立一科技

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事行政部门的日常管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利等模块的统筹协调；
2、制定和完善人事行政管理制度，确保流程合规高效，提升团队工作效率；
3、处理员工关系事务，包括入职、离职、绩效评估等，营造积极的工作氛围；
4、协调行政后勤事务，如办公环境维护、物资采购等，保障公司正常运营；
5、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力；
6、定期分析人事数据，为公司决策提供支持，优化人力资源管理策略；

任职要求：
1、具备人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规及行业规范；
2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能独立处理复杂问题；
3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
4、学历不限，经验不限，语言不限，欢迎有志之士加入；

职位描述：

岗位职责：  
1、根据项目需求完成机械图纸的绘制、修改，钣金拆解；  
2、协助完成产品结构设计及相关技术文档的整理；  
3、配合团队完成设计资料的归档与输出。

任职要求：  
1、熟悉常用机械制图软件，具备良好的绘图能力；  
2、具备一定的机械基础知识，能理解产品结构与功能需求；  
3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；  
4、有相关项目经验者优先。

职位描述：

技能和素质
1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;
2.20~35岁，硕士学历，能承受较大的工作压力;
3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;
4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力
工作内容
1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;
2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3.完成公司领导安排的其他工作;
4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;
6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实