东莞市宇亮电子有限公司

职位描述：

1、负责生产部月度 季度  年度工作目标与计划制订和组织实施；
2、按照销售需求，制定所属部门的资源需求和生产交期排程；
3、协调处理与销售及其他部门之间的工作沟通；
4、主导生产交期排程与回复，主导产销协调；
5、负责生产部下属各部门人才梯队的建设与管理工作, 生产部各级员工的绩效考核与人员培训教育工作； 技术 管理人员的招聘面试、薪资拟订、调整、试用期考核及转正评审等工作；
6、负责组织生产部周例会   月度例会的召开和会议决议的跟踪落实；
7、负责建立和完善公司生产方面的流程、制度并组织实施；
8、负责公司的各项管理制度在本部门的宣传、贯彻和落实；
9、  负责组织生产计划的制定、审核、实施和监督；
7、  跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
8、  及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
9、   负责产品生产进度、质量、成本问题的协调管控, 公司安全生产管理工作；
10、  负责组织财务 仓库 车间月度年度盘点工作，在保证生产的前提下减少库存积压，提高存货周转率；执行财务部门制定的风险管理体系
11、 负责定期组织工程技术  质量管理  车间负责人研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题；
12、负责定期开展生产技术开展创新，改善活动，提高产量，质量，减少浪费；
13、负责控制公司的生产制造成本（人员，工装，场地，物流等费用）；
14、负责向总经理提交月度生产报表，年度生产报表；并作出分析改善方向及目标
15、负责完成总经理交办的其它工作。
16、负责定期检讨公司制定的生产系统的年度任务的达成状况及改善方案并实施；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

职位描述：

1.熟知IATF16949、ISO9001、ISO14001的体系内容及要求，保证体系的正确运行。
2.熟知公司及部门的各类体系认证程序，并准备相关材料。
3.协助部门经理维护及监督品质管理部门内部体系运行。
4.协助部门经理编制内部审核计划及审核发现问题点的跟进效果验证。
5.协助上级领导监督公司的内部体系运作的有效性。
6.部门质量目标达成月报的制定，对未完成目标的相关程序给予通知改进。
7.积极参加公司或部门组织的QC活动。
8.协助部门经理打印体系资料及日常文件。
9.按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作的收集。
10.对文件进行定期的评审及修订发行。
11.充分了解公司的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险。
12.对审核的不符合项进行跟踪整改。