岗位职责： 1、负责工艺管理，确保喷油效果满足产品质量标准 2、监督喷油操作过程，确保操作人员严格按照工艺要求进行作业 3、负责喷油设备的日常维护、保养和故障处理，确保设备正常运转 4、协助调油工作，优化喷涂工艺流程 5、及时处理喷涂过程中出现的简单异常情况 任职要求： 1、5年以上生产现场管理工作经验，年龄45岁以下； 2、有5年以上手喷工作经验，精通往复机，对喷涂中出现的简单异常能独自处理； 3，掌握喷油异常解决能力，熟悉塑胶油特性； 4、服从安排，能吃苦耐劳，团队意识强。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维护： 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好5S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，有3年以上硅胶生产管理经验、30-45岁； 2、精通硅胶成型生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉硅胶产品工艺、熟悉生产流程、会做报表； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职要求： 1、男女不限，20-40岁以下，中专或高中以上学历 2、有1年以上车间拉线管理经验 3、有一定的沟通协调和组织管理能力 岗位职责： 1、负责本组人员工作安排 ，培训指导、监督、协调、调配 2、负责本组生产进度与质量的控制 3、按生产计划按时完成生产定单出货并控制好各项损耗不断提升产能和效益 4、维护车间秩序和各项规章制度，推动5S进程 5、具有较强的沟通协调能力 6、及时处理生产过程中异常，并及时报告反馈上级协助

任职要求： 1、高中以上学历，2年以上DIP插件、组装、测试、包装现场指导、管理经验； 2、熟悉电子产品DIP插件、组装，测试、包装 工艺（如：机顶盒、GPS、电视机等）； 3、熟悉PCBA产品DIP、测试、组装设备(波峰炉、FCT、ICT测试、点胶机、三轴机、喷三防机、点焊机、分板机、组装标签打印等系列设备); 4、较强的沟通协调与组织能力以及现场突发异常处理能力。 岗位职责： 1、负责产线的日常管理工作，完成生产任务；负责产线的质量管理工作； 2、负责领导贯彻生产现场管理，落实7S管理标准。

岗位名称：模切师傅 任职要求 - 年龄：45岁以下 - 学历：高中及以上学历（大专及以上优先）。 - 薪资：6-9K （以实际能力面谈） - 经验：3年以上模切机（上下刀、小孔套位等）操作经验，熟悉丝印PC模切追色（华为项目的丝印贴膜及绝缘片）工艺者优先。 一、岗位职责 1. 按生产工单及工艺要求，操作模切机完成材料模切、压痕、排废等工序，确保产品尺寸、精度达标。 2. 负责模切前材料核对、模具安装调试及刀模检查，保障生产顺利推进。 3. 监控生产过程，自检产品质量，及时处理毛边、偏位等异常，杜绝不合格品流转。 4. 做好模切机日常清洁、润滑等保养，配合设备检修，规范保管刀模及工具。 5. 遵守安全操作规程及5S管理要求，做好生产数据记录，配合班组完成生产任务。 （二）素质要求 1. 责任心强，严谨细致，能吃苦耐劳。 2. 具备良好的执行力，服从生产调度，配合上下工序协作。 3. 安全意识强，严格遵守操作规程，杜绝违规操作。 4. 具备良好沟通能力，能及时反馈生产、质量、设备问题。

【工作内容】 - 负责锂电池生产线的日常运营管理，确保生产进度和产品质量； - 协调生产团队，合理安排人员与任务，提升生产效率； - 监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； - 参与制定和优化生产工艺流程，提高产品合格率。 【任职要求】 - 3年及以上相关经验，具备良好的沟通能力和团队管理能力； - 对锂电池生产工艺有一定了解，有相关经验者优先，但不限经验； - 工作认真负责，责任心强，能适应生产一线的工作环境； - 有较强的学习能力和抗压能力，能够接受一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3、组织生产线员工进行岗位培训，提升团队操作技能和安全意识； 4、维护生产设备，协助进行日常点检和简单故障处理； 5、记录生产数据，汇总生产报表，向上级汇报生产进度； 6、优化生产流程，提出改进建议，提高生产效率； 7、执行公司安全管理制度，确保生产现场符合安全规范； 任职要求： 1、无工作经验要求，愿意从基层学习并成长； 2、无学历限制，注重实际工作能力和责任心； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应生产制造行业的工作环境，服从工作安排； 5、身体健康，能适应倒班或站立工作； 6、有责任心，积极主动，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，把控产品质量标准 3、协调物料供应，合理安排生产计划 4、培训新员工，提升团队操作技能 5、维护生产设备，确保正常运行 6、执行安全生产规范，排查安全隐患 任职要求： 1、经验不限，有生产管理经验者优先 2、学历不限3、年龄不限 4、语言不限 5、熟悉生产制造流程 6、具备团队管理能力 7、责任心强，能适应生产环境

