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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
主要工作职责 1. 全权负责越南厂区人事全流程工作:员工招聘、入职、劳动合同签订、考勤核算、绩效管控、人员异动、离职面谈、辞退风险管控,依据越南当地劳动法规避用工纠纷,处理劳动仲裁、劳资矛盾。 2. 对接越南人社、税务、公安、工会等政府部门,办理务工证、签证、居留手续,完成各项报备、年审、政策申报,及时跟进当地劳动法规更新,调整公司制度,保证企业用工合规。 3. 负责越南厂区后勤管理:宿舍、食堂、安保、环境卫生、办公用品采购、固定资产台账、车辆调度、厂区环境维护,管控行政费用,做好成本把控。 4. 结合总部制度 + 越南当地法律,修订适配越南子公司的人事、行政管理制度,落地执行;定期向国内总部提交人事报表、行政台账、费用报表、人力分析报告。 5. 统筹管理越南本地员工与国内外外派人员,处理中外员工矛盾,搭建员工沟通渠道,组织团建活动,稳定员工流失率;同步对接东莞总部,定期同步越南人事、行政工作进度、问题及工作计划。 6. 完成总部及上级交办的其他人事行政类临时事项。 任职要求: 1. 3年以上人事/行政全盘管理经验,有工厂人事管理优先; 2. 熟悉人事全模块,了解劳动风险规避,有海外常驻经历、会越南语者优先录用; 3. 沟通协调能力强,原则性强,能独立处理劳资纠纷、对外政企对接;查看更多
- 年龄要求: 25岁以上
- 语言要求: 越南语
- 所属部门: 人事部
何女士
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公司介绍
乐美集团,下辖深圳市乐美科技和东莞乐美智能科技两家子公司。 2010年,深圳乐美成立,并一直专注于直发器,卷发器,吹风机,热梳等美发工具产品的生产和制造,目标成为行业内领先的主要供应商。2020年,东莞乐美新购独立的工业园区和独栋厂房,现有面积达到近1.5万平米,18条半自动化生产线,现有450名员工,年产能600万支。截止到现在,工厂已和25家以上欧美知名品牌建立了长期的战略合作伙伴关系。 乐美集团拥有ISO900系统认证,ISO14000环境体系认证,并成功通过SMETA审查,所有产品都已获得或者满足日本PSE,METI,中国CCC,欧洲CE,RoHS,REACH,北美市场CETLUS,CTUVUS,加州65,韩国KC,澳洲C-TICK等当地市场的安规认证和环保要求。 乐美科技致力于提供专业发廊品质的产品,最新前沿技术,以及专注的服务以满足不同客户的定制化需求。公司研发团队人员占比10%,为保证持续的高性能和高品质,每年8%的销售额用于投入研发,现已获得国内外100多项专利,及专业MUSE金奖等设计奖项,同时在不断完善内部品质团队和全套品质管控系统,分别于2019年获得了国家高新技术企业资质,2022年获得了创新型中小企业认证,2023年获得专精特新中小企业认证。 乐美热诚欢迎国内外客户洽谈OEM和ODM的合作定制开发,并期待建立长期的合作伙伴关系! 乐美集团福利待遇 1、 公司实行24天工作制; 2、 购买社保、签订劳动合同; 3、 公司包吃包住; 4、 年终奖; 5、 公司提供极具竞争力的薪酬; 6、节假日福利发放; 7、 不定期组织丰富多彩的员工活动; 8、 公司为员工提供有利于工作和发展的各种培训机会. 厂区地址:东莞市大岭山镇水朗村193号(乐美智能科技)查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市乐美智能科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市大岭山镇大岭山拥军路193号102室
- 法人代表: 冯业
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2020年04月14日
- 注册号: 441900007136038
- 统一社会信用代码: 91441900MA54HDQU9P
- 组织机构代码: MA54HDQU9
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市大岭山镇大岭山拥军路193号102室
- 营业期限: 2020-04-14至无固定期限
- 核准日期: 2020年04月14日
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经营范围:
研发、产销:智能产品、智能机械、自动化设备;销售、加工:电器、美容美发器材;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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