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• 人力资源专员/助理
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• 培训
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• 接待
• 上级领导
• 政府
• 档案管理

职位类别： 人力资源专员/助理

职责要求：
1、负责人员招聘与培训。
2、负责员工入、离职手续办理及档案管理。
3、负责员工劳动合同的签署与管理。
4、发布、呈转公司人事文件。
5、负责各项活动的组织与策划，如：户外拓展、员工聚餐、消防演习、尾牙晚会等等。
6、负责接待政府部门的来访，及相关资料的检查。
7、上级领导交代的其他事宜。

岗位要求：
1、高中以上学历；
2、有1年以上制造行业人事方面工作经验；
3、熟悉招聘、培训两大模块工作内容；
4、熟悉公文写作，有一定组织策划能力；
5、有亲和力、沟通协调能力较强；

• 年龄要求： 20-42岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源部

向小姐

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