岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备3年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备1-2年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 3、要会开车，熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和日程管理； 2、负责公司内部各部门的协调沟通，确保工作流程顺畅； 3、参与公司会议，记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况； 4、协助准备公司报告、演示文稿和其他商务文档； 5、支持总经理在项目管理和决策过程中的信息收集与分析； 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、无学历限制，注重实际能力和工作态度； 3、无特定语言要求，具备基本沟通能力即可； 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 5、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 6、工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力；

岗位职责： 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况； 2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策； 3、协调各部门资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度； 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动； 6、完成总经理交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑； 所属行业：贸易/进出口

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

一.工作职责： 1.协助品牌总裁管理所辖团队业务工作，包括目标下达、参谋建议、执行协调、过程监督等； 2.会议管理：协助品牌总裁组织重要会议，包含会前、会中的组织安排及会后的事项交办落实； 3.项目管理：负责推进重要项目的项目管理工作； 4.对外关系：协助品牌总裁对外关系的建立及维护，包含政府关系、行业伙伴关系及企业关系等； 5.对内关系：协助品牌总裁对内关系的建立及维护，包含各部门的运营状况；目标达成率，内部伙伴们的关系等。 6.文件审批：理清审批权限及业务关系，协助品牌总裁日常文件的审批。 二.招聘要求： 1. 五年以上管理咨询公司从业背景 2.本科以上学历（工商管理专业优先） 3.有食品、饮食、消费品行业工作经验 4.较强的项目管理以及落地经验 5.有较强的沟通协调能力及应变能力、抗压能力。 提供具有竞争力的薪酬

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务和日程安排； 2、负责会议组织、记录及决议事项的跟踪落实； 3、协调各部门工作，确保信息顺畅沟通； 4、参与采购、生产现场管理等相关工作； 5、处理文件起草、档案管理等文书工作； 任职要求： 1、30-45岁； 2、大专及以上学历； 3、具备多年办公室文职工作经验； 4、有采购、生产现场、PMC等工作经验者优先；

1、负责协助部门的综合协调与沟通，协调各职能部门的工作，确保公司决策有效传达与执行，跟进重点工作进展。 2、负责协助部门日常管理工作，确保各环节的正常运作。 3、协助人事招聘工作。 4、具有文案策划与方案制作能力，负责撰写公司重要文件，包括项目方案、工作总结、会议纪要等，确保内容精准、逻辑清晰。 5、负责专业PPT制作，能独立完成高质量演示方案、汇报材料等，具备美学设计与逻辑呈现能力。 6、负责公司业务日常汇报工作、客户接待和会议安排。 7、领导交代的其他工作； 任职资格: 1、统招大专及以上学历，文字功底扎实，精通PPT的制作、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统。 2、三年以上相关工作经验， 3、年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳，具备优秀的职业素养与亲和力。 4、具备较强的沟通能力、逻辑思维、应变协调能力及保密意识。 5、照明行业或建材行业工作经验优先；

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

董事长助理（3名） 公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下： 1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作； 3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作； 4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务； 5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。

岗位职责 1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理,包括产品上架、优化及推广 2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略 3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务 4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案 5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作，并跟进学习推进工作进行。 岗位要求 1.英语4级听说读写熟练 2.无外媒平台操作经验也可以，我们可以培训。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有扎实的文字编写水平，写产品文案。 4.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神 5.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先 6.能够与公司一起成长。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金

岗位职责： 1、协助总经理进行项目对接与推进工作，重点负责宣传推广和公司管理相关事务。 2、负责日常英语翻译工作，确保沟通顺畅。 3、支持总经理处理日常工作和协调事务，提高工作效率。 4、参与会议组织和记录，确保信息准确传达。 任职要求： 1、本科学历，6年以内工作经验。 2、能够进行英语翻译和日常交流。 3、具备快速适应和不断学习的能力。 4、拥有良好的抗压能力，能快速适应工作环境。

1,有一定的人事管理经验. 2,有一定的协调工作,和沟通能力. 3,有5年及以上的工作经验 岗位职责： 1、协助总监处理日常行政事务及日程安排 2、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作 3、处理文件资料的起草、整理和归档工作

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理； 2、负责会议组织协调及会议纪要的整理分发工作； 3、跟进重点项目进度并定期提交执行情况报告； 4、处理往来公文函件及部门间沟通协调事务； 5、参与公司管理制度优化与业务流程改进工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力； 2、拥有良好的书面表达与沟通协调技巧； 3、能够熟练使用办公软件处理各类文档； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具有团队合作精神及主动学习意识；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作对接。 2、负责会议安排与记录，跟进会议决议的执行情况。 3、整理和分析业务数据，撰写相关报告供决策参考。 4、参与公司内部流程优化，提升运营效率。 5、处理总经理交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、本科及以上，具备良好的沟通和协调能力。 2、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能。 3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。 4、具备较强的学习能力和团队合作精神。 5、有驾驶证。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。 3、协调内外部沟通，确保信息传递准确及时。 4、整理和分析行业数据，支持总经理决策。 5、参与公司文件起草、审核及归档管理。 6、跟进重点项目进展，及时汇报关键问题。 7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通和协调能力。 2、经验不限，愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。 3、语言不限，能够适应快节奏工作环境。 4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。 5、熟练使用办公软件，注重细节和效率。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责起草、审核和分发公司文件、报告及信函，确保信息准确传达。 3、协调内部各部门沟通，跟进董事长交办事项的落实进度。 4、安排董事长的商务差旅和接待事宜，确保行程高效顺畅。 5、维护公司机密信息，严格遵守保密协议和公司政策。 6、参与公司会议并记录纪要，及时整理和分发会议决议。 7、协助处理董事长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、不限学历和专业背景，具备良好的沟通和协调能力。 2、工作经验不限，优先考虑有股票期货、财务、行政或秘书相关经历者。 3、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力。 4、工作细致认真，能适应快节奏的制造行业环境。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel和PPT。 6、具备较强的抗压能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.起草总经理的公文及其他材料，审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力；能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力；为人正直，工作认真负责，有原则性；情商高 4、有驾照，主持能力强 能力优秀者，薪资可谈！

岗位职责： 1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司； 2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间