职要求： 1、男女不限，20-40岁以下，中专或高中以上学历 2、有1年以上车间拉线管理经验 3、有一定的沟通协调和组织管理能力 岗位职责： 1、负责本组人员工作安排 ，培训指导、监督、协调、调配 2、负责本组生产进度与质量的控制 3、按生产计划按时完成生产定单出货并控制好各项损耗不断提升产能和效益 4、维护车间秩序和各项规章制度，推动5S进程 5、具有较强的沟通协调能力 6、及时处理生产过程中异常，并及时报告反馈上级协助

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、28-40岁；3年以上生产小组人员管理工作经验 2，熟悉电子厂生产流程、熟悉电脑操作； 3，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 任职要求： 1、初中及以上学历，28-40岁； 2、2年以上生产管理经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

根据生产计划/生产制令单以及SOP《作业指导书》、《工程图纸》、测试规范等要求安排生产任务。 2.与仓库确认物料齐备，安排物料员按照《生产领料单》领料并清点OK。 3.按照PMC下达的生产工单提前2天先做好首件请品质和工程负责人确认。 4.按《作业指导书》并结合品质标准对新员工进行培训、检查员工的操作手法和做出来的品质是否达标，纠正员工错误行为。以及品质异常处理（返工、挑选、补工序等）。 6.生产人员的考勤审核、参与对下属人员的绩效评估以及任用建议、协调员工关系。 7.生产制程中的品质控制、自查自纠，确保品质良率达标。 8.根据标准产能评估生产效率是否达标，每2小时更新生产看板数据，分析低效原因并及时调整作业方式，确保生产效率达成，必要时向上级报备生产异常情况，避免浪费人工工时，对人力成本进行管控。 9.应对生产因来料或设备异常停机时的人员调整、及时与上级主管和PMC确认工单变更。 10每天给员工开班前会议：交待当日生产的产品及品质要求，宣导员工纪律并监督实施。 11.协助客户投诉（制程原因）的分析和预防措施的落实； 11.现场管理：按照8S标准对设备、产品、物品、物料分类分区域摆放、标示并不断检查、整改。 13.检查不良品是否按照要求分类存放、隔离区分，不良品返修后经过品质复判后再放行，监督车间可回收物料的存放与管理，避免交叉污染。 14.做好老化房的出入登记、老化时间、安全与质量监督管理。 15.排查生产现场的安全隐患并及时处理或通知相关部门负责人处理。 16.车间卫生清洁工作的安排、检查，确保车间整洁有序。 17.做好产品制程中的品质管控，预防不良产生，控制物料损耗等制造成本。 18.协助生产主管/经理进行订单完成状况跟踪、清尾及物料退仓（含来料异常）工作安排。 19.完成生产主管/经理交办的其它生产管理相关工作。 任职条件： 1.具有至少2年以上POS显示设备、触摸屏模组、或精密电子组装行业的一线生产管理经验。熟悉该行业的产品特点（如高可靠性要求、小批量多批次、客制化程度高）。 2.有3年以上生产车间组长/主管或同等职位的独立管理经验，直接管理过30人以上的团队，并负责过完整的生产流程。 3.精通SMT和DIP工艺流程、关键控制点及设备（贴片机、回流焊、SPI）的基本原理，熟悉电子组装全过程： 固件烧录、屏体组装、精密螺丝紧固、点胶、老化测试等。 4.了解精益生产（管理看板/8S管理/价值流程图等）核心工具并能推动实施。 5.卓越的质量管控能力：深刻理解ISO9001质量管理体系在车间的落地要求。 6.熟练掌握电子组件相关标准，能以此作为现场判定的依据。 7.具备运用QC七大手法、处理异常（8D报告）、推动持续改进的能力。对直通率、客户投诉率（PPM）等指标敏感。 8.效率与成本：擅长管理人均效率（UPH）、设备综合效率（OEE）、生产周期，并能控制物料损耗、工时等制造成本。 9.现场管理：是5S/6S和目视化管理的专家，能打造整洁、有序、高效、安全的生产现场。 10.人员与团队管理能力：具备班组长、多能工的选拔、培训、考核和激励能力。 11.擅长跨部门沟通，能有效协调计划（PMC）、工艺（PE）、质量（QA）、设备（ME）、仓库等部门资源，解决生产瓶颈。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅进行； 2、根据生产计划安排人员和物料，按时完成生产任务； 3、监督产品质量，落实自检、互检制度，减少不良品产生； 4、指导并培训新员工，提升团队操作技能和工作效率； 5、及时反馈生产过程中的异常情况，并协助解决技术或设备问题； 6、维护车间5S管理，保持作业环境整洁有序； 7、配合上级完成产能提升、成本控制等改善项目。 任职要求： 1、经验3年以上； 2、学历不限； 3、年龄45岁以下； 4、语言不限； 5、具备基本沟通协调能力，有责任心和团队意识； 6、能适应生产车间工作环境，服从工作安排； 7、有工艺品或手工艺制品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产流程有序进行； 2、协调人员安排，监督作业进度，保障生产任务按时完成； 3、检查产品质量，落实标准操作规程，提升产品合格率； 4、及时反馈生产过程中出现的问题，并协助上级进行处理； 5、执行现场6S管理，保持工作区域整洁与安全； 6、组织班组例会，传达公司政策及生产要求，提升团队执行力； 7、主要生产台灯，出口美国市场，主要客户TARGER, WALMART,TJX等； 任职要求： 1、具备良好沟通协调能力，能适应生产现场工作环境； 2、有责任心，能承受一定工作压力，具备团队管理潜力； 3、熟悉制造业生产流程者优先考虑； 4、服从安排，具有良好的职业操守和敬业精神；

