一、岗位职责
1、班组生产管理
负责车缝组日常生产安排、人员排班、工序分配，根据生产订单交期合理安排每日产量，带领班组完成车间下达的生产任务，确保产能达标、按期出货。
2、产前确认与工艺把控
熟悉各类耳机耳套、布艺护套、海绵车缝产品工艺，产前核对样品、纸格、车缝走线标准、尺寸、色差、车缝密度；对员工进行产前工艺交底、操作示范，统一作业标准，杜绝批量做错、做废。
3、过程品质管控
巡检班组生产产品，重点把控耳套车缝断线、跳线、大小边、起皱、爆口、对位不准、尺寸偏差等常见不良；及时纠正员工不规范操作，把控半成品、成品品质，降低返工率和报废率。
4、生产效率与现场管理
实时跟进生产进度，统计班组日产量、良品率，针对产能滞后、效率偏低及时调整工序与人员搭配；负责车缝工位5S管理、机台维护、物料摆放，杜绝物料浪费、堆积混乱。
5、异常处理与对接
对接车间主管、PMC、品控，及时反馈物料异常、工艺问题、品质异常、设备故障；处理班组生产问题，跟进返工、返修，配合完成急单、插单生产安排。
6、人员管理与带教
负责班组员工日常管理、纪律管理、工序分工；培训新员工车缝基础、产品工艺、操作规范，提升整体班组产能与品质稳定性。
7、数据报表提交
每日统计班组产量、不良数量、返工情况、物料损耗，按时提交生产日报、工序报表，确保数据真实准确。
二、任职要求
1、经验要求
初中及以上学历，2年以上耳套、护套、布艺车缝行业经验+1年以上车缝组长管理经验；熟悉耳机海绵套、布艺耳套、保护套全套车缝工序，懂纸格、对位、走线、修边等工艺。
2、技能要求
熟练平车、高车、拉邦车等车缝设备操作与简单调试；精通耳套类产品车缝工艺标准，能快速识别不良品、预判工艺风险，能独立搞定产前试做、工艺确认、品质把控。
3、管理能力
具备独立带班能力，会合理分工、排产、提效，能有效管控产能、品质、损耗；善于带动员工积极性，能处理班组日常问题，执行力强，服从车间生产安排。
4、职业能力要求
懂生产效率管控，能有效降低返工、报废、物料浪费；做事踏实、细心、责任心强，抗压能力强，能配合赶交期、赶急单；具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门。
5、硬性要求
熟悉耳套、护套行业品质标准，懂尺寸管控、色差管控、外观标准；能接受车间生产管理制度，有团队意识，稳定性强。
6、优先录用
有耳护套、布艺小件工厂带班经验；懂工艺改良、提效降本者优先。
三、岗位优势
1、产品单一、工艺成熟、易管控，生产稳定；
2、车间环境整洁，订单稳定，常年旺季；
3、管理人性化，待遇优厚，稳定长期发展。