善信食品公司

职位描述：

职位描述

工作职责
1. 全面负责生鲜农产品加工车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与标准化建设，提升生产效率，降低物料损耗与运营成本。
3. 建立并落地质量管控体系，严格把控生鲜产品的加工标准、卫生规范及食品安全要求。
4. 管理车间团队，包括人员排班、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队。
5. 协调供应链、仓储等部门，保障原材料供应与成品仓储的顺畅衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或管理类相关专业优先。
2. 拥有3年以上生鲜农产品加工或食品生产领域的管理经验，熟悉车间生产全流程。
3. 具备扎实的生产计划制定、成本控制及质量管控能力，了解食品安全相关法规。
4. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。
5. 熟悉生鲜产品特性，有冷链加工或损耗控制经验者优先。

公司名称

广东南惠农业投资有限公司

上班地址

东莞市中堂镇农批市场善信食品

要求：有猪肉分割车间管理经验，熟悉生产流程；能适应低温环境、夜班工作，吃苦耐劳，会带队、责任心强。

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有深入了解。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司人力资源策略，涵盖招聘、培训、绩效及员工关系等模块。
2、主导招聘全流程，包括需求分析、渠道管理、面试筛选及录用跟进。
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力。
4、参与薪酬福利体系的优化与日常管理，确保合规性与竞争力。
5、维护良好的员工关系，处理劳动纠纷，完善内部沟通机制。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、具备一年以上人事相关工作经验，熟悉制造行业者优先考虑。
3、精通招聘、培训、薪酬福利及员工关系等至少两个模块的操作。
4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门协作。
5、熟悉国家劳动法律法规，能独立处理基础劳动关系事务。