庆新安制冷设备配件

职位描述：

一、岗位职责
1、负责产品生产成本核算，归集直接材料、直接人工、制造费用，按工单 / BOM 核算产品成本，完成月度成本月结。
2、对接仓库、PMC、生产车间，核对领料、退料、报废、入库单据，跟踪物料损耗，核查数据异常。
3、组织月度存货盘点（原材料、半成品、成品），出具盘点报告，分析账实差异。
4、编制成本报表、毛利分析表，对比标准成本与实际成本，输出成本分析报告，为产品报价、降本提供数据支撑。
5、ERP 系统（金蝶）成本模块维护，更新 BOM 成本资料，完成上级安排的其他财务相关工作。
 二、任职要求
1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计证；中级职称优先。
2、2 年以上制造业成本核算经验，五金 / 机械配件行业优先，熟悉品种法成本核算。
3、熟练使用金蝶 ERP、Excel（数据透视表、函数），看懂 BOM、生产工单。
4、细心严谨，对数据敏感，能对接车间、仓库，具备良好沟通能力。
5、工作地点：东莞桥头镇。

职位描述：

岗位职责
1. 根据公司发展战略，制定人力资源规划，搭建适配的组织架构与人才体系，支撑业务增长目标落地。
2. 统筹人力全模块管理：招聘配置、人才培养、绩效激励、薪酬福利，持续优化人事制度与流程。
3. 负责员工关系管理，管控用工法律风险，妥善处理劳资、工伤等事宜，营造稳定的用工环境。
4. 打造人才梯队，完善晋升机制，保留核心人才，降低人员流失，优化人力成本。
5. 带领 HR 团队，输出人力数据分析，向管理层提供人力决策建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2. 5 年以上全盘 HR 实操经验，3 年以上 HR 管理经验，制造业优先。
3. 具备战略人力资源思维，熟悉劳动法律法规，了解东莞社保、工伤处理流程。
4. 精通 Excel 数据分析，优秀的沟通谈判、风险预判能力。
工作地点：东莞桥头

职位描述：

1. 技术团队管理：全面负责公司技术部日常管理工作，统筹模具组、焊接技术组、工艺研发组人员排班、工作分配、技能培训及绩效考核，搭建完善的技术团队工作体系，提升团队整体技术效率与产出质量。
2. 模具全流程管控（核心）：精通五金冲压模、连续模、复合模结构原理，负责新产品模具开发设计、图纸审核、开模进度跟进、模具试模、整改优化及验收工作；主导老旧模具维修、改良、升级，解决模具卡顿、跑位、产品毛刺、变形等生产疑难问题，降低模具故障率与报废率。
3. 焊接工艺技术管控（核心）：熟悉五金各类焊接工艺（点焊、氩弧焊、二保焊、碰焊等），针对铁件、不锈钢、铝合金等五金产品制定标准化焊接工艺方案；优化焊接流程，解决焊接变形、虚焊、漏焊、气孔、开裂等品质问题，统一焊接作业标准，提升焊接成品合格率。
4. 生产工艺优化与落地：结合五金产品生产流程，梳理、优化冲压、折弯、焊接、组装等全工序生产工艺，制定SOP作业指导书；持续改进生产工艺，降本增效，缩短产品生产周期，降低原材料及人工损耗。
5. 新品研发与打样：对接业务客户需求，负责五金新产品技术评估、工艺可行性分析、样品制作、测试及确认；跟进新品量产落地，解决量产过程中的各类技术、工艺难题。
6. 品质问题复盘整改：主导生产过程、客户反馈的产品质量异常分析，针对模具、焊接、工艺导致的不良问题，制定整改方案、预防措施，跟踪落地执行，建立质量技术台账，杜绝问题重复发生。
7. 技术沉淀与体系搭建：负责图纸、工艺参数、模具资料、焊接标准等技术文件的整理、归档与更新；对接采购、生产、品质部门，协同解决生产、采购、品控中的技术问题，保障生产顺畅运行。
8. 设备与技术升级：关注五金行业模具、焊接新技术、新设备、新工艺，结合厂区生产需求，提出技术升级、设备优化方案，提升企业生产竞争力。