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，及时发现并解决生产过程中的问题； 3、协调生产资源，优化生产效率和质量； 4、培训新员工，提升团队操作技能和安全意识； 5、执行生产数据记录和报告，支持持续改进； 6、维护生产设备，确保正常运行和清洁； 7、落实安全生产规范，预防事故发生； 8、参与生产会议，反馈问题和建议； 9、管理物料使用，减少浪费； 10、推动团队协作，营造积极工作氛围； 任职要求： 1、有1年以上LED灯具行业经验； 2、学历中专或以上，注重实际能力和态度； 3、具备基本沟通能力，能够理解工作指令； 4、适应电子/半导体/集成电路行业生产环境； 5、有责任心，能够承担团队管理任务；

职位类别： 1.负责组织和监督生产活动，确保生产流程和产品质量达到标准； 2.合理安排生产任务，监督生产人员按时完成工作； 3.负责生产现场的日常管理，确保生产环境整洁有序； 4.监督生产过程中的质量问题，及时控制和解决，保障生产任务按时交付； 5.负责设备的维护跟保养。 任职要求 1.SMT行业管理工作经验3年以上； 2.能够有效地管理生产团队，合理安排工作； 3.熟悉SMT生产工艺和产品质量标准；

岗位职责： 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 任职要求： 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

激光技术员岗位职责 1.激光设备的日常操作与学习; 2.根据生产计划完成生产任务; 3.生产过程中的跟踪及数据记录整理工作 4.熟练操作激光，五金工作经验2年以上相关工作经验， 5.能看懂CAD图纸。 5.要求有较强的团队精神，责任心强，有抗压能力。 6.做好日常检查，督促员工做好本职工作，并保持工作环境干净整洁

1.高中及以上学历，有线束生产相关管理经验3年以上； 2.熟悉线束生产工艺流程及质量标准； 3.熟悉线束生产设备（如注塑机、端子机、检测设备等）的操作和维护； 4.负责线束生产车间的管理，包括人员培训，生产计划，过程监督，质量控制，交期达成等； 5.有较好的沟通、协调与抗压能力。

岗位职责： 1、有从事过碳纤维、玻璃纤维材料成型工艺的工作经验，有做过模压制品、卷制管类产品、拉挤成型类产品等工作经历者均可； 2、负责复合材料成型生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 3、组织班组人员执行生产工艺规程，监督操作规范性和产品质量； 4、协调设备、工艺、质量等部门解决生产过程中的异常问题；

岗位职责 1. 团队管理与任务统筹：负责全检团队日常工作安排与调度，监督检验规范执行及员工纪律，确保检验工作及时、准确完成，协调团队达成质量与效率目标。 2. 质量把控与问题处理：掌握产品图纸及检验标准，抽核查验结果，精准判定疑难品质问题；及时记录、汇总检验数据，反馈质量异常，协助不良品处理与改进闭环。 3. 培训与技能提升：组织班前/班后会，开展新员工带教及团队技能培训，内容涵盖检验标准解读、检具使用等，提升团队专业能力。 4. 现场与设备管理：落实5S/7S现场管理要求，维护检验区域整洁；负责卡尺、千分尺等检验工具及相关设备的校准、维护，确保其有效使用。 5. 流程优化与协作支持：协助上级完善检验流程与标准，参与质量体系审核；对接生产、技术等部门，推动质量改进，配合处理客户投诉相关质量问题。 任职要求 1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，1-3年以上精密五金、电子或塑胶产品检验经验，且具备1年以上团队管理或带班经验。 2. 专业技能：能快速熟悉产品，能看懂产品图纸；熟练使用卡尺、千分尺等常规检具；懂基本电脑操作，可熟练运用Office办公软件汇总数据。 3. 核心能力：具备极强的品质意识与责任心，做事严谨细心；拥有良好的沟通协调、组织执行能力，能有效分配任务、解决团队问题。 4. 其他要求：视力良好，无色盲；能适应生产型企业加班或倒班需求，年龄通常要求20-40岁。

