• 配/理/拣/发货
• 复核与打包
• 拆零拣货
• 盘点与库存调整
• 贴标/赋码
• PDA 手持终端
• RFID 扫描设备
• 条码扫描枪
• 电动叉车
• 手动液压车（地牛）
• Excel 表格管理
• 精密仪器/易碎品
• 常温仓
• 长白班
• 大小周/双休
• 固定月薪
• 无证/无需证件
• 10-20kg（中等体力）

职位类别： 配/理/拣/发货

一、岗位职责
1. 出入库管理：严格执行物资出入库流程，核对货物数量、规格、型号，做好每日出入库登记，确保账物一致。
2. 库存管理：定期巡查、盘点库存，及时清理积压物资，避免物资闲置浪费。
3. 仓库整理：落实5S管理要求，保持仓库环境整洁、货物摆放整齐，合理利用仓库空间。
4. 设备配送分发：根据单据及时、准确将仪器配送至对应实验室；对接各相关部门，协同处理发货、配送相关问题，保障仪器正常流转。
5. 异常处理：及时发现、处理货物损坏、丢失、质量异常等问题，***时间上报并提出处理方案；跟进无人认领包裹，定期上报上级。
二、任职要求
1. 工作经验：有相关行业仓管、收发工作经验，熟悉仓储收发流程者优先。
2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件。
3. 知识储备：具备基础仓储、物流知识，了解物资、仪器的存储规范及基本特性优先。
4. 个人素质：工作认真细心、责任心强、执行力高，具备良好的沟通能力与团队协作意识，吃苦耐劳，能适应加班。

• 年龄要求： 28-45岁
• 语言要求： 语言不限

陈小姐

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