赛维精密科技

职位描述：

特别要求：负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。
1. 人力统筹规划
2. 人力资源全模块管理
组织管理：牵头组织架构优化、部门职能梳理、定岗定编；定期评估组织与岗位配置，输出优化方案并落地。
招聘管理：完善内部推荐、竞聘、自荐机制，统计复盘招聘数据，持续提升招聘效率。
培训管理：统筹各部门年度培训计划落地、培训预算管控，管理内部讲师，复盘培训效果并迭代优化。
人才发展：搭建企业人才发展体系，建立中高层、技能岗竞聘与培养机制并监督执行。
薪酬管理：监督公司薪酬制度落地执行，统筹薪资核算审核。
绩效管理：组织全公司绩效考核，为调薪、晋升、培训、激励提供绩效数据支撑。
企业文化：围绕企业经营理念策划、落地各类企业文化活动与团体建设。
劳资关系：依托劳动法规做好用工风险防控，处理劳资纠纷，合规管理员工关系。
3. 行政、后勤、体系管理
统筹全流程行政事务：五险一金、员工体检、宿舍食堂、办公用品、劳保、车辆调度、文件管控、行政费用管控、员工制度监督等日常工作。
统筹环保、安全生产、消防、职业健康等体系申报、维护与整改跟进。
监督厂区环境卫生、公共设施运维，完善后勤保障；统筹 8S 现场管理检查。

职位描述：

岗位职责：
1、根据客户订单要求，对空白和印刷的不干胶标签纸类，PC、PET类等材料进行平压平模切机成型。
2、能独立调试操作机器，并根据产品要求对刀模进行安装定位。
3、对模切机设备和刀模进行日常点检和5S整理。
4、及时报告生产进度，按时完成生产任务。

任职要求：
1、身体健康，视力良好，有工作责任心。
2、招熟手，有1年以上从事平压模切机实际操作工作经验。

职位描述：

岗位要求：
服从上级安排，抗压能力强；
能适应白夜班，有细致认真的工作态度；
工作职责：
配合主任吧现场覆膜区域5S整理；
保质保量的完成主任安排的工作任务；
服从上级的一切工作安排；
工作环境：
全无尘车间，空调开放，环境优美舒适；