鲁米克斯工具

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、价格调整和库存维护
2、优化产品Listing，撰写英文产品描述，提升产品曝光率和转化率
3、分析销售数据，制定推广策略，参与站内外营销活动的策划与执行
4、处理客户咨询和售后问题，维护店铺好评率和客户满意度
5、跟踪市场趋势和竞品动态，定期提交运营分析报告

职位描述：

岗位职责
一、新品上架与页面优化

负责新品上架全流程：搭建变体、分类、属性，撰写标题、五点描述、ST、A+页面等文案，协调美工完成主图/视频拍摄与优化，确保合规上架；

持续优化关键词、图片、定价、优惠券等页面要素，通过A/B测试提升点击率、转化率及自然排名；

监控产品Review、QA，及时处理差评及纠纷，维护店铺ODR、评分及账号绩效指标，及时响应亚马逊绩效通知与违规警告，确保账号安全。

二、站内广告与流量推广

独立搭建SP/SB/SD广告架构，制定新品/成熟品的广告预算与投放策略，持续优化关键词、出价与否定词，控制ACoS，提升广告ROI；

策划并执行LD、BD、DOTD、PrimeDay、黑五等站内促销活动，搭配折扣、优惠券、捆绑营销等策略，拉升销量与排名；

配合站外渠道（Deal站、红人、社交媒体等）制定推广计划，协助外部引流，沉淀品牌流量。

三、数据复盘与运营规划

每周/月度输出运营数据报告，复盘销量、流量、广告、转化率等核心指标，及时调整推广策略；

制定并提交阶段性推广计划（含预算分配、时间节点、预期目标），对链接的销量、利润及ACoS等核心指标负责；

每日填写工作日志，记录运营动作、数据变化及次日计划。

任职要求

年龄：35周岁以下；

经验：2年以上亚马逊运营实际工作经验，有独立负责链接推广的完整经历；

学历：大专及以上学历，专业不限；

语言：英语CET-4及以上，具备良好的英文阅读和写作能力。

专业能力：

熟悉亚马逊平台规则及站内广告逻辑（SP/SB/SD），具备数据敏感度，能独立解读广告报告和搜索词报告；

具备系统的推广规划思维，能制定季度/月度推广节奏，具备数据复盘与策略调整能力；

熟悉新品上架全流程，有A+页面撰写和A/B测试经验者优先；

了解站外推广渠道（Deal站、红人、社媒等），有站外资源积累者优先。

软性素质：

工作积极主动，有较强的自驱力、责任心及结果导向意识；

具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与设计、开发等部门高效配合。

我们希望你
以下是我们的真实团队情况，请认真阅读后判断自己是否适合：

不是只会“日常维护”的运营——我们希望你主动规划、主动复盘、主动优化，能用计划和数据证明你的价值；

对利润结果负责——提成与推广计划完成度、资源建联及数据表现动态挂钩，你的收入由你的产出决定；

有成长意愿——团队在扩张，表现优秀者有晋升主管的机会。

职位描述：

岗位职责
利用卖家精灵、Helium 10、Jungle Scout等工具分析平台榜单、搜索词、竞品数据，调研市场容量、竞争度、价格带、退货率、利润率，挖掘蓝海细分新品；

跟踪海外消费趋势、节日需求、类目爆款及国外主流社交媒体（TikTok、Instagram、YouTube、Pinterest等）消费热点，输出标准化选品调研报告；

测算头程、仓储、广告、平台佣金等全链路成本，核算产品毛利率，筛选符合公司利润标准的产品；

负责产品从市场调研、需求分析到打样实现、最终发布的全流程管理，把控各环节时间节点；

负责产品上市后的生命周期管理，包括产品改进、产品线延伸、说明书完善、包装升级等；

清楚亚马逊平台规则与政策，会通过美国专利局等工具排查专利/商标风险，懂得辨认侵权产品；

了解欧美市场各类产品认证要求（如FCC、CPC、UL、CE等），确保产品合规进入目标市场；

具备独立挖掘、筛选、评估、谈判供应商的能力，积极开发国内优质供应商资源，搭建并持续优化供应商体系；

合理控制成本，获取具有竞争力优势的采购价格，同时确保产品稳定供货；

严格控制每款产品的质量，并对公司各品牌进行规划与维护。

任职要求
硬性条件：

年龄：35周岁以下；

经验：2年以上亚马逊产品开发实际工作经验，熟悉产品开发全流程，有从调研到打样的完整经历；

学历：大专及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先；

语言：英语CET-4及以上，具备良好的英文阅读能力。

专业能力：

熟练运用卖家精灵、Helium 10、Jungle Scout等至少一种第三方选品工具，能通过数据独立完成市场调研和选品分析；

具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能通过多维度数据辅助选品决策；

熟悉供应商开发与谈判流程，具备较强的成本意识和谈判能力；

具备基本的合规意识和风险识别能力；

熟悉海外主流社交媒体生态，有通过社媒发现潜在品类或产品趋势的意识和经验。

软性素质：

有团队协作与跨部门沟通能力，能与运营、采购等部门配合推动新品落地；

工作认真负责，有自驱力和结果导向意识。