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13

在招职位

  • 大专
    5-10年
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    兰小姐
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  • 普工

    5.5-6K

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  • 装配师傅

    10-15K

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    3-8年
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  • 拆解员

    5-6K

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  • 学历不限
    经验不限
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  • 大专
    1-3年
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  • 珩磨师傅

    8-12K

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  • 临时工

    6-7K

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  • 学历不限
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  • 会计

    6.5-7K

    大专
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收藏职位

  • 东莞-塘厦镇

    |
  • 5-10年

    |
  • 大专

职位描述

  • 工程经理/主管
  • 汽车配件

职位类别: 工程经理/主管

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、基本信息
岗位名称:机加工程技术主管
所属部门:工程部
直接上级:工程经理
核心价值:保障并持续提升喷油器核心零部件的机加质量与效率,是连接技术标准与生产实践的桥梁,是工厂技术能力的关键支柱之一。
二、 硬性条件
1.学历与专业:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料工程、汽车工程等相关专业。
2.工作经验:5年以上机械加工行业技术岗位经验。
参考条件:至少3年技术主管或团队负责人经验,有燃油系统(如喷油器、油泵)、精密液压件、汽车发动机零部件等行业背景者优先考虑。
3.专业知识:
  核心技术:精通数控编程与操作(如车、铣、磨,特别是精密磨削)、金属材料与热处理工艺、公差与配合、几何公差(GD&T)。
  工艺知识:深入掌握机械加工工艺,尤其擅长精密/超精密加工。对再制造中的特种修复工艺(如电镀、激光熔覆、超精研磨等)有深入了解者为佳。
  质量体系:熟悉IATF 16949质量体系,熟悉品质控制计划。
  软件技能:熟练运用AutoCAD、SolidWorks/UG等至少一款三维设计软件。
三、 核心能力与素质
 1. 技术问题解决能力
  能快速诊断并解决生产中的技术异常(如尺寸超差、表面瑕疵、振刀等)。
  擅长运用8D、5Why等工具进行根本原因分析,并实施有效的纠正与预防措施。
 2. 工艺开发与优化能力
  能够为再制造毛坯设计独特的检测与修复工艺路线。
  能够为全新零件设计和优化从毛坯到成品的完整工艺方案。
  持续推动工艺革新,提升效率、质量和成本竞争力。
 3. 项目管理与推动能力
   领导新品试制、生产线改造、效率提升等技术项目,确保项目按时、按质、按预算完成。
 4. 团队管理与人才培养能力
   能有效分配技术任务,指导并培养工艺工程师、技术员团队。
   具备知识管理和标准化意识,能建立和完善工艺技术文件体系。
 5. 卓越的沟通协调能力
   能与生产、质量、资材等部门无缝协作,共同解决跨职能问题。
   能向管理层清晰汇报技术状态、项目进展和资源需求。
四、 关键特质与动机
极致严谨:对精度和细节有追求。
  客户导向:深刻理解“产品可靠性”是燃油系统的生命线。
  成本意识:在保证质量的前提下,具备降本增效意识。
  学习与创新:乐于接受新技术、新工艺,对再制造技术的前沿发展保持关注。
  渴望在技术深度和专业领域取得成就。
岗位核心职责
1. 工艺技术管理:负责评审或者编制零件图纸/加工工艺方案、控制计划及各类技术文件。
2. 新品与再制造品开发:参与新产品/再制造产品的先期工艺策划(APQP),负责样品试制与工艺验证。
3. 现场问题支持:快速响应并解决生产过程中的技术难题和质量异常。
4. 效率与成本改善:主导开展技术降本(如刀具寿命提升、程序优化)和效率提升项目。
5. 技术团队建设:负责团队成员的技能培训、工作安排与绩效管理,打造高绩效技术团队。
6. 新技术引入:调研、引进和推广新工艺、新材料、新设备,提升工厂技术核心竞争力。
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  • 年龄要求: 30-46岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 工程研发部

兰小姐

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工作地址

广东省东莞市塘厦镇东莞市森富同纸品有限公司3栋10楼(鹏辉电控)

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