1.本科以上学历 2.英文6级，文案表达能力较佳 3.可接受出差国外 4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、跟进总经理交办的任务，确保按时完成并反馈结果； 4、协助准备各类报告、文档及演示材料； 5、管理总经理的日程安排，包括会议预约和差旅计划； 6、维护公司重要资料的归档与保密工作； 7、协助组织公司内部活动及外部接待工作； 8、负责人员招聘，培训及管理 9、根据实际情况优化公司管理制度及工作流程。 任职要求： 1、学历大专及以上，人力资源专业，工商管理专业优先； 2、有3年及以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力，善于人际沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的时间管理能力和多任务处理能力； 6、能够严格遵守公司保密制度，具备较高的职业素养； 7、学习能力强，抗压能力强； 8、工作细致认真，责任心强，具有良好的执行力。

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。

一、任职要求 1.本科及以上学历。 2. 大局观：具备5年以上中大型企业管理辅助或部门核心岗位经验，能从公司战略角度理解业务，快速对齐高层目标。 3.体系流程能力：精通企业管理体系（如流程管理、质量管理）搭建逻辑，有独立梳理、优化跨部门流程的成功案例。 4. 绩效管理经验：熟悉主流绩效工具（KPI/OKR/BSC等）的设计与落地，能独立完成绩效周期的全流程运营（目标设定-过程跟踪-考核复盘）。 - 综合素养：优秀的文字撰写、跨部门沟通与问题解决能力，抗压性强，能同时推进多线程重要任务，执行力强。 二、核心岗位职责 1. 决策辅助：参与高层管理会议，梳理会议纪要与待办事项，跟踪决策落地进度，为战略规划提供数据与流程优化建议。 2. 体系管理：主导或推动公司核心业务流程、管理体系（如ISO、OKR等）的搭建、优化与落地，确保跨部门协作高效顺畅。 3. 绩效管理：统筹公司/部门绩效体系（KPI/OKR等）的设计、执行与复盘，整理绩效数据并输出分析报告，辅助优化激励机制。 4. 事务统筹：协调总经理日常行程、重要商务对接，起草高管级汇报材料，保障管理事务高效运转。

岗位职责： 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等； 4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求： 1、大专以上学历，3年以上相关行业经验； 2、具备市场营销知识及工商管理知识； 3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验； 4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识； 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源； 6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神； 7、有相关行业经验和资源者优先录用。

1.协助副总经理处理日常管理事物，确保公司运营顺畅 2.负责整理资料并跟进 3.积极完成领导当天交代的事宜 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.能够独立处理解决问题，具有较强的决策能力 3.执行力抗压力强 4.大专以上学历，形象气质佳.性格开朗，有2年以上工作经验

大专以上学历，年龄18-30岁，性格开朗、积极、向上，工作主动积极、高效细致，责任心强，有服务意识和团队精神，处理事情周到，方式得体，思维敏捷，组织协调沟通能力强，有驾照者优先考虑。需要财务专业毕业，有党员者优先考虑

要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，会CAD、 3D 等软件，会开车 ，持有效驾驶证，有2-3年相关工作经验优先。

工作内容： 负责协助公司副总经理进行日常行政管理和业务部门协同，负责公司内部事务以及外部的沟通协调。 主要职责： - 协助副总经理处理公司日常行政事务，如接待客户、整理文件、购买办公用品等。 - 协助副总经理与各部门负责人沟通，协调各部门之间的工作进度，确保公司内部工作的高效运行。 - 撰写或审核各类文件，包括通知、报告、合同等，确保文件的真实性和合规性。 - 维持公司的形象和声誉，协助总经理处理公司对外部的公共关系事务。 - 协助副总经理安排公司的出差活动，负责接待、交通、住宿等事宜。 - 协助公司组织内部培训或外部会议，并负责会议的策划和执行。 - 完成副总经理交办的其他工作，协助副总经理处理公司风险和危机事件。 职位要求： - 大学本科以上学历，行政管理、 business、法律等相关专业优先。 - 良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的商务礼仪和公关能力。 - 熟练掌握办公软件和文稿撰写技巧，具备良好的文档管理能力。 - 具备良好的职业素养，诚信、勤奋、责任心强，具备团队协作精神。 - 至少3年以上相关工作经验，有一定的行业经验者优先。

