安域实业

职位描述：

岗位职责：
1.财务战略与规划管理：根据公司发展战略，制定并组织实施中长期财务战略规划，包括投融资规划、资本运作计划、财务数字化转型规划等，确保财务战略与公司整体战略匹配；
参与公司重大经营决策，如新项目投资、并购重组、商业模式调整等，从财务角度进行可行性分析、风险评估和效益测算，提供专业决策建议；
定期分析宏观经济形势、行业政策及市场变化对公司财务的影响，及时调整财务策略，规避系统性风险。
2.财务管理体系建设：建立健全公司财务管理规章制度，包括财务核算制度、资金管理制度、成本管理制度、内控管理制度等，规范财务工作流程；
搭建完善的财务组织架构，明确各岗位职责分工，优化财务审批流程，提升财务管理效率和精细化水平；
推动财务数字化建设，引入或升级财务信息化系统（如 ERP、财务共享中心系统），实现财务数据的集中管理、实时分析和高效应用。
3.资金管理与资本运作：统筹公司资金运作，制定资金管理计划，合理调配资金，确保公司日常经营、项目投资及战略发展的资金需求；
负责公司现金流管理，监控资金流入流出情况，建立资金预警机制，防范资金链断裂风险；合理进行资金保值增值操作，提高资金使用效益。
4.财务核算与报表管理：监督指导公司财务核算工作，确保会计核算的准确性、及时性和合规性，符合国家会计准则、税法及公司内部规定；
组织编制公司财务报表及财务分析报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及各类管理报表，定期向管理层及相关监管机构报送；
深入开展财务分析，从盈利能力、偿债能力、运营能力等维度评估公司经营状况，识别经营管理中的问题，提出改进建议。
5.成本管控与预算管理：建立健全公司全面预算管理体系，组织编制年度预算、季度滚动预算，监督预算执行情况，分析预算差异原因，提出预算调整和管控措施；
制定成本管控策略，推动全员、全流程成本管理，优化成本结构，降低运营成本；建立成本核算与分析模型，为产品定价、成本优化提供数据支持。
6.税务与合规管理：负责公司税务筹划与管理，熟悉国家税收政策，合理合法降低公司税负，规避税务风险；组织完成各类税务申报、缴纳及税务稽查应对工作；
建立健全公司内部控制与风险管理体系，定期开展内控审计和风险评估，防范财务舞弊、合规性风险等；配合外部审计机构完成年度审计、专项审计等工作。
7.团队管理与人才培养：负责财务团队的招聘、选拔、培训和考核工作，建立完善的人才培养和激励机制，提升团队专业素养和综合能力；
营造良好的团队氛围，加强部门内部沟通协作，指导下级岗位的工作开展，解决工作中的疑难问题，提升团队整体工作效率和质量。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，会计、经济管理、金融等相关专业，必须持有会计中级职称，注册会计师（CPA）证书，有注册税务师（CTA）、国际注册会计师（ACCA）等专业资格证书者优先；
2.具备5-8年大型制造业企业财务管理工作经验；
3.熟悉国家财经政策、会计政策、税务法规，具备丰富的资本运作、全面预算管理、成本管控、高企申报、税务筹划等实操经验。
4.英语4级以上，可做办公语言。

职位描述：

岗位职责：
1.马达项目评估，成本核算及costdown；
2.能独立设计确定 DC 电机方案，能熟悉制作并提供电机的性能测试、问题分析及产品改进等方案；
3.熟练使用三维软件出电机3D和2D工程图纸；
4.新产品开发立项以及计划制定并确保在计划时间内达期；
5.样品工艺制定、物料准备以及进度把控，样品的测试、FAI样品和报告的确认；
6.与采购部门协作完成新项目报价，汇总/分析报价；
7.图纸及相关资料的更新及发行；
8.若能使用Ansys进行马达结构和电磁分析优先考虑。
任职要求：
1.大专及以上学历，电机工程、电气工程、机械电子工程、自动化等相关专业；
2.5年以上马达相关工作经验，从事有刷或无刷电机的开发及验证工作；
3.熟悉马达模具结构和常用加工设备工艺，熟练使用办公软件和数据分析；
4.能接受出差越南。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织建立、完善公司质量管理体系，确保体系符合ISO9001等相关标准要求。组织编制、修订质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等），并监督文件的执行情况。定期组织内部审核和管理评审，识别体系运行中的问题并制定纠正预防措施，持续改进质量管理体系的有效性；
2、制定产品质量检验标准和检验计划，明确原辅料、半成品、成品的检验项目、检验方法、判定标准及抽样方案。监督指导质检员按照检验标准和计划开展检验工作，确保检验结果的准确性和及时性。对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离、记录，并组织相关部门分析不合格原因，制定处理方案和纠正预防措施，跟踪措施的落实情况；
3、组织处理内外部质量投诉和质量事故，及时响应客户反馈，协调相关部门进行原因分析，制定整改措施并跟踪验证，确保问题得到有效解决，维护客户满意度。建立质量改进机制，运用统计过程控制（SPC）、因果分析图、柏拉图等质量工具，识别生产过程中的质量波动和潜在问题，推动质量改进项目的开展，降低不良率，提高产品质量稳定性；
4、负责品质团队的日常管理工作，包括人员调配、绩效考核、工作指导和团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。制定品质部门培训计划，组织开展质量管理知识、检验技能、体系标准等方面的培训，提升团队成员的专业素质和业务能力；
5、熟悉质量管理体系标准（如ISO9001）及相关质量管理工具（SPC、FMEA、MSA、QC七大工具等）的应用。具备扎实的产品检验知识和技能，能够制定检验标准和检验计划。具备良好的数据分析能力，能够通过质量数据识别问题并提出改进措施。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）及质量管理相关软件。
任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理、机械制造、等相关专业优先（有VC，热管工作经）；
2、3年以上制造业质量管理工作经验，其中1年以上品质主管或相关管理岗位经验。有ISO9001质量管理体系建立、维护及审核经验者优先；
3、具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。具有良好的沟通表达能力和问题解决能力，能够有效协调各部门之间的工作。工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。具备良好的职业素养和道德品质，坚持原则，公正客观