岗位职责： 1、根据公司远景规划，负责协助董事长管理公司运营运作； 2、协助董事长包括市场运营、生产制造、销售管理、财务、行政等系统化管理，保障公司战略规划落地和市场客户需求； 3、带领公司整体团队实现盈利目标； 4、负责董事长的行政管理和日常事务； 5、负责公司对外形象宣传，公关关系和公司企业文化建设； 6、负责董事会议纪要编写，会议资料准备； 7、协助董事长进行各部门的综合协调； 8、合理安排提醒董事长的日程安排及各项例行检查工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，金融专业优先考虑，二年以上董助或董秘工作经验； 2、有过收购、并购上市前的经验者优先考虑 3、具备较强的沟通、表达、执行能力，报告书写和管理能力； 4、二年以上实际驾驶经验； 5、熟悉民营企业知识，行业知识及企业文化和组织架构； 6、熟悉文案写作，文案管理， 7、具备应变能力，决策能力，关注细节。 此岗位薪资可面议，具体以实际能力决定更高薪资水平！

做老板的参谋手 协助老板做好管理企业经营的各个板块 懂得通过数据复盘优化企业管理流程

总经理助理招聘启事 因公司业务发展及管理运营需要，现面向社会公开招聘总经理助理1名，我们期待严谨细致、能力出众的你加入，与公司共同成长，携手共创发展新未来！ 一、岗位职责 1. 全面协助总经理开展日常管理工作，做好日程安排、会议组织、行程规划，保障总经理工作高效有序推进； 2. 负责公司各类数据整理、分析与汇报，精准梳理业务、运营相关数字报表，为总经理决策提供数据支撑； 3. 协助处理公司对外商务沟通、客户对接工作，完成中英文文件翻译、资料整理及往来信函处理； 4. 负责总经理交办的各项事务督办、跟进与反馈，及时传达工作指令，协调各部门工作衔接； 5. 完成公司各类文书起草、档案管理、资料归档等行政相关工作； 6. 可独立驾车完成公务出行、外勤陪同、商务接送等相关工作。 二、任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理科类专业优先； 2. 语言能力：具备英语正常交流能力，可熟练进行英语口语沟通、文件读写翻译； 3. 核心技能：对数字高度敏感，逻辑思维清晰，擅长数据整理、统计与分析，做事严谨高效； 4. 资质要求：持有有效驾驶证，能熟练驾驶汽车，无不良驾驶记录； 5. 综合素质：工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，做事细心稳重、条理清晰；

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划和发展计划，并跟进执行到位； 2、协助总经理日常工作及业务订单跟单落实等； 3、负责协助。 4、责任心强、具有较强的事业心、团队合作精神及人际交往能力； 5、年龄在22-38岁，熟悉英语或日语优先； 6、协助总经理进行重要客户的接待与商务洽谈；了解塑胶玩具的生产流程。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年及以上相关玩具工作经验。

岗位职责： 一、核心行政与事务管理 1、日程与会议管理:统筹总经理日程，协调内外部会见、出差、商务活动;组织公司重要会议(如经营例会、专项研讨会)，负责会议通知、资料准备、纪要撰写，并跟进决议落地 2、文件与信息管理:起草、审核总经理相关公文、报告、邮件及对外函件;管理公司核心文件、合同、机密资料，确保归档规范、查阅便捷;严格把控信息传递的准确性与保密性。 3、后勤与接待支持:负责总经理办公环境维护、办公用品及差旅安排;承担公司重要客户、合作伙伴的来访接待，筹备商务宴请、年会等大型活动。 二、决策辅助与数据支持 1.信息调研与分析:收集行业动态、市场数据、竞品信息及公司经营数据，整理成可视化报告，为总经理战略决策提供依据。 2.方案草拟与跟进:总经理制定公司年度/目标进展，定期反馈执行情况，协调解决执行中的卡点问题。 3.成本与效率管控:协助梳理公司运营流程，提出效率优化建议;跟踪重点费用支出，协助控制运营成本。 三、跨部门协调与沟通 1.内部统筹联动:作为总经理与各部门(销售、研发、财务、人力等)的沟通桥梁，传达总经理指令，协调跨部门协作事项，推动跨部门项目落地。 2.问题督办与反馈:督办总经理交办的各项任务、部门需协同解决的问题，明确时间节点与责任主体，及时向总经理反馈进度。 3.员工关系辅助:协助处理员工核心诉求、跨部门争议，维护公司内部稳定;配合人力部门推进重要人事安排、文化建设活动。 四、外部对接与资源维护 1.业务风险识别:预判分管板块的市场风险运营风险、合规风险等，建立风险预警机制，制定风险应对预案并组织实施。 2.合规与质量把控:确保分管业务符合国家法律法规、行业政策及公司规章制度，严格把控产品/服务质量，规避法律与声誉风险。 3.成本与效益管控:审核分管板块的预算支出、成本控制措施，推动降本增效，提升业务板块的盈利能力与投入产出比。 五、专项任务与临时工作 1.负责总经理交办的专项任务(如新业务试点、并购重组、品牌升级、区域市场拓展等)，牵头组建项目组，统筹推进并验收成果。 2.代行总经理授权的管理职责，在总经理出差、休假等期间，代为处理公司日常经营管理事务，保障公司运转。 任职要求： 1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力； 2、学历大专以上，具备较强的沟通表达和文字处理能力； 3、年龄不限，工作认真细致，责任心强； 4、语言不限，能熟练使用办公软件处理日常工作； 5、对汽车零部件行业有基本了解或兴趣者优先考虑； 6、具备相关经验工作者优先考虑；

