「东莞市震宇模具塑胶实业有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

行政经理

10-13K

大专

5年及以上

震宇招聘专员

今日活跃

东莞-凤岗镇
PQE工程师

8-11K

大专

3年及以上

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
CQE工程师

7-10K

大专

2年及以上

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
物控员

7-10K

大专

2年及以上

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
生管

8-9K

大专

3年及以上

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
宿管员

5-6K

学历不限

2年及以上

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
全检员

6-8.5K

学历不限

经验不限

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
普工

6-8K

学历不限

经验不限

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
全检组长

7-8.5K

学历不限

1年及以上

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇
体系工程师

10-13K

大专

3年及以上

常平李小姐

今日活跃

东莞-常平镇

东莞-凤岗镇
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5年及以上
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大专

职位描述

行政经理/主管
面试
培训效果
协调公司
来客来访
招聘
员工奖惩
招聘计划
新员工
年会
员工活动
规章制度
组织
薪酬体系
执行培训计划

1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 
2、五年以上人力资源经理实操经验，有1000人以上工厂人力资源工作经验优先； 
3、具备较高的职业素养，先进的管理理念，接受过人力资源管理方面的培训； 
4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉人力资源管理体系各大模块并具有实践操作经验； 
5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力； 
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 
7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力；
8、有接触过ISO9001、14001、45001，QC080000、IATF19649、信息安全、社会责任等多项体系；有应对年审及客户审核经验优先。
9、文笔好，有修定公司规章制定、程序文件及各部门表单更新经验。
岗位职责：
1、依据公司经营计划，组织制定公司人力资源工作规划，并监督、指导各项计划的落地实施；
2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3、主持修订公司人力资源各项规章制度，并监督、指导落实；
4、根据公司发展需求及实际情况，不断完善和优化人力资源各项规章制度及流程；
5、参与公司人事决策，组织制定招聘、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
6、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；