颖锋光电材料

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备维护检修工作；与生产计划执行
2、对设备质量技术检查，建立设备档案管理；
3、负责建立和完善公司仪器、设备操作规程；
4、公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理；
5、负责旧设备的统计、报废处理等；
6、完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业；年龄22-30岁
2、行业相关的工作经历优先考虑；
3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

职位描述：

1 策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实，制定质量目标并达成；
2 供应商的品质标准的制定和沟通；
3 生产部门的质量控制并督导本部门员工执行；
4 处理相关部门的品质异常和沟通协调； 
5 对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善；
6 进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定；
7 量规、检验仪器的校正与控制；
8 品管手法与统计技术的分析改善与督导执行；
9下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核；
10 完成上级交付的其它工作。
大专以上学历；年龄25-35岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、人力资源本科专业，3年以上工作经验。26-35岁