岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进展； 2、负责会议安排、记录及跟进决议执行情况； 3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件； 4、协助制定公司年度经营计划和目标分解； 5、跟进重点项目进度，推动执行落地； 6、完成总经理交办的其他工作任务。 7、可接受985/211高校应届毕业生。 任职要求： 1、本科以上学历，从事过厨房小家电经验者优先考虑； 2、具备良好的书面和口头表达能力； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，具备较强的组织协调与执行力； 5、具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、年龄不限，语言沟通无障碍； 7、熟悉家具制造行业基本情况者优先。

岗位职责： 1、陪同负责人外出洽谈业务，做好行程安排及事务协调； 2、协助处理日常行政事务，整理文件资料，跟进工作进度； 3、负责车辆驾驶，确保出行安全准时，做好车辆日常维护与管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，品行端正，责任心强； 2、工作经验不限，具备基本办公软件操作能力者优先； 3、大专学历，具有良好的沟通能力和应变能力； 4、语言不限，普通话流利，具备基本表达能力； 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 6、适应灵活工作时间，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况； 2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策； 3、协调各部门资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度； 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动； 6、完成总经理交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑； 所属行业：贸易/进出口

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

岗位要求： 1、男女不限，27岁以上，本科以上文化，有3年以上同岗位经验，有机械设备行业工作经验优先； 2、形象气质良好，有较强的沟通、协调、组织能力； 3、有2年以上驾龄。 岗位职责： 1、协助总经理统筹公司整体运营管理； 2、协助总经理管理销售团队绩效及目标推进； 3、协助总经理制定各部门目标及管理； 4、监控部门运营执行，提出运营改善方案，管理各部门数据的输出； 5、短期其他方面，新厂房布局，装修等协助工作。

要求: 1，英语6级以上会日语优先 2，必须会粤语（接待香港客户） 3，有驾照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行业履历优先！

岗位职责： 1、协助副总处理日常事务，提供私人助理支持； 2、负责副总的行程安排及差旅陪同； 3、执行副总安排的具体工作任务； 4、协助维护工作与生活环境的整洁与秩序； 5、完成上级交办的其他事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的生活经验，有照顾他人的能力； 3、做事勤快认真，注重细节； 4、身体健康，品行端正，具备良好的职业道德； 5、有较强的适应能力，能配合出差； 6、一周工作5天，公司依法缴纳社会保险； 7、综合素质优秀者薪资可面议；

岗位职责： 1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2.协助总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3.协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建义，供总经理决策； 4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 5.负责来访客户的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 6.完成公司领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（Word,excel,ppt),有较强的文字功底； 2.做事踏实细心，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；

【岗位职责】 1、参与总经理日常工作行程安排计划拟定，协调总经理做好内部管理和监督工作； 2、配合总经理参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 3、负责衔接总理经内外工作接待、出差事务、做好企业公关工作； 4、负责传达总经理的各项指示，配合完成相关文件的撰写及落实工作； 5、负责总经理办公室各类文书处理工作，对重要业务资料进行档案管理； 7、参与总经理会议并编写会议纪要、跟进各部门按会议决议完成各项事务的进度。 【基本要求】 1、大专以上学历，有3年以上总助经验，工商管理专业优先录用。 2、具有较强的抗压能力，有较强的应变、组织协调能力和执行能力； 3、工作认真负责，拥有团队精神，有良好的职业操守。 4、薪资面议。

1.高中或以上学历，文秘类专业毕业 2.协助总经理处理日常工作，处理日常文件 3.熟练运用office办公软件 4.独立工作能力强，能适应适当加班 5.掌握基本的英语读写听说能力者优先 6.有经验者优先 7.优秀应届毕业生亦可

岗位职责 1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪； 3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进，并及时汇报完成进度； 4.协助总经理处理公共事务，负责做好总经理的工作行程安排； 5.负责汇总各部门需要签批的文件，跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，工商管理及相关专业； 2、英文四级以上，口语流利，能熟练操作办公自动化软件，熟悉各种经营报表的制作，对数据敏感； 3、文笔佳，能准确无误地对各种会议进行现场记录，有较好的企业公文写作能力； 4、有较强的协调沟通能力，能做好信息的上传下达，并能对公司领导安排的事项进行跟进； 5、有较强的执行能力，工作细心，有责任感，有较强的保密意识。

岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历；

岗位职责: 1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。 2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。 3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。 4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。 5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。 6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求: 1.年龄 23-45，高中以上学历，5年以上工作经历 2.有团队精神，做事积极，服从管理和工资安排 3.懂移动充电源优先工资待遇: 26 天/10小时，月综合工资5000-7000 主要工作内容一般是跟产线，还有采购方面的辅助工作

岗位职责： 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 2、 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务； 4、 推行公司发展落实的各项管理机制； 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，企业管理、营销等相关专业，35岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正； 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先，三年以上总经理助理岗位经验者优先； 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和很强的执行力，逻辑思维清晰，书面及口头表达能力优秀，性格开朗。

1、英语6级以上，口语交流基本无障碍； 2、有过3年以上10人以上外贸团队管理经验，有意向转行政岗 3、精通各类商务接待工作筹划、对接，精通大型展会策划、布局，较强的文笔撰写能力 4、有驾照，实际驾龄10年以上。有HRBP工作经验的优先

一、基本条件 ⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好； ⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力； ⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养； ⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； ⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定； ⑹有以下情形之一的，不得应聘： ①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 ②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 ③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。 ④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 ⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 ⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 二、岗位职责 ⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。 ⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。 ⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。 ⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系； ⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 ⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。 ⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。 ⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。 ⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 ⑽完成领导交办其他工作任务。 三、任职资格 ⑴大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业 ⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。 ⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。 ⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 ⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。 ⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。 4.薪酬待遇 ⑴录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 ⑵享受带薪假期、每年健康检查等。 ⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。 四、报名说明 （一）报名时间 自公告之日起。 （二）报名途径 请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 （三）应聘材料 1.《应聘登记表》电子版一份； 2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。 五、招聘程序 （一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。 （二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。 （三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

岗位职责: 1、外出跟色； 2、印刷来料签样； 3、制程管控； 4、负责生产部刀模器具管理； 5、负责客户打样跟进工作； 6、负责公司检测设备维护与外校工作； 7、负责公司成品、原材料检测报告期限管理； 8、 协助品质经理进行日常工作； 9. 参与团队合作，与相关部门协作，提升产品质量流程； 10. 支持品质经理在持续改进项目中的工作，提供协助。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，有C牌驾驶证； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 3. 能够在规定时间内完成上级交付的任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

一、任职要求： 1、大专以上学历，文科类\市场营销毕业优先考虑； 2、会开车，持C1小车驾照； 3、工作需要能适应加班； 4、年龄25-35岁，有做过销售类总经理助理的优先考虑； 5、性格活泼开朗，沟通能力强； 二、工作职责： 1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3、完成公司领导安排的其他工作； 4、协助总经理对部门工作予以督导、协调； 5、与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实； 6、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。