健大电业

职位描述：

岗位职责：
- 选择合适的工业区，综合考虑税收政策、当地海关评价、采购配套及客户距离等因素，完成厂房租赁或购买；
- 办理相关证件，包括投资准字、公司登记书、环保准字、工业经营准字、建设许可证、营业执照等；
- 负责工厂建设，甄选优质建设工程方，确保项目按期交付且符合质量标准，吸取前期投资经验优化建设流程；
- 研究当地劳动法并制定公司内部劳动法规，确保合规运营，同时提高员工福利与管理水平；
- 负责招聘并培训管理层及生产员工，提升当地员工工作效率；
- 建立与当地海关的良好关系，确保货物通关顺畅，不影响业务运营。

任职资格：
- 具备印尼或泰国的相关经验者优先；
- 具备项目管理、预算管理能力，能够定期向董事会反馈项目进展；
- 具有模具或注塑经验者优先；
- 具有优秀的跨文化沟通能力和领导力，能适应海外运营环境；
- 具备工厂筹建及生产管理的丰富经验。

欢迎符合条件的优秀人才加入我们，共同推动公司海外业务发展！

Recruitment Notice – Overseas Investment Project Director
Job Responsibilities:
- Select a suitable industrial zone, considering factors such as tax policies, local customs evaluation, supply chain infrastructure, and proximity to clients, and complete the lease or purchase of factory premises;
- Handle relevant documentation, including investment approval, company registration, environmental permits, industrial operation permits, construction licenses, and business licenses;
- Oversee factory construction, carefully selecting high-quality construction contractors to ensure timely delivery and compliance with quality standards, while learning from previous investors’ experiences to optimize the process;
- Study local labor laws and establish internal company labor regulations to ensure compliance while improving employee welfare and management efficiency;
- Recruit and train management and production staff, enhancing the productivity of local employees;
- Maintain strong relationships with local customs authorities to ensure smooth logistics and uninterrupted business operations.

Qualifications:
- Preferably experienced in Indonesia or Thailand;
- Strong project management and budgeting skills, with the ability to provide regular updates to the board of directors;
- Preferably experienced in mold or injection molding;
- Excellent cross-cultural communication and leadership skills, capable of adapting to overseas operational environments;
- Extensive experience in factory setup and production management.

We welcome talented professionals to join us in driving the company's international expansion!

职位描述：

核心职责：
战略规划与实施：根据公司战略，制定HR战略规划、年度计划、组织变革与架构，确保战略落地。
HR变革领导：推动公司HR变革，领导实施变革项目，优化组织效能。
人才管理与成本控制：完善人才成长体系，科学配置人力，有效控制成本。
团队培养：建立管理团队与骨干培养机制，加速人才培养。
绩效与薪酬管理：深入理解业务，搭建绩效与薪酬体系，推动评估与激励。
企业文化建设：组织和推动企业文化建设，增强企业凝聚力。
跨区域团队管理：统筹跨区域HR团队，赋能中高层，促进业务发展。
任职资格精简版：

教育背景：本科及以上，人力资源、工商管理优先，具相关证书更佳。
工作经验：10年以上制造业HR经验，3年以上HRD岗位，具备跨地区协作经验。
战略与执行力：具备战略眼光与执行力，参与过公司战略制定与经营分析。
专业知识：熟悉人资6大板块、三支柱，有人才引进、梯队建设、绩效管理等实践经验。
个人素质：结果导向，激励、沟通、协调、执行力、亲和力、领导力、资源整合能力强，有责任心，抗压性强，深刻理解人性与组织运作。

职位描述：

1、10年以上塑胶模具跟进工作经验；
2、能熟练运用AutoCAD/Pro-E/UG及相关软件；
3、熟悉ISO9000、ISO14001和IATF16949；
4、懂模具设计和制造工艺，了解注塑相关机器设备，以及塑胶材料和五金相关的知识，懂精密模具﹑汽车产品开发者优先，有带领团队工作经验。
5、英语较好。