震亚精密

职位描述：

岗位职责：
1.针对所有注塑工厂及客诉异常发起8D报告，主导根因分析并验证改善措施有效性。
2.推动跨部门改善行动，确保问题闭环。
3.主导首件确认、巡检抽检、出货检验拦截批量性缺陷。
4.主导客户投诉的失效分析，完成失效模式验证。
5.制定纠正预防措施，跟踪措施落地并反馈客户改善证据。
6.分析退货数据，制定TOP3缺陷专项改善计划。
7.制定新产品的质量控制计划，明确关键检测项目与抽样方案

职位描述：

1.1 做好当班记录并交接班，重点关注机台7S状况、修模进度和生产异常；
1.2 参加班前会，了解前一天的异常和当班的工作安排，促进工作顺利开展；
1.3 重点关注新项目投产，清晰了解新项目特点，谨慎操作，确保安全；
1.4 定期盘点上下模使用的工具、铜管，对于不能使用者及时更新，保证调机顺利。
2.1 依据日生产计划排程表和班长安排，转换工单和安排新产品模具转换，并负责调试至首件送检通过，保证量产顺利；
2.2 通知加工组长安排开机，指导半自动开机，并负责对作业人员进行培训指导，明确作业要点和难点；
2.3 重点跟进急货机台的生产进度，做好生产保障，保证按时出货；
2.4 负责定时巡机，发现异常及时停机，处理机台和模具异常，不能处理的则通知上级和相关人员，并跟进结果，确保异常的及时解决；
2.5 查看物料使用情况，及时通知加料，若超料则需提出申请并报批后再通知补料；
2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸调整等生产异常，保证产品品质； 
2.7 分析除加工外的退货原因，并进行改善，确保产品合格率达标；
2.8 了解设备、模具保养情况，在成形作业日报表上注明相关信息并签字确认，填写生产计划达成表，对于作业时间和作业数量未达目标者要写明原因；
2.9 收集生产数据，制作每日生产计划达成表，确认成形工艺表和相关记录表格，确保数据的准确性。
3.1 指导、监督注塑技工工作的开展，并评估其工作业绩；
3.2 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位类别：
注塑成型产品检查及包装。
能够适应白、夜班两班制工作。
（空调车间，工作环境舒适，订单稳定，
工资福利高于同行业及周边企业）
年龄：18-45岁