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  • 东莞

    |
  • 5-10年

    |
  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

工作职责:
1、能从基层做起,人员入离职、劳动合同的签订,档案资料的整理更新;
2、每月全员考勤的整理汇总;
3、各岗位人员的招聘补充;
4、员工绩效的执行及汇总收集;
5、后勤保障管理,重点做好饭堂、水电、物资供应等保障,做好服务工作;
6、安全防护管理,重点做好安全生产、消防安全、治安安全等防控工作,制定标准并执行;
7、车辆安全管理,重点做好车辆的使用登记管理,以及保养、年检、保险、维修等日常工作;
8、公司规章制度的维护及提报;
9、协助总经理调查处理生产及售后等部门工作整改问题;
备注:年龄45岁以下,男女不限(本部门人员编制1人)。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政部

邱小姐

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工作地址

广东省东莞市东莞市道滘镇南丫工业区南丫广场旁

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