够接受偶尔加班； 3、踏实认真，具有较强的工作责任心和敬业精神； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、能够适应快节奏的工作环境和出差需求 4、要求会开车，具有良好的英语听说能力，有翻译的能力

位职责： 1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制，以及重大决策的讨论； 2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务； 3、协助跟进项目开发全流程，包括立项、投产和售后，并维护客户关系； 4、在授权范围内参与商务谈判，完成汇报和联络工作； 5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织； 6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况； 7、负责起草、修改和审核总经理相关文件，整理文书材料，并督办处理与反馈； 8、协助总经理安排工作日程，完成其他授权交办的任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3、有良好的文字表达能力，能独立撰写各类文件及报告； 4、英语水平达到专业八级，具备优秀的英文书面及口语能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 6、具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力； 7、具备敏锐的观察力，能及时发现并解决问题； 8、有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、要求会开车，具有良好的英语听说能力

1、英语口语流利 2、会说粤语 3、有驾驶证会开车 4、负有责任心 5、具体工资面议

岗位职责： 1、全面负责总经理的各项助理工作，起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用，确保工作目标及计划的执行落实并完成；； 2、协助总经理维护管理好公司的老客户，重要客户的接待； 3、接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量；

事业副部长 1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验（如：宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先）： 2、具备良好的品质意识及很强的执行力，熟悉车载管理体系； 3、具备统筹能力，能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验； 4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力； 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系； 6、精通PCBA生产工艺流程，对关键控制点有深度的理解，对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行 7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理，对设备仪器的环节作出预防措施 8、独立完成产品的线体规划，场所环境与布局 9、大学本科以上学历， 10、月薪15000-25000元人民币。

工作职责： 1、 配合总经理维护公司现有客户并进行服务，对现有客户进行二次开发，争取订单量。无需拓展新市场； 2、根据公司现有客户需求安排报价，拟定销售合同，有效跟进以确保成交； 3、新项目送样进度与客户反馈结果跟进； 4、了解量产订单的交付与品质状况，配合业务跟单同事解决品质异常及货款回款跟进。做好售后服务，提高客户粘度； 4、定期向部门领导汇报客户及项目进口，以及客户对公司的服务反馈； 5、客户日常拜访与来访接待，及完成公司交待的其它工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售，5年及以上制造行业从业经验； 2、注重礼仪，形象好，思维敏捷，成熟稳重，外向开朗； 3、擅长沟通且表达能力强，思维敏捷，做事严谨认真且逻辑条理清晰，具有商务谈判能力； 4、大客户交际、应酬，客户关系维持及营造； 5、持有C1或以上驾照并且熟练开车，适合经常性出差，及客户应酬（必须）； 薪资待遇：买五险 包吃包住 薪资面议 年龄要求：26-40岁 工资结构：固定工资+业务提成

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务，在总经理的领导下负责全面工作，确保公司运营顺利； 2.协助总经理完成既定的年度销售目标并协助管理销售； 3.协助总经理潜在客户的管理跟进措施和实施。 4.跟进公司重要项目，了解项目进展，及时跟进积极主动像总经理汇报； 5.负责撰写公司重要文件，报告及文案，协助总经理对外公司的宣传工作； 6.负责公司销售合同及其他营销资料的管理、归类、整理、建档，客户档案管理等 7.收集、整理和分析市场与行业信息，为总经理提供决策参考； 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上经验，有螺丝五金行业从事经验优生考虑； 2.熟练掌握各类办公软件，包括但不限于word、excel和ppt. 3.有责任心、具备团队合作精神； 4.有良好的沟通协调能力，有较强的学习能力、解决问的能力和判断力； 5.有抗压能力，性格开朗乐观；具有积极主动，认真负责的工作态度； 6.具有一定的商务礼仪和服务意识，有亲和力，能与客户进行良好的沟通； 薪资5000-15000 具体面议

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况； 2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况； 3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进； 4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展； 5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持； 6、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告； 5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

