浙江众鑫环保科技集团股份有限公司

职位描述：

1.店铺整体运营
负责TikTok美区为主的店铺全流程管理，包括产品上架、主页优化化、打单处理、售后跟进等，对店铺GMV与利润结果负责。 
2.全域流量操盘
统筹免费+付费流量，负责短视频内容运营、达人合作、广告投放持续优化流量结构与ROI，降低获客成本。 
3.数据驱动决策
监控播放、转化、投产比等核心数据，跟踪市场与竞品动态，基于于数据快速迭代运营策略。 
4.达人资源整合
拓展、洽谈、维护达人/MCN合作，全流程跟进落地与效果复盘，提升店铺曝光与销量。 
5.供应链与库存协同
根据销售节奏制定备货计划，对接供应链与仓库，管控发货时效与库存周转，避免断货与积压。 
6.合规风控管理
熟悉海外电商规则与平台政策，规避封店、侵权等风险，保障店捕推广、提现等环节台规稳定。 
7.团队目标管理
制定周/月/季/年度目标，统筹团队分工与内外部协作，带领团队高效达成业绩
二、任职要求
1.经验:3年以上美区TikTok独立运营经验，熟悉平台后台与全链路操作拥有可验证的成功操盘案例
2.流量能力:精通免费/付费推广组合打法，熟悉AI视频、混剪等短视频带货形式；有广告投放实操经验，能以数据提升R Ol. 
3.数据能力:具备较强数据分析能力，能通过数据定位问题、优化策略；懂品类利润核算，对毛利、净利负责。 
4.市场认知:熟悉Tik Tok美区用户习惯与文化差异，把握热门品类与平台趋。 
5.资源优势:拥有达人/MCN/直播等本土资源者优先，能高效整合外部资源为业绩赋能。 
6.综合素养:热爱新媒体行业，具备良好的市场洞察力、数据分析能力与创意思维，可快速捕捉平台热点；学习能力强、适应力佳，能适配跨境电商快速变化的工作节奏，抗压性良好。

职位描述：

1、负责Tiktok直播主播的工作，语种英文，家居产品、运动户外系列。需要主播有较强的学习能力和专业度，品类倾向于先建立起直播间的互动和信任的氛围，再去向用户展示和介绍商品，解决客户的需求； 
2、配合团队制作脚本介绍直播玩法和促销活动，搭配建议、客户答疑、促销讲解，促成直播订单成交； 
3、与粉丝互动，增加粉丝数量、互动、停留，增加粉丝粘性、提高产品转化率； 
4、参加公司的培训及其他活动，定期复盘直播效果，自我学习和提升直播技巧配合产品短视频拍摄，如配合小视频内容创作及出镜拍、爆款视频同款拍等等； 
5、主播按GMV提成点的，提成无上限，提点高； 
6、积极完成直播场次及直播时长，达到直播预期效果，坚持复盘优化直播话术、节奏； 
7、系统学习各直播平台相关知识，熟练写脚本，策划直播活动和主题，提高自身直播能力； 
8、主播日常不需要坐班，作息采用协调排班制时段，不同时段，每场3~4h,上班时间灵活。 
9、试播培训期带薪培训，转正后薪资提成优渥。 
任职要求
1、英语口语流利，表达能力强，海外留学与否不是硬性要求，主要看实际的英文水平，从事过TK直播，穿搭妆容欧美文化的优先考虑； 
2、有英语专业四级、八级，雅思7分左右等同等力英语语言证明优先。 
3、***有一定的TK直播经验，性格外向活泼，有强烈的表现欲，喜欢沟通，亲和力强，有较好的口才，热爱直播，有留学、外贸、营销经验优先； 
4、根据工作安排，稳定上播、按时直播、维护直播间的正常运营。

职位描述：

岗位职责
1. 部门体系与组织管理：全面负责品质部组织架构的搭建、优化与迭代，统筹质量管理体系（ISO等相关标准）的建立、推行、维护与内审外审对接工作，确保体系合规运行、持续改进，同步完善部门各项质量管理制度、检验流程与操作规范，搭建标准化质量管理框架。

2. 团队管理与技能培育：牵头品检团队的日常工作督导、排班调度与现场管理，制定针对性培训计划，开展检验技能、质量标准、体系要求、问题判定逻辑及8D报告编制等专项培训与作业指导，提升团队整体专业能力与实操水平；负责部门人员的绩效考核、奖惩评定与职业发展管理，打造高效稳定的质量管控团队。

3. 全流程质量管控：统筹进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）全链条检验工作，把控各环节质量标准落地，审核各类检验报表、质量数据与不合格品处理单据，全程跟踪纠正与预防措施的制定、落地及效果验证，杜绝批量质量问题流出。

4. 质量问题判定与改进：对生产现场、来料、出货及客户反馈的各类质量异常，行使最终判定权，牵头组织跨部门协调处理，深挖问题根源；主导重大质量异常、客户投诉的8D报告编制、跟进与闭环管理，推动落实根本改善措施，防止同类问题重复发生，持续优化产品质量稳定性。

5. 客户质量维护与客诉管理：负责客户质量需求对接、客户质量标准宣导，全程维护客户质量关系，妥善处理客户投诉、退货及质量异议，及时反馈处理进度与结果，配合客户完成质量审核与现场验厂，保障客户满意度与合作稳定性；收集客户质量反馈并转化为内部质量改进方向，联动生产、技术部门优化产品品质。

6. 跨部门协同与质量推动：牵头与生产、技术、采购、仓储等各部门的质量沟通协调工作，同步质量标准与异常问题，督导各部门落实质量管控责任，推动全员质量意识提升，搭建跨部门质量改进联动机制，从源头防范质量异常发生。

7. 数据统计与成本管控：负责品质数据的系统性收集、统计、分析与归档，重点管控不良品数据、质量损耗、返工返修成本等核心指标，定期出具质量分析报告，为产品改进、工艺优化、成本管控提供数据支撑；严控质量成本流失，推动降本增效与质量提升双向并行。

8. 上传下达与其他工作：做好部门工作意见、质量问题的向上反馈，以及上级领导管理指令、质量要求的向下传达与落地执行；高效完成上级交办的其他临时工作任务，协助上级完成公司整体质量目标的拆解与落地。

任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料相关专业优先。

2. 经验要求：具备2年及以上同岗位品质主管/经理任职经验，行业经验丰富者条件可适当放宽；拥有纸浆模塑、环保餐盒、礼品包装行业全流程品质管理经验者优先录用，熟悉该行业产品特性、质量痛点与检验标准者优先。

3. 专业能力：熟练掌握各类品质管理常用工具与方法（如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、CPK等），具备独立主导质量管理体系搭建、运行与改进的实操经验；精通8D报告编制与闭环管控，拥有丰富的客户投诉处理、客诉跟进及客户质量维护实战经验，熟悉客户验厂、质量审核流程。

4. 综合素养：具备极强的质量问题判断能力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨负责、原则性强，有较强的问题解决意识与抗压能力，能够主动推动质量改进工作落地。