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职位描述
职位类别: 其它人力资源类
岗位职责: 1、独立负责日常招聘工作,分析确认各部门岗位需求,汇总招聘需求并制定招聘计划 2、收集整理各部门招聘需求信息,监督和管理招聘团队工作的整体开展 3、维护现有招聘渠道,拓展新的招聘渠道,与各部门保持良好沟通 4、进行招聘数据分析、过程管理、宣传策划及资料制作 5、协助处理员工争议和劳资纠纷相关工作 6、办理入职培训及相关手续,人事档案整理 7、完成部门经理安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专学历2、具有3年招聘管理工作经验,500人以上大型制造业经验者优先 3、熟练使用前程无忧、BOSS直聘、智通招聘等招聘工具和甄选方法 4、掌握面试沟通技巧和人才识别能力,能熟练判别各类岗位技能 5、了解五金行业及模具人才市场现状,熟悉相关行业招聘渠道 6、具备良好的沟通表达能力和分析能力,能适应高压招聘任务 7、年龄28岁到40岁 8、普通话流利查看更多
- 年龄要求: 25-40岁
- 语言要求: 普通话
- 所属部门: 人力资源部
张小姐
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广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇曹乐村格塘中街一号
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