岗位职责： 1、协助总经理制定营销战略规划，参与市场分析与竞争对手调研； 2、负责营销相关会议的组织筹备，做好会议记录并跟进决议事项； 3、协助总经理处理日常营销事务，包括客户接待、商务洽谈及差旅安排； 4、参与营销活动策划与执行，协调内外部资源确保活动效果； 5、负责营销数据的收集、整理与分析，定期提交工作报告； 6、维护重要客户关系，跟进项目进展，促进合作达成； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的商务礼仪素养； 2、持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能； 3、具备通用机械设备行业营销相关经验者优先； 4、具备良好的英语沟通能力者优先； 5、具备优秀的沟通协调、组织策划及抗压能力；

岗位职责 一、 战略与会议支持 1、协助董事长进行公司战略规划、年度经营计划的跟进、分解与执行监督。/2、负责董事会、董事长办公会及其他高管重要会议的筹备、组织、记录、纪要撰写与决议跟踪。 负责董事长讲话稿、报告、重要信函等文件的起草、审核与整理。 二、内外部沟通协调 1、作为董事长的重要联络枢纽，高效协调与董事会成员、高管团队、各业务部门之间的信息流通与工作对接。 2、负责安排与维护董事长的对外重要商务接洽、公共关系活动及合作伙伴关系。 3、处理董事长的日常通信、来访接待与日程管理，确保行程高效、有序。 三、信息管理与决策支持 1、负责行业动态、政策法规、竞争对手及重点项目信息的收集、分析与提炼，为董事长决策提供参考。 2、跟进公司重点项目的进展，协调资源，推动解决跨部门问题，并定期向董事长汇报。 3、协助董事长处理各类日常审批、文件流转与用印管理。 四、 专项事务处理 1、牵头或参与董事长交办的专项课题研究、管理改进项目或投资并购等临时性重要任务。 2、协助处理与公司治理、资本运作相关的部分事务。 任职要求 1、本科及以上学历，经济、管理、金融、法律或与公司主业相关专业优先。 2、5年以上中大型企业高级管理者助理、战略规划、总裁办或顶尖咨询公司、投资机构工作经验。 3、具备卓越的商业洞察力、战略思维和逻辑分析能力，能快速理解公司业务与战略。 4、拥有出色的沟通协调、人际交往与抗压能力，具备高度的保密意识与职业素养。 5、文字表达能力强，能独立撰写高质量的报告与公文。 6、工作积极主动，思维缜密，责任心强，能适应高效率、快节奏的工作方式。

任职要求： 1、2年以上相关工作经验，具备良好的沟通和组织能力； 2、本科学历，能够快速学习和适应工作环境； 3、能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度； 4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理技能； 5、积极主动，注重细节，确保任务准确完成； 会开车，能出差

