新豪电子厂

职位描述：

1.具有跨部份沟通协调能力；
2.督导部门内人员对机台改良、维护及工治具改良项目之推动追踪进度追踪及检讨；
3.负责督导部门内人员考核制度之建立、执行与检讨；
4.需会solid work软件；
5.需对非标自动机机构有1-2年经验"；
6.具有机台软件故障处理及动作分析改良优化经验；
7.熟悉solid work软件，并具有机台软件故障处理及动作分析改良优化经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责督导部门内人员对新产品导入、异常处理及改良项目的推动，追踪进度并定期检讨。
2、建立、执行并检讨部门内人员考核制度，提升团队整体绩效。
3、主导跨部门沟通协调，确保生产流程顺畅与信息有效传递。
4、分析制程异常，推动工艺改良与优化项目，持续提升生产效率和产品品质。
5、负责新产品导入过程中的技术评估、流程规划与问题解决。

任职要求：
1、大专学历，工程类或相关专业背景。
2、1年及以上制造业工艺或生产管理相关工作经验。
3、具备新产品导入、异常处理及工艺改良优化的实际经验。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队督导能力。
5、具备较强的分析能力和项目推动力。

职位描述：

1.督导 IQC、PQC、FQC 检验程序之建立、执行、与检讨
2.客户抱怨/产线異常之处理与督导
3.单位内人员考核制度之建立、执行与检讨
4.品保人员工作安排与管理
5.熟悉各种质量管理工具和方法，能够有效地制定和执行质量控制计划
6.能够准确判断产品质量问题的根源，并提出有效的解决方案
7.需有良好沟通协调与管理能力