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职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 人事经理 行政经理

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责公司人力资源战略的执行,根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划;  
2、统筹招聘工作,组织面试与录用决策,确保人才供给及时、匹配;  
3、建立健全绩效考核体系,推动绩效管理落地,提升组织效能;  
4、负责薪酬福利管理,优化激励机制,提升员工满意度与敬业度;  
5、主导员工关系管理,处理劳动关系事务,确保合规运营;  
6、推动企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力;  
7、指导培训发展计划的制定与实施,促进人才成长与梯队建设。  

任职要求:
1、不限学历;  
2、不限工作经验;  
3、不限年龄;  
4、不限语言能力;  
5、熟悉人力资源各模块工作流程,具备实际操作经验者优先;  
6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心;  
7、能独立开展工作,适应旅游行业节奏,具备较强的服务意识;  
8、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力;  
9、认同公司文化,愿意长期共同发展。
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  • 年龄要求: 18-45岁
  • 语言要求: 语言不限

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广东省东莞市塘厦镇广东众点餐饮管理服务有限公司

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