一、任职要求： 1、性别不限，985/211院校统招本科及以上学历，食品类专业优先。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具1年及以上食品类企业生产或研发或品质岗位工作经验。 4、对食品类自动化设备或生产有一定的认知。 5、良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及执行力与抗压能力。 6、具备良好的业务洞察能力及推动解决问题的能力，责任性强。 二、岗位职责： 1、负责协助副总裁履行监督管理工作职责： （1）、深入生产现场，及时发现流程问题、效率瓶颈、管理漏洞，并进行反馈、记录、推动整改： ①、负责组织监督、检查生产各部门的管理制度落实情况，维护生产内部管理系统正常运行； ②、推进生产部门管理制度化、规范化，审定各部门管理体系； ③、协助分解生产部门的年度/季度运营目标，跟踪各部门目标达成情况，及时预警偏差并提出改进建议。 2、负责协助副总裁履行工作闭环管理工作职责： （1）、建立问题台账，对生产各部门问题点进行分类、汇总、跟进、复盘，收集统计生产关键数据，通过数据的整理分析，提炼解决方案。 （2）、跟踪整改，形成“发现-反馈-督办-复查-闭环”的管理机制，定期向上汇报。 3、负责协助推进产能提升、降本增效、品质改善等重点项目，跟进节点与成果。 4、负责日常的文件流转、指令传达、跨部门协调。 5、完成上级交办的其他专项工作。

岗位职责： 1、负责协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调及文件管理等； 2、负责起草、整理和归档董事长所需的各种文件、报告和会议纪要； 3、负责安排董事长的差旅行程，包括机票、酒店预订及行程协调； 4、负责接待来访客户及合作伙伴，维护良好的对外关系； 5、负责跟进董事长交办的各项任务，确保工作按时、高效完成； 任职要求： 1、本科或以上学历，工商或行政管理相关专业，3年以上岗位工作经验。 2、英语专业八级，会说粤语优先考虑。 3、能熟练使用办公软件，懂的使用AI应用。 4、能准时安排会议，并做好会议记录整理，能协调行程，能处理突发的各种工作任务。 5、会简单处理财务方面的一些工作，比如各种报销和账务核对。 6、工作认真细致，有足够的耐心，有较强的工作积极性和主动性，学习能力强。能灵活应对 和解决工作中遇到的一些突发状况。

岗位职责： 1、协助副总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等； 2、负责起草、整理和归档各类工作报告、会议纪要及商务文件； 3、协调内外部沟通，确保信息上传下达的准确与高效； 4、参与公司重要项目的跟进与协调工作，并做好相关记录； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备良好的职业素养和敬业精神，能够适应快节奏的工作环境； 2、拥有优秀的沟通协调能力、文字表达能力和学习能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识； 4、能熟练使用各类常用办公软件； 5、有生产制造业工作经验者优先考虑。

总经理助理（行政 / 跨部门 / 品质 / 绩效） 工作职责： 1、负责协助总经理开展日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； 2、负责公司运营部门的沟通、协调，监督处理总经理会议确定工作计划的执行与实施； 3、负责协助总经理做好战略规划、执行、监督等； 4、负责协助总经理做好营销商务谈判、技术参数制定等工作； 5、总经理交代的其他工作事宜工作。 任职要求： 1. 有驾照，3年以上驾龄，可灵活应对出行需求，大专及以上学历，行政管理、工商管理、 机械或质量管理相关专业优先； 2. 3年以上制造业企业工作经验，有机械加工行业背景者优先； 3. 具备较强的跨部门沟通与协调能力，能协助推动工程、生产、加工等部门工作落实； 4. 参与过部门绩效考核的制定、执行或监督，有绩效数据统计与跟进经验； 5. 熟悉企业行政管理及日常事务，有良好的文字功底，具备制度执行与会议纪要、文件撰写 能力； 6. 熟悉劳动合同法及基础人事管理流程； 7. 财务相关辅助：协助总经理审核财务相关事项。 8. 做事稳重、原则性强，执行力高，具备保密意识和抗压能力。

1. 协助总经理处理日常行政事务、日程安排、差旅行程规划与预订，保障行程高效顺畅。 2. 跟随总经理出差，负责会议纪要、商务接待、行程跟进。 3. 跟进总经理交办的工作任务，做好督办、反馈与跨部门沟通协调。 4. 负责总经理办公室内务管理、重要事项提醒、来访接待等。 5. 完成领导临时交办的其他工作。 三、岗位要求 1. 学历不限，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 能接受偶尔出差，适应弹性工作，具备良好的沟通协调与应变能力。 3. 熟练使用办公软件，文字功底较好，做事严谨细心、责任心强。 4. 形象气质佳，保密意识强，具备商务礼仪素养。 5. 有同岗位助理工作经验、驾驶熟练者优先。 6.接受应届生

