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事业部经理
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职位描述
职位类别: 事业部总经理
一、岗位职责 战略规划:深度解读公司战略,制定事业部中长期发展战略及落地路径;联合高层制定年度项目规划,拆解目标并推动落地,保障业绩达标。 运营管控:主导项目全流程运营体系、管控标准搭建,负责新事业部/项目前期筹建;统筹全公司项目统一管理,审核立项,全程跟踪进度、质量、成本,解决跨部门协作问题。 团队管理:负责部门组织架构、岗位编制规划与人员配置;搭建人才梯队,开展团队培养与储备,打造高效运营及技术团队。 计划预算:编制部门年度工作计划及执行方案并监督落地;编制年度费用预算,跟踪执行与复盘分析,严控运营成本。 资源维护:开展新项目调研、需求分析与可行性评估,参与立项开发;维护供应商及合作伙伴关系,整合行业资源,保障产品线稳定运营。 技术支撑:深耕非标自动化技术,沉淀经验体系,为各项目提供技术支撑与风险把控。 二、任职资格 (一)基础硬性条件 本科及以上学历,机电、机械设计、自动化等相关专业优先; 5 年以上制造业项目管理经验,3 年以上非标自动化行业经验; 形象气质佳,职业素养好,能适应必要出差。 (二)核心专业能力 精通非标自动化设备设计流程、机构原理,有独立整线/单机设备设计经验; 熟练使用 SolidWorks、CAD,能独立完成 3D 建模、工程图绘制与审核; 熟悉业务模式、行业规则、交付标准及常见技术风险点。 (三)综合管理能力 具备事业部/部门统筹管理能力,擅长体系搭建与项目全生命周期管控; 逻辑清晰,善于复盘分析,能输出系统性问题解决方案; 优秀的跨部门沟通、资源整合能力,高效推进多方协作。 (四)职业素养 目标感强,执行力与抗压能力突出,有大局观和责任心; 具备良好的团队管理与人才培养能力。 三、优先录用条件 有非标自动化行业同岗位经验者优先; 拥有成熟行业供应链、上下游资源者优先; 有大型项目群、多产品线统筹管理经验者优先; 熟悉自动化行业招投标、客户对接与商务流程者优先。 四、补充说明 汇报对象:公司总经理/运营总监,管理事业部全体成员; 工作地点:东莞常平 工作属性:全职,需配合短期出差及项目现场对接。查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 语言不限
贺红丽
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广东省东莞市常平镇广东赛尼智能装备科技有限公司
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