东莞弘海汽车科技有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。
2、设定清晰的团队和个人绩效目标，并定期进行跟踪、评估与反馈。
3、监督业务漏斗的整个流程，从潜在客户开发到成交，确保流程高效运转。
4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、至少 3-5年相关行业业务经验，其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。
3、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。
4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力，能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。

薪资结构：
底薪+团队抽成+奖金+绩效

职位描述：

薪资待遇：
底薪6000+提成+奖金
岗位职责：
1、利用公司提供的业务线索、通过微信、电话或网络沟通方式进行客户开发；
2、 根据公司的销售流程对意向客户进行跟进；
3、挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成从潜客到成交的转化。
岗位要求：
1、年龄23-38岁，大专以上学历；
2、 有一年以上销售业务的工作经验优先。
不需要外出跑业务，有意向请直接打电话联系，谢谢！

职位描述：

薪资待遇：
底薪6000+提成+奖金
岗位职责：
1、利用公司提供的业务线索、通过微信、电话或网络沟通方式进行客户开发；
2、 根据公司的销售流程对意向客户进行跟进；
3、挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成从潜客到成交的转化。
岗位要求：
1、年龄23-38岁，大专以上学历；
2、 有一年以上销售业务的工作经验优先。
不需要外出跑业务，有意向请直接打电话联系，谢谢！