岗位职责： 1、负责公司内部审计工作，开展财务收支、内控流程、经营管理及专项审计。 2、跟踪审计问题整改落实情况，建立台账，推动内控优化与风险防范。 3、协助完善公司审计、内控、合规相关制度，识别经营管理风险并提出改进建议。 4、协助董事长处理日常行政事务，安排日程、商务接待、行程及会议协调。 5、负责董事长相关文件、报告、讲话稿的起草、审核与归档工作。 6、跟进董事长交办的重点工作与决策事项，做好督办与反馈。 7、协助对接公司各部门及外部机构，做好沟通协调与信息传递。 8、参与公司重大经营事项、项目投资的合规性审查与风险评估。 9、配合外部审计、监管检查等相关工作，提供资料及沟通对接。 任职要求： 1、大专学历，财务、审计、会计、金融、企业管理等相关专业。 2、具备内部审计、财务、风控合规相关工作经验，有完整审计项目执行经验者优先。 3、熟悉国家财经法规、审计准则及内部控制规范，具备扎实的财务与审计专业知识。 4、具备较强的公文写作能力，能独立起草工作报告、会议纪要等文件。 5、具备良好的文件归档、会议组织、日程安排及商务接待等行政办公技能。 6、逻辑清晰，具备较强的问题发现、风险识别与分析判断能力。 7、沟通协调能力强，能高效对接内外部单位，推动工作落实。 8、执行力强，做事严谨细致，责任心强，保密意识极强。

岗位职责： 1、负责协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调及文件管理等； 2、负责起草、整理和归档董事长所需的各种文件、报告和会议纪要； 3、负责安排董事长的差旅行程，包括机票、酒店预订及行程协调； 4、负责接待来访客户及合作伙伴，维护良好的对外关系； 5、负责跟进董事长交办的各项任务，确保工作按时、高效完成； 任职要求： 1、本科或以上学历，工商或行政管理相关专业，3年以上岗位工作经验。 2、英语专业八级，会说粤语优先考虑。 3、能熟练使用办公软件，懂的使用AI应用。 4、能准时安排会议，并做好会议记录整理，能协调行程，能处理突发的各种工作任务。 5、会简单处理财务方面的一些工作，比如各种报销和账务核对。 6、工作认真细致，有足够的耐心，有较强的工作积极性和主动性，学习能力强。能灵活应对 和解决工作中遇到的一些突发状况。

岗位职责 1. 全面承接总经理日常各项交办工作，全程跟进事项推进、落地执行、结果复盘与及时汇报，保障所有工作保质、保量、按期高效闭环。 2. 协助总经理统筹公司全盘管理工作，负责各项决策、管理制度、工作部署的落地推进、过程检查、全程督办、执行跟进与效果反馈，及时同步进展、预警风险。 3. 统筹公司重要客户、合作单位、政府相关部门的来访接待、商务对接、关系维护与外联协调工作，搭建良好的外部政企合作环境。 4. 主导月度公司绩效考核专项会议、总经办内部管理例会的组织策划、全程落地、纪要输出、决议追踪与事项闭环管理。 5. 承接公司年度战略与整体经营目标，参与各部门工作计划、目标的评审确认、过程审核、进度跟踪，统筹跨部门资源调配，保障公司整体目标达成。 6. 负责公司经营数据、绩效数据的汇总统计、深度复盘与专项分析，精准定位经营痛点，牵头制定优化方案并推动落地改善。 7. 深度参与公司管理流程搭建、内控体系与规章制度建设，主导总经办全体系文件、管理制度的标准化搭建、维护、迭代与更新。 8，参与公司发展项目计划和筹备工作. 9，负责全公司各项规章制度、业务流程、专项重点工作落地执行情况的巡检、监督、稽查与整改跟进，保障公司管理标准化、规范化运行。 10，统筹总经办日常团队管理、部门建设与人员培养工作，打造高效稳定的后勤中枢管理团队。 11.高效完成总经理临时安排的各类突发性、专项性统筹管理事务。 薪酬福利 • 基础薪资：13000-15000元/月（可根据个人过往资历、能力与面试表现面议调整） • 额外配套：绩效奖金、年终激励、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建、完善晋升通道