1、大专以上学历； 2、形象佳，语言表达能力、书写能力及身体素质均良好，有个人追求及上进心，具备良好的学习能力和承压能力； 3、能够灵活处理人际关系，思路清晰，无家庭因素束博个人事业发展； 4、有从事相关助理、业务、采购、销售主管经验3年以上者优先。

一、工作内容： 1、协助总经理处理日常事务，包括安排日程、会议等； 2、负责起草会议报告、演讲稿等； 3、担任总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息准确传达； 4、管理总经理的日程安排，确保其时间高效利用。 二、任职要求： 1、本科或以上学历； 2、具备出色的沟通协调能力，严谨的工作态度和良好的团队合作精神； 3、具备良好的时间管理技巧，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4、拥有扎实的文字功底，熟练操作办公软件。

任职资格： 1、形象气质佳； 2、3年以上相关工作经验，供应链专业毕业优先考虑； 3、有销售经验，大型超市工作经验优先； 4、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 6、本科以上学历，有驾驶证，男女不限。

一.岗位概述 协助总经理统筹企业日常运营、战略执行及跨部门协调的核心角色，需具备5-8年以上的食品行业专业知识、管理能力及敏锐的市场洞察力。主要职责涵盖战略支持、运营管理、风险控制及团队协作，确保企业高效运转并达成经营目标。 二.核心职能与职责 1.日常运营支持 行政事务管理：协助总经理处理日程安排、文件审核、会议组织及差旅协调，确保高层决策高效落地。 信息枢纽：收集、整理各部门工作动态，定期汇总生产、销售、质量等数据，形成分析报告供总经理决策参考。 2.战略规划与执行 战略分解：参与制定中长期发展战略，协助将战略目标分解为部门任务，并跟踪执行进度。 市场调研：分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，提供市场机会与风险预警，支持产品开发与营销策略调整。 3.生产与质量管理 生产协调：监督生产计划执行，协调解决设备故障、供应链中断等问题，确保产能达标。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 4.财务管理与成本控制 预算管理：协助编制年度预算，监控费用支出，优化成本结构（如原材料采购、物流成本等）。 效益分析：定期评估生产效益，提出降本增效方案（如工艺优化、库存周转率提升）。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 5.跨部门协作与团队建设 部门协调：推动工厂各部门协同合作，解决跨部门矛盾，保障项目进度。 人力资源支持：参与招聘、培训及绩效考核，优化团队结构，提升员工凝聚力。 6.客户与供应商管理 客户关系维护：协助总经理维护大客户关系，处理订单异常及售后问题，提升客户满意度。 供应商评估：参与供应商资质审核，优化供应链合作模式，确保原材料质量与供应稳定性。 7.合规与风险管理 法规遵循：确保生产流程符合《食品安全法》等法规要求，组织内部合规培训。 危机应对：制定应急预案，处理突发事件（如食品安全事故、生产事故），降低企业损失。 8.信息化建设 系统优化：推动ERP、飞书等系统落地，提升生产数据实时性与管理透明度。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，食品科学、工商管理、供应链 管理等相关专业优先。 经验要求：5-8年以上食品行业管理经验，熟悉生产流程、质量体系及行业法规。 四、技能要求 精通Office办公软件，具备数据分析能力； 优秀的沟通协调能力及抗压能力； 持有ISO、HACCP等认证者优先。 五、职业发展路径 晋升：可向运营总监或总经理岗位发展。 无食品饮料行业5年以上工作经验勿投简历！！！

任职要求： 1、全日制大专及以上学历， 2、英语六级或以上水平，需提供证书，具备流利的口语和书写能力； 3、能够适应长期跟随老板出差； 4、具有外贸业务经验者优先考虑； 5、熟悉模具或模具钢行业者优先考虑； 6、年龄38岁以下。

任职要求： 1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通； 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。 岗位职责： 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

1、33岁以内，大专以上学历，学习能力强，有意往管理方面发展的有志之士 2、协助主任处理各部门日常管理工作，完成部门工作目标 3、在公司内通过培训及历练，成为专业领域的骨干，并进一步成长为公司未来的创新推动者。 4、主任助理包含生产主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、销售部主任助理。人力资源行政部主任助理、品质主任助理、机电主任助理