1、有做过生产主管经验，懂得看普通生产图纸 2、工作认真负责，有较强执行力和抗压能力； 3、熟悉汽车零部件生产流程者优先考虑； 4、能适应生产车间工作环境，服从工作安排 5、协助生产主管制定生产计划，跟进生产进度，确保生产任务按时完成 6、负责生产线的日常管理，监督各工序操作规范执行情况 7、配合处理生产过程中出现的质量问题，推动现场持续改善； 8、记录并统计生产数据，定期提交日报、周报等生产报表

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行全检，确保产品质量符合标准； 2、组织并指导全检组员完成日常检验任务，确保工作高效准确； 3、及时记录和反馈检验结果，协助解决质量问题； 4、维护和校准检验设备，确保其正常使用； 5、参与制定和完善质量检验流程和标准； 6、协调与其他部门的沟通，确保生产顺利进行； 7、定期向上级汇报质量检验情况及改进建议； 任职要求： 1、具有1-3年以上五金行业质量检验工作经验，有全检管理经验的优先录用； 2、熟练使用各类量具（如卡尺、千分尺等）和检测设备； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、良好的团队管理和沟通协调能力； 5、能适应生产现场的工作环境；

监督充棉、五官定位、手缝、粘胶等关键工序质量 教会新员工缝纫技术培训（含针法/安全操作规范） 优化生产动线，提升人均效率 配合质检部门建立首件确认、抽检全流程体系

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、协调各工序之间的衔接，提升生产效率； 3、监督员工操作规范，确保产品质量符合标准； 4、及时处理生产过程中出现的异常问题； 5、统计生产数据并向上级汇报工作进展； 6、协助培训新员工，提高团队整体技能水平； 7、配合其他部门完成相关工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验2-3年； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备一定的组织协调能力； 6、熟悉基本的生产操作流程；

岗位职责： 1.生产任务管理， 2.生产质量管理； 3.生产安全/5s管理； 4.人员管理； 5人工成本控制； 6.设备与工具管理； 7.数据记录与汇报。 任职要求： 1.要求有3年以上管理经验; 2.熟悉生产工艺流程，有领导能力，有解决问题的能力，有责任担当; 3.愿意学习新的知识，新的方法; 4.有跨部门沟通能力，有及时处理生产异常能力。

