裕鑫丰集团

职位描述：

岗位主要职责：
（1）产品的结构、功能设计，先期产品的热仿真模拟，项目的跟进；
（2）编制APQP所包含的研发设计文件，如工艺流程图/BOM/特殊特性清单/图纸/FMEA/说明书/承认书/SOP/控制计划等技术资料；
（3）工装夹具、治具的设计、评审、检讨与改进；
（4）产品优化、升级的实施与跟进；
（5）产品专利、认证的开展及跟进。
任职资格
（1）需掌握软件 Office、AutoCAD、PRO-E或SolidWorks、EFD等                    （2）工作能力及经验等要求： 5年以上相关专业工作经验、2年以上管理经验             
（3）个性特征要求： 思路开阔、责任心强，能承受处理繁重工作的承压能力、会开车        
（4）专业 机械类 /大专及以上学历    
（5）工作经验      ≥5年  ；年龄    28-45岁

职位描述：

岗位职责
1、通过各种途径（国内外展会、B2B平台、阿里巴巴国际站、海关数据等）自主开发客户，完成公司下达的销售任务；
2、负责国外贸易出口产品订单的洽谈、合同的签订及整贸易流程；
3、定期进行市场分析及竞争对手分析，与客户保持定期交流，建立良好、长期合作伙伴关系；
4、能独立处理和解决所负责的客户业务工作。
任职要求
1、年龄在24-40岁； 
2、大学专科以上学历，商务英语、国际贸易等专业； 
3、英语CET4级以上，能熟练的听写和交流，有较强的抗压能力； 
4、1年以上外贸销售经验，有操作过阿里国际平台、1688平台、B2B等平台经验者优先；
5、积极主动，能利用多种渠道及方法自主开发客户，热爱本职工作，愿意与公司长期稳定发展。

职位描述：

职责一：合同管理
1、负责公司各类合同的起草、审核、修改及归档工作，确保合同条款合法合规，防范法律风险。
2 、参与重大合同提供法律意见，协助各部门完成合同签订。
3.、跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷，维护公司合法权益。
4.负责整理、归档和保管公司的法务文件和资料，包含合同文本、法律文书、诉讼资料等，确保法务档案的完整性和可查阅性。
    职责二：法律咨询    
1、为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律意见。
 2、参与公司重大经营决策，进行法律风险评估，提出法律建议。
职责三：法律风险防范    
1、建立健全公司法律风险防范体系，制定和完善公司各项规章制度。
2、 对公司经营活动中可能存在的法律风险进行识别、评估和预警，并提出防范措施。
职责四：诉讼仲裁
1、处理公司各种诉讼、仲裁等法律事务，维护公司合法权益。
  2、协助外部律师处理相关法律事务，负责与外部律师的沟通协调，监督律师工作的进度和质量，确保法律服务的高效、优质。
  3、及时跟进各个案件进度，定期整理更新进度表，并及时向董事长秘书和董事长汇报。
职责五：法律培训和知识产权管理
1、对公司员工进行法律知识培训，提高相关职能部门员工法律意识。
  2、负责公司商标知识产权的申请、维护和管理，防范知识产权侵权风险，维护公司的知识产权权益。