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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选和面试安排。
2、执行员工考勤管理，确保考勤数据准确无误。
3、协助薪资核算流程，确保薪酬发放及时准确。
4、维护人事ERP系统，更新员工信息和相关数据。
5、支持制造型企业日常人事运作，包括员工入职和离职手续。

任职要求：
1、大专学历，人力资源或相关专业优先。
2、熟悉招聘流程和技巧，了解多种招聘渠道。
3、具备薪资核算和考勤管理经验者优先。
4、了解人事ERP系统操作，适应制造型企业环境。
5、年龄25岁到35岁，具备基本英语沟通能力。

• 年龄要求： 25-35岁
• 语言要求： 英语
• 所属部门： 管理部

王小姐

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