本职工作是负责高周波产品打样，模具调试和生产维护，解决生产中的技术问题，保证生产正常，并协助生产中其他临时工作。要求有相关工作经验，技术全面者优先考虑。

岗位职责： 1、协助生产管理完成 daily 生产任务，确保生产计划按时达成； 2、负责生产线物料的准备与配送，避免待料停线； 3、指导新员工熟悉岗位操作流程，提升作业效率； 4、实时监控产线运作情况，发现异常及时反馈； 5、协助维护现场5S管理，保持工作区域整洁有序； 6、配合品质人员进行过程检验，落实质量控制措施； 任职要求： 1、学历不限； 2、1年及以上工作经验，（有3C数码行业经验者优先，如充电宝/蓝牙耳机/音响等） ； 3、年龄20-40岁； 4、语言不限； 5、能适应消费电子行业生产节奏，服从工作安排； 6、具备基本沟通能力，团队协作意识强； 7、有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 8、熟悉电子产品组装流程者优先考虑； 9、愿意长期稳定发展者优先录用；

车间组长岗位职责 1. 生产管理：根据生产计划，合理分配工作任务，组织人员按质按量完成每日生产目标，把控生产进度，及时协调解决生产过程中的突发问题。 2. 质量管控：严格执行质量标准，监督车间生产工序，对不合格产品及时排查原因并整改，引导员工树立质量意识，确保产出符合要求。 3. 人员管理：关注员工工作状态，开展岗位技能培训和指导，协调员工间关系，营造积极的工作氛围。 4. 安全与现场管理：严格落实安全操作规程，定期检查生产设备和作业环境，及时消除安全隐患，保持车间现场整洁有序。 5. 物料管理：监控车间物料的领用、消耗和堆放，避免物料浪费，确保物料供应及时。 6. 数据统计与汇报：每日统计生产产量、质量、损耗等数据，做好生产记录，定期向车间主任汇报班组工作情况，提出改进建议。 7. 制度执行：带头遵守公司及车间的各项规章制度，督促班组员工严格执行，确保生产流程规范有序。

1、负责管理约8人小组，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责岗位操作技能培训，以及新员工帮带教； 5、负责现场5S管理工作；

岗位职责： 1、负责焊接生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督和指导焊接操作，保证产品质量符合标准； 3、制定并优化焊接工艺流程，提高生产效率； 4、检查设备运行状况，安排日常维护和保养工作； 5、协调与其他部门的工作，解决生产过程中的问题； 6、记录生产数据，分析并提出改进建议； 7、组织班组会议，传达公司政策和生产要求； 8、培训新员工，提升团队整体技能水平； 9、熟悉电脑表单、CAD、3D，会数据化分析； 任职要求： 1、学历不限，具备焊接相关知识和技能； 2、有焊接工作经验者优先考虑； 3、熟悉焊接设备的操作及维护； 4、能够适应车间工作环境，吃苦耐劳； 5、具备一定的团队管理能力； 6、责任心强，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、负责生产线上产品外观的全检工作，确保产品质量符合标准； 2、组织并指导组员进行产品检验，提高检验效率和准确性； 3、及时记录和反馈检验过程中发现的问题，并提出改进建议； 4、协助制定和完善质量检验流程和标准； 5、配合其他部门完成相关质量管理工作。 任职要求： 1、视力良好，学历不限，有全检相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作认真负责，有较强的质量意识； 4、熟练使用基本的检测工具和设备； 5、有较强的抗压能力和问题解决能力； 以上职位欢迎有志于在金属制品行业发展的人员加入！

拉长一名，要求三到五年工作经验，有小家电类优先

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。

职位信息 1.负责液态硅胶设备的操作、调试及维护； 2.根据生产需求，调整设备参数，确保产品质量； 3.解决生产过程中出现的设备故障及技术问题； 4.协助完成新产品的试制及工艺优化； 5.有一定的现场管理经验； 6.完成上级交办的其他工作任务。