维运电子五金科技

职位描述：

岗位核心职责
1、生产计划与执行管理
1）根据公司战略目标制定年度、季度和月度生产计划，并分解落实到各生产环节；
2）监控生产进度，及时调整资源配置，确保按时完成生产任务
3）组织召开生产调度会议，解决生产过程中的各类问题
2、成本控制与效率提升
1）通过工艺流程优化、设备改造和人员效率提升等方式实现降本增效。
2）实施VAVE(价值分析与价值工程）等成本控制方法。
3）定期分析生产成本数据，识别改善机会
3、质量管理体系构建
1）建立和完善五金产品质量控制体系，从原材料到成品的全过程质量监控。
2）落实IATF16949、ISO9001/14001/45001/QC08000等质量管理标准要求。
3）分析质量异常原因，制定纠正预防措施，降低不良率。
4、设备与安全管理
1）制定设备维护保养计划，提高设备完好率和利用率。
2）建立安全生产体系，组织安全培训和检查，杜绝重大安全事故。
3）确保生产环境符合环保要求，推动绿色制造。
5、团队建设与人才培训
1）负责部门人员招聘、培训、绩效考核和激励。
2）构建人才梯队，培养生产技术和管理骨干
3）营造积极向上的团队氛围，提升员工凝聚力和执行力

任职资格要求
1、学历与专业背景
1）大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先
2、工作经验
1）5年以上五金行业生产管理经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。
2）熟悉五金冲压、机箱机柜、喇叭网罩、铭板类等生产工艺
3）有成功实施生产改进项目或降本增效案例者优先
3、专业技能
1）精通五金制品生产流程和质量控制要点
2）熟悉五金精密机台操作与维护
3）掌握5S现场管理、精益生产等先进管理方法
4）具备数据分析能力，能通过生产统计报表发现问题
4、管理能力
1）具备优秀的团队领导能力，能有效管理200人以上的生产团队
2）有较强的跨部门协调能力，能与研发、采购、销售、品质等部门顺畅合作
3）具备危机处理能力与抗压能力，能妥善应对生产异常情况
5、职业素养
1）结果导向，注重执行力和工作效率。
2）具有创新精神和持续改进意识
3）责任心强，能承受较大工作压力。

职位描述：

人员特质：
1、较强的市场开拓能力，五金行业经验优先（懂工艺或成本更优）
2、良好的谈判、沟通能力
3、良好的协调能力，有团队合作精神
4、有野心、结果导向、承受业绩压力
5、良好的英语听、说、读、写能力
工作内容：
1、开展市场拓展工作，通过市场调研和分析，了解客户需求，制定相应客户开发计划，并持续跟进开发，Fackbook、Linkedin、谷哥等熟练使用，开发客户。
2、与客户进行业务洽谈：需要与国内外客户进行邮件、电话或面谈等方式的业务洽谈，了解客户需求并提供解决方案，与客户达成合作意向，并与客户协商付款方法/条件。
3、项目开发及跟进：负责新项目报价，DFM讨论，打样及送样安排；协调解决客户疑问；维护良好的客户关系。