1、公司顶层设计。 2、企业运营管理设计。 3、公司财税策划。 4、公司整合。 5、公司投资。 6、公司股权设计。

岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

1.年龄:23-35岁，形象好,1.65米身高以上，素质高,人品修养良好.责任心强，办事稳重、细心； 2.六级英文水平以上，聪明、勤奋办事效率高，以及处理人事、文职工作能力强。 3.熟练操作OFFICE办公系统软件,并对阿里诚信通网络营销有丰富的优化推广经验（面试可加分）； 4.有较强的公司管理能力及经验，能辅助领导管理公司日常事务； 6天工作制，国家法定节假日 2、包吃,购买社保。 3、工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 4、薪资：5000-7000左右，

职位名称：总经理助理 工作职责： 1、主持和管理新项目部分管部分的日常工作；对副总／总经理负责； 2、按ISO9000之要求，参与建立公司之品质系统，并维护其有效性，确保品质 政策严格执行； 3、在总经理领导下负责协调和跟进各环节的工作，努力作好总经理的参谋助手； 4、负责由总经理指定的部门岗位工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 5、协助总经理作好经营发展战略、计划各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。实现企业经营管理目标； 7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9、负责接待、陪同参观等工作； 10、完成其他临时交办的任务。 任职资格： 1、大专以上学历，电子相关专业，4年以上同行业同职工作经验或者有质量部负责人工作5年以上者，且有丰富的行业经验及管理经验； 2、有很强的敬业精神、责任心和使命感； 3、熟悉电脑操作，具较强文字、口头表达能力； 4、具有前瞻性思维、完善的决策思维体系和很强的把关能力； 5、有很强的策划、组织、协调、分析、和解决问题的能力； 6、很强的号召力和影响力，积极的应变能力和超强的韧劲，足为楷模； 7、有英文听、写能力优先； 8、熟悉公司电子产品生产的工艺工序、工作原理； 9、掌握 Excel函数，熟悉PPT，CAD等相关办公软件； 10、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。

1.本科以上学历，英语六级，口语流利； 2.熟悉外贸业务流程，具有1年以上外贸业务工作经验； 3.能熟练操作office办公应用软件； 4.工作认真负责，积极主动，责任心强； 5.具有良好的沟通协调能力，能适应国外出差；

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、起草、存档整理总经理签发文件 3、检查、督促和协调营运部各部门的工作进展 4、协助部门做好其他的辅助服务工作 任职要求： 1、统招本科学历，具有2年及以上工作经验，熟悉公文写作，中文类或行政类专业优先； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、认真、细心、条理性强、工作原则性强，具有良好的沟通能力及抗压能力；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责商务会议的组织协调与会议纪要撰写 3、准备各类商务演示材料及工作报告 4、配合总经理开展国际商务活动及海外出差安排 5、协调跨部门工作对接与信息传达 任职要求： 1、本科学历，英语专业八级且口语流利 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及Photoshop图片处理软件 3、具备优秀的管理思维与高效执行能力 4、拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力 5、适应海外出差安排，具备较强的职业素养

岗位职责： 1、能接受出差，需要有商务接待、应酬能力； 2、协助总经理维护管理好公司的大客户，重要客户的接待； 3、接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量； 4、负责总经理日常工作及行程的安排； 5、依照总经理的工作指令，完成总经理授权的重点工作事项管理。 任职要求： 1、本科学历，形象气质佳，身高要求160CM以上； 2、有优秀的沟通能力，较强的团队合作精神； 3、具备良好的职业素养，有保密意识，具有很强的计划和执行能力，者优先考虑。 4、有驾照能够熟练驾驶，要有一定的社交及公务场合接待能力，有业务经验的优先考虑，有意者待遇可面谈。 公司待遇： 1、享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金； 2、提供系统化的入职培训及持续的职业技能提升机会； 3、提供具有市场竞争力的薪酬，开放、包容、互助的团队氛围，注重员工成长与工作体验； 4、发放节假日福利；

岗位职责： 1、协助管理部门处理日常事务，保障工作流程高效运行； 2、组织并协调内部会议，完成会前准备、会议记录及纪要整理工作；； 3、促进各部门间的沟通协作，推动跨部门事务顺利开展； 4、及时完成上级交办的各项临时任务，提供高效支持服务。 任职要求： 1、统招本科以上学历； 2、性格外向，思维敏捷； 3、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定节奏的工作压力； 6、具备团队合作精神，能够融入制造业工作环境； 7、年龄22-26岁之间； 8、英语四级以上，沟通流利，粤语流利。

1.高中或以上学历，文秘类专业毕业 2.协助总经理处理日常工作，处理日常文件 3.熟练运用office办公软件 4.独立工作能力强，能适应适当加班 5.掌握基本的英语读写听说能力者优先 6.有经验者优先 7.优秀应届毕业生亦可