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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1. 根据公司发展战略,制定人力资源规划,搭建适配的组织架构与人才体系,支撑业务增长目标落地。 2. 统筹人力全模块管理:招聘配置、人才培养、绩效激励、薪酬福利,持续优化人事制度与流程。 3. 负责员工关系管理,管控用工法律风险,妥善处理劳资、工伤等事宜,营造稳定的用工环境。 4. 打造人才梯队,完善晋升机制,保留核心人才,降低人员流失,优化人力成本。 5. 带领 HR 团队,输出人力数据分析,向管理层提供人力决策建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2. 5 年以上全盘 HR 实操经验,3 年以上 HR 管理经验,制造业优先。 3. 具备战略人力资源思维,熟悉劳动法律法规,了解东莞社保、工伤处理流程。 4. 精通 Excel 数据分析,优秀的沟通谈判、风险预判能力。 工作地点:东莞桥头查看更多
- 年龄要求: 26-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
卢小姐
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公司介绍
东莞市庆新安制冷设备配件有限公司,属政府合资企业。公司为国际、国内知名品牌提供配套。多年来以优良的品质和售后服务取得了国内外空调制冷厂家的信赖。荣获格力“A级供应商”、美的“优秀供应商”、约克“零检供应商”、日立“合格供应商”等称号。本公司是“中国制冷学会”、“中国制冷空调工业协会”正式会员企业,通过德国莱茵TÜVISO9001:2008质量体系认证。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市庆新安制冷设备配件有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市桥头镇李屋沿河工业区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 冯刚
- 注册资本: 3000万人民币
- 注册时间: 2003年11月28日
- 注册号: 441900000330888
- 统一社会信用代码: 91441900756475794T
- 组织机构代码: 75647579-4
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市桥头镇李屋沿河工业区
- 营业期限: 2003-11-28至无固定期限
- 核准日期: 2026年05月27日
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经营范围:
一般项目:制冷、空调设备制造;制冷、空调设备销售;气体、液体分离及纯净设备制造;气体、液体分离及纯净设备销售;通用设备制造(不含特种设备制造);特种设备销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:特种设备制造。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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工作地址
广东省东莞市桥头镇李屋村沿河路20号
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