岗位核心定位
岗位使命：
基于金蝶云·星空ERP提供的物料需求、库存、采购在途及供应计划等数据，主动识别供需缺口、供应风险和库存异常，通过数据分析、方案制定及跨部门协调，推动供需动态平衡，在保障业务需求的同时，持续优化库存结构、库存周转及资金占用。
未来的PMC团队负责人及批产总经理助理。


岗位名称： PMC（物料计划与控制）主管
学历要求： 本科及以上
工作经验： 不限，接受优秀应届毕业生
薪酬范围： 10K–15K/月
一、岗位定位
基于公司ERP系统提供的物料需求、库存及供应数据，通过数据分析、供需协调和库存管理，实现物料供需动态平衡，在保障业务需求的前提下，持续优化库存结构与库存成本。
二、核心职责
1. 供需分析： 基于ERP系统数据，分析物料需求、库存、在途供应及交期情况，及时发现供需缺口、供需错配及库存异常。
2. 供需平衡： 根据业务需求优先级和供应约束，制定合理的物料分配、需求调整及供应协调方案，推动供需动态平衡。
3. 跨部门协调： 在供需出现不平衡时，主动协调需求方、采购、生产等相关部门，推动形成可执行的解决方案并跟进落实。
4. 库存优化： 分析库存结构、周转情况和积压风险，识别不合理库存，推动库存消耗、采购节奏优化及库存成本改善。
5. 风险管理： 基于供需数据主动识别物料短缺、供应延误和库存积压风险，及时预警、推动处理并形成闭环。
6. 持续改善： 利用ERP数据及数字化分析工具，持续改善供需管理方法、数据分析效率和库存管理水平。
三、核心能力要求
1. 数据理解与分析能力（25%）
● 具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够理解需求、库存、在途供应及交期之间的关系。
● 能够从数据中发现供需异常、分析问题原因，为业务决策提供依据。
● 具备Excel数据处理能力，能够进行数据整理、分析和可视化表达。
● 能够理解系统数据与实际业务的差异，具备基本的数据校验意识。
2. 供需平衡与方案制定能力（25%）
● 具备系统性思考能力，能够综合考虑需求优先级、供应能力、交期及库存成本。
● 面对供需不平衡，能够分析不同解决路径，提出合理、可执行的调整方案。
● 具备整体最优意识，能够兼顾供应保障、库存水平及业务成本。
3. 沟通协调与推动能力（20%）
● 具备良好的沟通表达、跨部门协作和主动协调意识。
● 能够基于事实与数据推动需求方和供给方解决冲突。
● 具备问题推进意识，能够明确行动事项、责任分工并跟踪执行结果。
4. 库存分析与优化能力（15%）
● 具备基本的数量分析和成本意识，能够识别高库存、库存不足及潜在呆滞风险。
● 能够结合需求变化、供应周期及库存消耗情况，分析库存问题产生的原因。
● 具有优化意识，能够提出改善库存结构、提高库存周转效率的建议。
5. 风险预判与执行闭环能力（10%）
● 具备主动识别风险、判断问题优先级及推动问题解决的意识。
● 工作认真严谨，具有较强的责任心和结果导向。
● 能够持续跟进关键事项，确保问题及时反馈和闭环。
6. 学习能力与数字化应用潜力（5%）
● 学习能力强，能够快速掌握ERP业务逻辑及相关物料管理知识。
● 对数据分析、流程优化和数字化工具有较高兴趣。
● 熟悉AI辅助数据分析、SQL、Python或BI工具者优先。
四、人才特质
● 数据驱动： 习惯通过数据识别问题、分析原因和支持决策。
● 主动协调： 面对供需冲突，愿意主动沟通并推动问题解决。
● 全局思维： 能够兼顾供应保障、业务需求、库存成本及长期效率。
● 结果导向： 不满足于发现问题和提出建议，重视方案落地及执行结果。
● 持续改善： 具有学习意愿和优化意识，愿意借助数字化工具不断改进工作方式。
五、优先考虑条件
● 供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学、信息管理、计算机等相关专业。
● 具有数据分析、业务分析、运营优化等项目或实习经历。
● 具备跨团队项目组织协调经历。
● 熟悉Excel高级功能，或具有SQL、Python、Power BI及AI工具应用经验。
招聘核心判断标准：
优先选拔具备良好数据逻辑、主动沟通能力、供需平衡思维和持续改善潜力的候选人。不以既有PMC从业经验或金蝶系统操作经验作为必要条件，重点考察其能否利用ERP数据发现业务问题、形成解决方案并推动实际改善。