维运电子五金科技

职位描述：

人员特质：
1、较强的市场开拓能力，五金行业经验优先（懂工艺或成本更优）
2、良好的谈判、沟通能力
3、良好的协调能力，有团队合作精神
4、有野心、结果导向、承受业绩压力
5、良好的英语听、说、读、写能力
工作内容：
1、开展市场拓展工作，通过市场调研和分析，了解客户需求，制定相应客户开发计划，并持续跟进开发，Fackbook、Linkedin、谷哥等熟练使用，开发客户。
2、与客户进行业务洽谈：需要与国内外客户进行邮件、电话或面谈等方式的业务洽谈，了解客户需求并提供解决方案，与客户达成合作意向，并与客户协商付款方法/条件。
3、项目开发及跟进：负责新项目报价，DFM讨论，打样及送样安排；协调解决客户疑问；维护良好的客户关系。

职位描述：

人员特质：
1、较强的市场开拓能力，五金行业经验优先（懂工艺或成本更优）
2、良好的谈判、沟通能力
3、良好的协调能力，有团队合作精神
4、有野心、结果导向、承受业绩压力
5、良好的英语听、说、读、写能力
工作内容：
1、开展市场拓展工作，通过市场调研和分析，了解客户需求，制定相应客户开发计划，并持续跟进开发，Fackbook、Linkedin、谷哥等熟练使用，开发客户。
2、与客户进行业务洽谈：需要与国内外客户进行邮件、电话或面谈等方式的业务洽谈，了解客户需求并提供解决方案，与客户达成合作意向，并与客户协商付款方法/条件。
3、项目开发及跟进：负责新项目报价，DFM讨论，打样及送样安排；协调解决客户疑问；维护良好的客户关系。

职位描述：

人员物质：
1、专业沉稳，决策果断--具备扎实的品质管理专业背景；能在重大品质异常与客户投诉中迅速判断并制定应对方案。
2、沟通灵活，关系处理--具备良好的客户沟通与关系维护能力，能在客户与内部团队间取得最佳平衡。
3、战略格局与系统思维--能站在公司整体经营的高度思考品质体系建设与改进方向，具备前瞻性与全局意识。
4、领导力与培养力并重--团队管理与人才培养，能有效提升下属在品质管理、客户沟通及综合素质方面的能力。
5、目标导向与结果思维--重视数据分析与持续改善，能在优化流程、降低成本、提升效率方面取得实际成果
6、心胸开阔，协作意识强--具备良好的跨部门协调与整合能力，推动公司和供应商整体品质提升与标准化管理。

工作内容：
一、品质体系建设与维护
1、优化并执行公司品质管理体系（包括：IQC、IPQC、OQC出货检验及客诉处理流程）
2、推动ISO或其他国际品质体系的导入与持续改进。
二、客户品质沟通与风险管控
1、主导客户审核、重大客诉及品质异常处理，确保客户满意度与公司形象
2、建立风险预警与追溯机制，提前识别并管控品质风险。
三、团队建设与人才培养
1、制定品质团队的培养计划，提升人员的专业技术、问题分析与客户沟通能力
2、指导团队成员进行标准化作业与持续改善，打造学习型品质团队。
四、跨部门协调与流程优化
1、联合研发、工程、采购、生产等部门，推进品质提升项目，优化工艺流程，降低不良率与品质成本
五、战略规划与持续改善
1、结合公司发展战略，规划品质目标与年度改善方向
2、推动数据化、系统化的品质管理，支撑公司整体竞争力提升。

任职要求：
1、工科类大专以上学历，材料工程/机械类专业优先考虑；
2、三年以上中大型金属结构件类企业同类工作经验，有过铭板类，外观结构件工作经验者优先考虑；
3、熟悉ISO9001，ISO14001， IATF6949等质量管理体系，熟练运用QC管理相关理论和工具。
4、良好的书面表达能力，英文四级以上，听说读写熟练。性格开朗，亲和力强，善于与人  沟通，熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件。
5、精力充沛，有韧性，抗压能力强，严格的纪律性，高度的责任心以及良好的团队意识。