一、岗位职责 
 战略规划：深度解读公司战略，制定事业部中长期发展战略及落地路径；联合高层制定年度项目规划，拆解目标并推动落地，保障业绩达标。 
 运营管控：主导项目全流程运营体系、管控标准搭建，负责新事业部/项目前期筹建；统筹全公司项目统一管理，审核立项，全程跟踪进度、质量、成本，解决跨部门协作问题。 
 团队管理：负责部门组织架构、岗位编制规划与人员配置；搭建人才梯队，开展团队培养与储备，打造高效运营及技术团队。 
 计划预算：编制部门年度工作计划及执行方案并监督落地；编制年度费用预算，跟踪执行与复盘分析，严控运营成本。 
 资源维护：开展新项目调研、需求分析与可行性评估，参与立项开发；维护供应商及合作伙伴关系，整合行业资源，保障产品线稳定运营。 
 技术支撑：深耕非标自动化技术，沉淀经验体系，为各项目提供技术支撑与风险把控。 
二、任职资格 
（一）基础硬性条件 
 本科及以上学历，机电、机械设计、自动化等相关专业优先； 
 5 年以上制造业项目管理经验，3 年以上非标自动化行业经验； 
 形象气质佳，职业素养好，能适应必要出差。 
（二）核心专业能力 
 精通非标自动化设备设计流程、机构原理，有独立整线/单机设备设计经验； 
 熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成 3D 建模、工程图绘制与审核； 
 熟悉业务模式、行业规则、交付标准及常见技术风险点。 
（三）综合管理能力 
 具备事业部/部门统筹管理能力，擅长体系搭建与项目全生命周期管控； 
 逻辑清晰，善于复盘分析，能输出系统性问题解决方案； 
 优秀的跨部门沟通、资源整合能力，高效推进多方协作。 
（四）职业素养 
 目标感强，执行力与抗压能力突出，有大局观和责任心； 
 具备良好的团队管理与人才培养能力。 
三、优先录用条件 
 有非标自动化行业同岗位经验者优先； 
 拥有成熟行业供应链、上下游资源者优先； 
 有大型项目群、多产品线统筹管理经验者优先； 
 熟悉自动化行业招投标、客户对接与商务流程者优先。 
四、补充说明 
 汇报对象：公司总经理/运营总监，管理事业部全体成员； 
 工作地点：东莞常平 
 工作属性：全职，需配合短期出差及项目现场对接。