添成钮扣

职位描述：

一、工作职责​
1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​
全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​
2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​
3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​

二、任职要求​
1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​
2、经验要求：​
（1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​
（2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。​
3、能力要求：​
（1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​
擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​
（2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。
（3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

职位描述：

职位类别： 产品研发经理/主管

1.针对公司产品进行市场需求及竞争趋势分析，制定产品开发的计划和方案；
2.负责整个产品项目的架构设计，任务分配，项目管理、项目控制、项目协调等工作，对项目进行质量管理，成本以及交期控制；
3.负责统筹项目开发工作，推进项目有序进行，确保产品按时、保质落地；
4.整合和优化资源，负责产品选品、制作，监督以及整个项目环节统筹；
5.不断优化、开发、整合研发体系，不断开发有竞争优势的产品；
6.跟踪产品销售数据、客户订购情况和市场反馈状况，有针对性地持续改善产品。
7.风险管控能力与防呆管理能力：对新型材料，新型工艺，新型产品有一定的研发风险预测能力以及相应预防措施的统筹能力。
8.有参与标准作业流程的拟定，审核，审批管理工作；且具备系统化和数据化绩效管理经验。

任职要求
1.性别不限；
2.本科及以上学历，45岁以下，服裝輔料等相关专业；
3.5年以上鈕扣研发管理工作经验，精通鈕扣研发流程及标准；熟练掌握市场调研的方法和分析工具，具有较强的市场及产品分析判断能力；
4.语言要求：粤语精通；普通话精通；英语有一定的阅读能力；
5.逻辑能力强，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
6.有良好的职业道德和素养，抗压能力强；
7.主导过公司研发管理体系、产品开发流程的建设；
8.具备技术及产品战略规划及落地能力
9.熟悉钮扣或服装辅料工艺、流程等、熟悉电脑操作；

职位描述：

岗位职责：
 1、制定产品策略和计划（如：市场定位、风格走向），能进行市场调研，分析款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色，什么质地和手感配什么类型；什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等）； 
2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通，精准掌握客户需求（如：业务部所提供客人反馈意见作为参考方案，主动与业务部沟通，争取多了解客人的意向设计出客需产品等）； 
3、 根据企业的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，产品开发设计的延续与延伸，并能根据延伸路线采取针对性的开发计划； 
4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性，参与工艺技术资料的审核确认，拟定各产品制作流程；

任职要求：
1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验，思维活跃、敏锐，有开拓创新意志； 
2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件（AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等） 
3、 表达能力与文字功底强，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授，同时具备优秀的敬业精神与职业道德；