岗位职责： • 运营统筹：协助总经理制定年度/季度计划，推进公司制度、决议落地，监督执行；跟踪产能、良率、交付、成本等关键指标；推动SMT生产、品质、工程、PMC等部门协同，解决跨部门卡点。 • 会议与督办：组织周会/产销会/质量分析会，撰写纪要并跟踪决议闭环；定期输出运营数据报告（含SMT设备效率OEE、不良率）。 • 生产支持：监控SMT产线计划执行；良率异常、设备故障处理，协调资源确保交期。 • 品质与合规：协助处理客诉与8D报告；推动ISO/TS16949等体系落地，推动体系、管理系统的持续运行，监督5S、EHS、环保与MES执行。 • 文书与外事：起草报告/制度/对外函件；承接商务接待、供应商/客户拜访及英文邮件/会议支持（制造业高频）。 • 行政与人事：统筹办公室、推动落实绩效考核系统、员工关系及HR流程落地。 • 专项与临时：推进精益改善、新产线导入/NPI（EVT/DVT/PVT）；完成总经理交办的紧急事项。 关键能力与加分项 • 熟悉SMT流程 • 熟练用Excel做数据汇总与分析，懂ERP/MES更佳。 • 强沟通协调与抗压，能在生产现场与管理层间快速切换，有较强的的执行能力。 • 英语四级及以上，能胜任邮件/会议口语（外贸型电子厂必备）。 • 有总助及大型工厂工作经验，有全局观，懂得全面化、系统化推进公司管理系统、文件；对公司发展提出建议。 任职要求： 1、工作经验1-3年，具备良好的职业素养和服务意识； 2、全日制本科学历，具备较强的学习能力和适应能力； 3、年龄45岁以下，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4、语言能力不限，能够清晰、准确地处理工作信息； 5、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 协助副总经理开展 AI、信息化、数字化项目的日常推进与协调，跟进项目进度、对接技术团队与业务部门。 2.根据公司发展规划及副总安排，协助制定 AI/IT 相关落地策略，参与需求梳理、方案沟通、进度跟踪与成果复盘。 3.负责 AI/IT 相关资料、报告、会议纪要的整理、撰写与归档，跟进项目文档管理。 4.协助收集行业技术动态、竞品方案及数字化落地案例，形成分析摘要供决策参考。 5.跟踪项目数据与落地效果，及时向副总反馈问题并提出优化建议。 6.负责内外部沟通协调，保障 AI/IT 项目在制造业场景下顺利落地实施。 7.完成副总经理交办的其他工作任务。  任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、智能制造等相关专业。 2.了解 AI 应用、信息化系统或数字化项目基本流程，具备制造业相关经验优先。 3.具备良好的文案撰写、汇报整理及沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强。 4.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能快速整理数据与汇报材料。 5.学习能力强，对新技术、新工具有敏感度，做事细致靠谱。 6.应届毕业生可考虑，有制造业数字化 / AI 项目助理经验优先。    福利待遇： 1.薪资面议 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1. 统筹采购基础事务，整理采购单据、归档资料，协助跟进供应商信息及采购合同。 2. 结合公司目标、副总安排及采购需求，制定采购策略并配合落地执行。 3. 负责采购相关文件、合同、报表的编制、审核与管理，协助整理物料验收质检资料。 4. 对接各部门采购需求，调研分析需求及痛点，收集反馈并优化采购服务。 5. 监测采购相关数据，开展行业、竞品及优质供应商分析，形成报告支撑决策。 6. 规划采购品类、筛选优质物料，优化采购渠道，提升采购性价比及供应稳定性。 7. 跟踪日常采购运营结果，向副总提出策略调整建议，优化采购流程、保障效率。 8. 完成副总经理交办的其他工作。  任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、电子商务、采购管理、供应链管理、新媒体相关专业，非应届生勿扰； 2. 有优秀的采购对接、谈判沟通及文案编写能力，能独立完成采购相关报表、合同的编制与审核； 3. 熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等，能高效完成采购数据统计、报告撰写等工作； 4. 应届毕业生优先考虑。    福利待遇： 1.薪资面议 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1，跟进日常各部门工作目标进度达成情况； 2，陪同总经理接待客户； 3，兼短视频主播拍摄！ 任职要求： 1. 有实际驾驶能力 2. 接待客户经验、 3. 4两以上白酒酒量、 4. 身高1.65米以上、 5. 26岁以下，性格开朗、阳光。