1、男女不限，年龄30-45岁，电车熟悉，有电车缝类管理工作经验3年以上； 2、长白班，坐班，身体健康，因工作需要能适用加班； 3、遵守厂规厂纪，服从工作安排和管理。 4、有上进心、责任心强、吃苦耐劳，做过车缝类玩具管理优先

根据生产进度与出货计划合理安排人员包装工作 1，懂传递流水线排线工作, 2，能提升员工工作效益，优化员工的操作方式。 3，监控员工的品质，稳定员工。 4，会核算员工单价。

一、岗位职责 1. 车间全面管理 - 负责电焊车间的日常生产运营，包括人员、设备、生产计划的统筹安排。 - 制定并执行车间生产目标，确保按时、按质、按量完成生产任务。 - 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 2. 焊接机器人技术管理 - 精通焊接机器人（如发那科、安川、库卡等主流品牌）的程序编程、调试与优化。 - 负责解决机器人焊接过程中的技术难题，如焊缝质量不佳、路径偏差等。 - 编写机器人焊接工艺文件，指导操作人员严格按照工艺要求进行生产。 3. 工装夹具设计与制作 - 能够根据产品结构和生产需求，独立设计或参与设计焊接工装夹具。 - 熟悉工装夹具的制作流程和材料选用，能够指导或协助制作简单工装夹具。 - 对现有工装夹具进行维护、改进，提升其稳定性和适用性。 4. 电气知识应用 - 具备扎实的电气知识，能够看懂电气原理图，熟悉焊接设备的电气控制系统。 - 能够独立处理焊接设备常见的电气故障，如线路问题、传感器故障等。 - 配合电气工程师完成设备的电气改造和升级工作。 5. 人员管理与培训 - 负责车间员工的日常管理、绩效考核和团队建设。 - 组织开展焊接技能、机器人操作、安全知识等方面的培训，提升员工专业水平。 - 营造积极向上的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力。 6. 质量与安全管理 - 严格把控焊接产品的质量，建立质量检验标准，确保产品符合客户要求。 - 贯彻执行安全生产规章制度，定期开展安全检查，消除安全隐患。 - 处理生产过程中的质量和安全事故，制定预防措施，防止类似问题再次发生。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 - 5年以上电焊车间工作经验，其中3年以上车间管理经验。 - 至少2年以上焊接机器人程序编程和调试经验，熟悉至少一种主流品牌机器人。 - 有工装夹具设计、制作或改进经验者优先。 3. 专业技能 - 精通焊接机器人编程、调试、维护，能够独立完成复杂工件的焊接程序编写。 - 掌握电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等多种焊接方法的原理和工艺。 - 具备一定的机械设计能力，能够使用CAD等设计软件进行工装夹具设计。 - 熟悉电气控制原理，能够处理常见电气故障，会使用万用表、示波器等工具。 4. 综合能力 - 具备较强的生产管理能力、组织协调能力和问题解决能力。 - 有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能够有效激励团队成员。 - 工作严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 - 持有焊工证、机器人操作证等相关证书者优先。

1、有做过生产主管经验，懂得看普通生产图纸 2、工作认真负责，有较强执行力和抗压能力； 3、熟悉汽车零部件生产流程者优先考虑； 4、能适应生产车间工作环境，服从工作安排 5、协助生产主管制定生产计划，跟进生产进度，确保生产任务按时完成 6、负责生产线的日常管理，监督各工序操作规范执行情况 7、配合处理生产过程中出现的质量问题，推动现场持续改善； 8、记录并统计生产数据，定期提交日报、周报等生产报表

车间组长岗位职责 1. 生产管理：根据生产计划，合理分配工作任务，组织人员按质按量完成每日生产目标，把控生产进度，及时协调解决生产过程中的突发问题。 2. 质量管控：严格执行质量标准，监督车间生产工序，对不合格产品及时排查原因并整改，引导员工树立质量意识，确保产出符合要求。 3. 人员管理：关注员工工作状态，开展岗位技能培训和指导，协调员工间关系，营造积极的工作氛围。 4. 安全与现场管理：严格落实安全操作规程，定期检查生产设备和作业环境，及时消除安全隐患，保持车间现场整洁有序。 5. 物料管理：监控车间物料的领用、消耗和堆放，避免物料浪费，确保物料供应及时。 6. 数据统计与汇报：每日统计生产产量、质量、损耗等数据，做好生产记录，定期向车间主任汇报班组工作情况，提出改进建议。 7. 制度执行：带头遵守公司及车间的各项规章制度，督促班组员工严格执行，确保生产流程规范有序。